這下輪到戈伊蘇埃塔驚訝了，隻是在驚訝之餘。戈伊蘇埃塔也沒忘了卡特的問題：
“也不是稀奇事，無非是被那群黑人以黑人平權為要挾，說我們可口可樂沒有給予黑人應有的平等機會。簡直可笑，我們可口有24%的員工是黑人，但那些該死的家夥卻說我們的董事會裡沒有一位黑人成員，甚至說我們的裝瓶商與糖漿供應商沒有黑人，從這個角度說我們可口可樂歧視黑人，卻對我們捐助黑人大學的事情選擇性失明！”
“那3400萬美金，就是這裡的妥協”
“嗯哼，不妥協沒辦法啊！亞特蘭大現在的市長...以黑人平權的名義要挾我們的那個領頭人，叫傑西傑克遜，現任市長是梅納德傑克遜...鬼知道他們之間有沒有什麼關係再想想時間，我五月上任，幾乎是在我接任後，屁股底下的凳子還沒坐熱呢，他們就來了！”
戈伊蘇埃塔歎了口氣，顯然對此無奈之極：
“說實話，這件事令我很被動。《亞特蘭大憲政報》、《巴倫》周刊，幾乎是指著可口可樂的鼻子在罵‘沒骨氣’，我們的很多裝瓶商也有意見。認為如果我們都妥協了，那以後他們隻怕也會遭受到更多的綁架勒索...”
“總之，這種事真的是很令我們這些做企業的人頭疼。你不妥協，那些被煽動起的黑人們，溫和一點就是在你的經銷商門前靜坐示威，阻礙正常消費者購買產品；極端一點的，恐怕當街就會打砸你的自動售賣機，甚至破壞你的展櫃等等。”
“而一旦妥協，就像我們的裝瓶商所擔憂的那樣，你不好說它什麼時候是個頭。而且，這無疑也會得罪南方，我們主要的消費客戶。在南方，要是被人們認為你是個沒種的人，沒種的企業，那可不好混啊”
卡特有點明白了對方的意思。
將部分錢款轉移到耶魯，多少除了心理上的作用外，或許多少存了點試圖挽回自己“沒種”形象的意思
隻是在思考這些問題的同時，卡特也不禁會想，如果自己的企業遇見這種事該怎麼辦
ht目前雖無這種隱憂，但那也隻是名氣還不夠大罷了，到了未來...算了，未來，董事會上再說吧！
“不提這事了，反正可口的教訓，你可以借鑒一下。比如適當地提高一定黑人員工比例，比如在管理層提前找到哪怕一位，能力過得去的黑人高管，也能提前預防一下可口的事情發生在你的身上。至於現在，讓我們聊聊彆的吧你說你八月份在中國，我還挺好奇的...”
“奧斯汀先生對那片市場也很重視，甚至就在今年...其實我還不是第一候選人，大家都以為這次接替奧斯汀先生的應該是他的左膀右臂伊恩威爾遜。可比較巧，奧斯汀先生引咎辭職時，威爾遜先生正在亞洲考察，其中的重點就是中國。”
“另外，奧斯汀先生在可口的海外業務擴展上有著無法抹去的功勞，他的眼光準得可怕！我很好奇，他如此重視的市場，那個國家，以及他們的消費者，到底是什麼樣子你能以親曆者的角度，給我講講嗎”
(
/9/9327/29594593.html（www.101novel.com）