招募些當地員工，解決一些本地就業，這都是必須要做的事情。可ht公司能夠脫離皮爾森的影響，森林銀行卻沒轍啊！它是跑不掉的！儲蓄銀行沒了納儲地，那還叫什麼儲蓄銀行！
而且，皮爾森市的人口大量外流也必然會直接影響到森林銀行的納儲問題，以及衍生的營收問題。於情、於利考慮，卡特都不想與皮爾森市政府鬨僵。那麼，如何陰嗖嗖的，偷偷摸摸地幫助皮爾森政府限製一下員工外流問題，就得好好琢磨琢磨了...
“這個問題，我覺得堵不如疏吧。或者說，我也沒什麼好辦法。”
聽到卡特提到這個敏感問題，蒙哥馬利也是頭疼地撈了撈頭。法律上都無法禁止的事情，你特麼一個小公司還指望能控製住他們
“前麵問題是不大的，起碼三年之內，他們不太可能有足夠買房的積蓄。哪怕是攢一個房貸首付，起碼都得三年，這還是未來房價不漲的情況，但以現在的通膨率來看，這是不可能的事。”
“姑且算個保守點的數字，四年吧。也就是四年後，才可能發生人員大量外遷定居，那麼在這之前，聖誕節、感恩節什麼的，他們還是得回皮爾森。”
“那就看看這些回流的錢款，還有我們公司繳納的賦稅，能不能讓皮爾森市政府有些餘錢發展建設吧。如果家鄉建設好了，工作機會多了，又有誰願意背井離鄉呢”
“嗯...”
卡特單手托著下巴，仔細品著蒙哥馬利最後那一段話：
歸根結底，還是卡特感覺自己有些被未來的營銷號什麼的經常說“美國人酷愛搬家”之類的言論影響到了，導致有些緊張過度。
美國人愛搬家這個說法，不算錯。美國人的遷徙率，幾乎一直是世界排行靠前的，但大部分人口遷移的原因其實都是工作。
或是因為失業不得不離開故土，或是因為被高薪所誘惑，進而奔赴夢和遠方...
正如《唐人街》裡那句台詞說得那樣：每個在外飄著不回家的人，都有自己的難處。美國人沒有什麼編製、沒有鐵飯碗，大大小小的經濟危機更是跟大姨媽似的，每十年，每二十年必然來一次...隻可能遲到，但從未缺席...
然後就是失業，遷移...
他們搬家多，但不代表他們真的喜歡經常搬家...
/9/9327/2704759.html（www.101novel.com）