這兩件事湊在了一起，無不讓他以切膚之痛的感受懂得了權力的重要和好處。
也明白了大丈夫不可手裡無錢的道理。
那麼為了不再隨便被什麼人卡脖子。
也為了能夠沾沾公司的光，給自己撈點實惠。
他的想法也就發生了三百六十度的變化，決定要當個不容誰小覷的實權派了。
至於他的具體要求，一是他希望能掌握機場和建國飯店的專營店管理權。
想讓公司把兩家專營店像齋宮陳列館一樣交由自己全權負責經營。
二就是他還想要獨立自主的財政大權。
希望公司能派遣財務人員，讓自己獨立核算，他來決定錢花在哪兒，怎麼花。
今後隻每個季度跟公司彙報一次賬。
反過來對於公司，他所能做出的承諾也有二。
一是他保證兩家專營店開業當年，連同陳列館在內，全部實現盈利。
三個地方的淨利潤不低於三十萬元。
二是他決定要把雕塑藝術展擴大為全國性質的常年展覽。
但這方麵的相關費用，他不會再跟公司開口要求支持，將由陳列館的收入來承擔。
毋庸置疑，寧衛民的這些提議是相當務實的。
而且原本他就是出謀劃策的有功之臣啊。
再加上宋華桂對寧衛民的能力相當認可，對他為人也很信任。
那麼理所應當，宋華桂應該答應寧衛民的要求才對。
隻可惜，對於這種事關權力的轉移，永遠都不會那麼順暢。
沒人出來爭是沒可能呢。
何況宋華桂為人最大的優點也是最大的缺點，就是比較重情分。
她對寧衛民講感情，對其他的下屬也一樣。
要不怎麼說是家族式管理呢？
結果運營部的一把手鄒國棟，就公然站住來提出了反對意見，一下子讓宋華桂感到了為難。
鄒國棟提出寧衛民年齡實在太年輕。
雖然很有想法，卻缺乏實際商業營銷經驗，能力還不足以直接管理兩家專營店。
況且這兩家店對公司至關重要，將決定這種經營模式是否能夠成立，是否可以做為公司主要利潤的開拓方向。
那麼以穩妥起見，還是應該由他這個運營部一把手來負責比較好。
不能不說，這番意見還挺冠冕堂皇的，抓住了寧衛民最大的弱勢。
但他越如此，寧衛民越不想後退。
一次退，步步退。
憑什麼我種樹讓你老小子摘桃子啊？
寧衛民就提出專營店的想法是自己的建議，大陸還沒有過這樣的經營模式。
如果讓鄒國棟來負責，他也一樣有劣勢。
倒不如一人一家店，兩個人搞個內部競爭，比比的好。
到時候各管各的，一段時間後，讓公司評定各自的經營業績和經營模式，再確定最終負責人。
這倒是解了宋華桂的難題了，她認為這樣不錯，鄒國棟也沒有意見。
那麼隨後爭論的就是誰管哪家店的問題了。
毫無疑問，機場方麵似乎要優越許多。
不但客流穩定，而且現在就可以進行裝修準備入店了。
反過來建國飯店還得等到開業才行，而且還不確定人流多寡。
但出乎意料的是，寧衛民居然很大度，鄒國棟才剛一開口爭，他就主動就表示相讓。
同意讓鄒國棟負責機場方麵。
由自己來承辦建國飯店的專營店就好。
於是什麼問題都沒有了，這件事的爭論到此為止。