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蘇明哲看了樊勝美一眼後,就低頭繼續看資料。
樊勝美長相確實不錯,哪怕骨架大了一點,但是也沒給人肥胖的感覺,反而精致的臉型,更添幾分魅惑。
難怪蘇明培敢和自己打賭。
但是這女人和甘虹一樣,都是為了娘家拚死拉磨的女人。
樊勝美84年生人,06年畢業後,就在蘇氏集團工作,現在在蘇氏集團是四級行政級彆,工資底薪三千五,加績效什麼的,到手基本上是六七千塊。
09年在滬市月工資六七千塊,還算是可以了。
電視劇《歡樂頌》中,14年邱瑩瑩的工資也就是四千多塊,那時候她已經參加工作一年了。
工資雖然不低,但是樊勝美平日裡的生活卻過得苦巴巴的。
因為她不僅要照顧好自己,讓自己在同事朋友麵前,保持優雅、知性、美人人設,同時還要不斷補貼給家裡錢。
樊勝美的大哥結婚買房,就是樊勝美攢的首付。
現在還貸也是樊勝美在出錢。
甘虹算是扶弟魔,這個樊勝美則是扶哥魔。
兩人算是彼此彼此,不分上下。
樊勝美自我介紹過後,聽到蘇明哲冷冰冰喊下一位,心裡自然是有些不甘心,但是也沒表露出什麼情緒,就乖乖後退一步,把位置讓給了第二個hr。
幾個漂亮的hr都介紹完了,蘇明哲的態度一直貫穿始終,冷冰冰的樣子,讓所有美女心裡七上八下,不知道自己究竟有沒有入了新老板的法眼。
“你們都是借調來的,合同都不在我這裡,多餘的話,我就不說了。”
蘇明哲沒有廢話,直接把早就準備好的激勵政策講了出來:
“你們做好了,我不會小氣,獎金分成普通績效獎,季度績效獎,半年績效獎和年終績效獎四個部分,你們能留下,乾到最後,在這裡的工資能抵得上之前的兩倍、三倍,甚至四倍。但是醜話說在前麵。工作不滿意的話,你們從哪來,就回哪去,我這裡不養閒人。”
“明白了嗎?”
“明白!”
一共六個hr嬌聲燕語,齊聲應答,讓蘇明哲微微點頭。
這幾個hr屬於勞務派遣(借調),合同不歸蘇明哲這邊管理,想要驅使她們認真踏實乾活,還是要一手棒槌,一手糖的。
現在,蘇明哲先拋出第一塊糖:
“那好,你們先自薦一下,誰願意做這個經理位置,提前說好,崗位補貼一千二。”
六個hr沒想到,這麼快就有好處,在猶豫過後,還是樊勝美見機得快,舉手示意,自己願意擔任。
雖然在金龍軟件公司自薦做經理,並不會被蘇氏集團提升行政級彆,但是崗位補貼是實打實的。
一個月一千二,差不多是自己現在一半的房租了。
“那就你了。”
蘇明哲沒有給其他hr猶豫的機會。
職場就是這樣,你猶豫一下,機會就沒了。
蘇明哲簡單安排了一下工作,等下午行政總監過來,這人事部歸屬行政總監管轄。
隨後,蘇明哲就帶著蘇明培回自己的老板辦公室坐了下來。
蘇明培坐在了沙發上,看著自己堂弟麵無表情做到老板椅上,不由得感歎道:
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“可以啊,老二,我還害怕你怯場,特地過來給你鎮鎮場子。沒想到,你小子真人不露相,把那幾個女人訓得服服帖帖的。”
蘇明哲淡淡一笑,隨口道:“大哥,我出錢,她們出力,公平交易,我為什麼要怯場啊?”
“說的也是。”
蘇明培眼見蘇明哲辦事情有條理,知進退,比自己這個工作幾年的大哥都強,感覺飽受打擊:“既然,你這邊沒問題了,行政和財務那邊下午過來,到時候我就不陪著過來了。”
“行,大哥你有事就先忙,到周末,咱們哥倆再聚聚。”
蘇明哲送蘇明培離開,回到辦公室,就見樊勝美已經在門口等著了。
“進來吧。”
蘇明哲先一步坐回老板椅,這才問道:“什麼事?”
樊勝美見蘇明哲氣定神閒,對自己的美貌似乎一點都不在意,多少有些氣餒,聽到老板問話,這才連忙把自己的來意說出來:
“老板,您剛才說的oa係統注冊權限,還沒給我開通。”
“哦,是這個啊,你稍等一下。”
蘇明哲打開筆記本,連網,登錄自己的賬戶,後台操作了一會,把幾個hr的姓名、職位等都錄了進去,順便給這幾個人開通了部分權限。
“好了,你們六個人的信息都錄好了,沒其他事就先忙吧,下午行政和財務過來,晚上組織大家一起聚個餐,費用標準就按照每人一百報銷。”
樊勝美就站在辦公桌前,看著老板熟練操作係統,左右不過五分鐘,就把六個人的賬號搞定,原本以為老板是個‘初哥’的想法,直接拋到腦後,又聽晚上聚餐,連忙臉上堆起笑意道:“謝謝老板,那我先去告訴她們這個好消息去了。”
“去吧。”
蘇明哲自然明白,空頭支票和畫餅充饑,對於hr來說,用處不是很大。