b最新網址：/b唐觀棋趕緊拉著瑞貝卡走了，就怕瑞貝卡下手太重，惹禍上身。
瑞貝卡挺著個孕肚跟她跑出地下通道。
同一時間。
應鐸有個會議在開，此刻主講的下屬在投影前麵激情四射闡述項目，其他員工也沉思或提出疑問。
他看著ppt，卻第一次走神，想到妹妹仔。
指間的筆不自覺有一搭沒一搭轉著。
如果現在想辦法讓她住在他那兒，他是否要將常住地點增多一個，經常陪著她，或者妹妹仔鐘意自己一個人住？
但她一個人住，實在太招搖，彆墅區裡企業家不少，怕有男的盯上她。
她又年輕又漂亮。
更何況又是花一般的年紀，隻是站在那裡逗貓逗狗都惹人鐘意，都不需要她太努力，就會被人惦記上。
譬如周竹文，觀棋隻幫他頒過一次獎，他就能牢牢記住觀棋。
如果不是有他的存在，隔開了周竹文和小姑娘，怕是周竹文此刻已經聯係上了小姑娘，想和她有關係牽連了。
她年紀還輕，見過的人少，又這麼飽滿，有傾向情愛的能量，容易對事業成功的男人產生崇拜心，繼而被打動。
本來他不想發展得這麼快的，但現在卻覺得，放她在身邊才放心。
不然怕小姑娘轉頭又鐘意上其他人。
他有吸引力，其他男人一樣有。
麵前的員工好不容易講完了，微微彎腰詢問老板：
“boss，您覺得這個項目有沒有可行性？”
滿心期待自己選中的項目可以中選的員工，隻看見老板麵色有些凝重地看著ppt。
一句話都不說。
本來還覺得隻是思考片刻，但過了快半分鐘，老板還是沒有出聲。
員工從本來的信心滿滿，不知不覺就變成了信心半滿。
室內空調溫度低得要穿兩件衫才不覺得冷，但此刻，員工額頭上都莫名滲出冷汗。
是boss覺得這個項目不值得投資？
或者是他的方案有什麼紕漏？
員工隻好小心翼翼再重複了一遍：“boss，我這個方案是不是有什麼問題？”
應鐸本來還在沉思，偶然一移眸才發現員工在盯著自己。
他不動聲色，就好像自己沒有走過神一樣，沉穩開口：“還可以，但要做的話，短期內回不了本，起碼需要十年，目前大陸的市場還不適合推廣這種模式。”
項目組的員工之前也想到這個點，沒想到boss對這個已經在港城興盛的養老產業模式指得如此一針見血。
的確短時間見不到成效，戰線拉長了，還容易提前倒閉。
畢竟大陸的老齡化還沒有港城這麼嚴重，港城養老院多過卵石，有些地方甚至整條街都是養老院，但大陸還需要相當長時間才能老齡化到這個程度。
養老產業將來是一定會在大陸賺到大錢的，但現在的確有些為時過早。
員工忐忑：“依您的看法？”
應鐸淡然：“再過五年來談都不遲，如果再過五年，你們項目組還有人在cptl，再向我提這個方案。”
員工當然應是，灰溜溜夾著自己的筆記本下來。
應鐸根骨利落的長指並著，按了按太陽穴：“沒有其他要說的就散會吧。”
員工們麵麵相覷，還是拿起自己的東西走出會議室。
應鐸第一次覺得開會有迫不及待希望會議結束的感覺。