天下間總有些奇人奇事。
跟據邊建功的表述，顯然這“張大勺”就應該算是“北極熊”廠裡的一位怪胎。
敢情“北極熊”偌大的廠子，兩千多的職工，一共設立了三處食堂。
其中大食堂和清真食堂那都是為職工服務的，這是打原先從建廠開始就一直存在的老食堂。
唯有這小食堂，是五年前從“張大勺”來了後，才因他成立的。
既然是專門成立的，免不了就具有一些特殊性。
首先來說，這小食堂是隻負責接待副廠長以上級彆的廠領導的地方。
“張大勺”連各科室的正職科長都不伺候。
其次呢，還彆看“張大勺”每天工作就忙乎領導們中午一頓飯，其他什麼都不乾。
但他工資卻拿得巨高。
廠裡人人都知道，這“張大勺”一來廠裡，就壓著其他那兩位負責職工食堂的大師傅一頭。
他每月除了獎金，居然拿九十多塊固定工資，直接就是炊事員頂頭兒的一級待遇。
然而那兩位師傅，彆看都是廠裡的老職工了，可每人才掙每月八十五的炊事員二級工資。
直到去年，大食堂的龐師傅因為在輕工業局的“炊事員大比武”中拿了一等獎。
工資才又提了一級，勉強和“張大勺”持平。
更絕的是，那“張大勺”為人處事都霸道極了，尤其是工作上。
打他來的那天起，“北極熊”的食材來貨，那都得先緊著他先挑、先選。
隻有他挑過的東西，才能輪著剩下兩個食堂分。
而且小食堂廚房裡的雜活兒，他也一點不沾手，全都分派給大食堂的人來乾。
偏偏他還容不得錯，愛橫挑鼻子豎挑眼。
為他幫廚的人，乾的稍有一點不合他心意，稍微有點馬虎，他開口就罵。
最不可思議的是，誰不服都沒用。
彆說諸位廠領導在這個問題上，難得意見統一，全都堅定不移的向著“張大勺”。
甚至就連主管大食堂的一把手龐師傅也一樣。
本來最愛對自己人護短的他，一改往日習性，反倒呈現出胳膊肘朝外拐的樣子。
彆說每天送來的食材，龐師傅恨不得撿著最好的，給“張大勺”主動送上門去。
就說“張大勺”罵人這件事，他居然也說人家罵的有道理。
反過頭來，還訓斥底下人乾活不走心，丟他的人。
誰要因此表現出不高興啊，龐師傅索性扔下一句話給誰。
“要麼你從大食堂走人，要麼今後就得聽張師傅的話好好乾活。”
而作為安撫的方式，龐師傅僅僅是同意以一個月為期，輪換著安排倆人去伺候。
乾好了回來換一個月輕鬆活，還給四天休息獎勵。
可要是誰乾不好，惹“張大勺”再說出不滿的話來……
那可對不起嘍！
下回漲工資率先淘汰誰，那就得多等一茬機會了。
更蹊蹺的是，據行政科的人透露的消息，說這“張大勺”好像還是龐師傅親自給介紹到廠裡來的。
於是大家夥就看不明白了，萬分不解，這到底是誰欠誰啊？
明明是龐師傅幫了這麼大的忙，怎麼卻反倒像他欠了“張大勺”的錢一樣心虛？
龐師傅向來性情豪爽，不拘小節，可是最看不上彆人在他麵前充大個兒的？
可為什麼會如同敬著祖宗一樣敬著“張大勺”？
這天底下，想來是再沒有比這更令人琢磨不透的事了！
不過呀，說一千道一萬，最後無論是誰，還真是不得不承認。
雖然這“張大勺”猖狂是猖狂，倒確有可以猖狂的資本。
至少老家夥的手藝好，是半點不摻假的。