鄭宏山琢磨著今年的八月份是冷了還是熱了，附近商圈兒是出了什麼新的大型連鎖商超了，還是哪家店有了什麼促銷優惠活動。
不然怎麼同月份的銷售額會有差出兩成這樣多？琢磨了一圈兒，鄭宏山也沒想出個所以然來。
看不出來，就隻能分析底下幾家門店送來的月度報告了。
具體的問題是不會出現在報告中的。
鄭宏山隻能叫秘書把往些年份各家門店的報告全都取來，然後對比分析。
這其中秘書的工作量占據了很大一部分。
等到秘書將有問題的部分挑出來後，鄭宏山才忙裡抽閒，取出報告詳細比對分析起來。
這樣直觀的對比，自然能發現問題出在了哪裡。“怎麼回事，同比銷售額都在降，怎麼這調味食品還降的更多？”
鄭宏山拿起報告拍打著桌麵。
報告上除了調味料的銷售額大打折扣以外。
其他的注入什麼生鮮冷飲類，都有小幅度的下跌。
這部分的下跌，鄭宏山還可以當正常業績浮動。但調味料這種家家必備的產品，為什麼會下降這麼多？
他現在是質問不到幾家分店的店長的，惟有在他跟前兒的秘書聽著他罵人。
好在秘書都是百忍成鋼的心境，挨了頓無妄之災，趕忙拿起幾份報表：
“總經理，咱們廣源商超在南山市的分店一共二十餘家。”
“但我看其中調味品食材銷量大幅度下滑的，約有六七家。”
“這肯定不是其中一家出了什麼問題，可能是商品的品類，或是口碑出現了逆轉導致590的。”
鄭宏山發了一通脾氣，但也知道出了問題就要解決，光靠發脾氣可救不了市。
現在聽了秘書所言，也深覺有道理：
“這樣，小舟你把出了問題的門店信息彙總一遍。”“然後通知他們這幾家店麵的店長過來開會。”總算不用挨罵了，小舟秘書忙應聲：“是，總經理，我這就去辦這件事！”
第二天一早，幾家分店的店長便出現在了鄭宏山的會議室內。
大家麵麵相覷，猜到大概是因為什麼事情，才把大家召集到總店辦公樓的。
就是誰也沒想到同病相憐的難兄難弟會這麼的多：
“哎，你也……”
“還真是倒黴，待會兒鄭經理還不定怎麼發瘋呢。”
“誰說不是呢，好在這回不光我那邊出了事兒，不然啊上頭可有的刁難哦。”