雖然巴倫同赫斯特姐妹的關係非同一般，但現在涉及到生意上的事情……他肯定也不會說因此就放棄收購樺榭集團的。
畢竟以樺榭集團所擁有的全球知名的時尚雜誌《ELLE》為例，它在世界各地共有43個版本，被喻為樺榭集團皇冠上的明珠。
另外，《Psychlies》雜誌也擁有12個版本。
本身巴倫就擁有時尚奢侈品集團――古琦-愛馬仕集團，如果旗下還擁有具有影響力的時尚雜誌，對於品牌推廣營銷方麵，還是非常有利的。
因此SEM集團也會積極的去參與競爭。
說到古琦-愛馬仕集團，因為受到次貸危機的影響，旗下品牌的營收也有所下滑。
不過因為在巴倫的授意下，它們在比較早的時候，就已經開始注重開發亞洲，特彆是華夏市場――古琦-愛馬仕旗下品牌在華夏的營收增長，在所有奢侈品牌的前列。
因此華夏地區的增長，彌補了相當一部分歐美市場下滑的營收，綜合來看，古琦-愛馬仕集團在今年的表現還能夠令人滿意的。
而且本身古琦-愛馬仕集團就不是上市公司――他們已經完成了對愛馬仕公司的私有化，因此倒是並不用擔心集團股價所受到的全球經濟下滑的影響。
像是同樣是奢侈品集團的LVMH和厲峰集團，它們的股價都已經相對於去年的高點，下跌了超過25-35%！
私有公司和上市公司還是各有優缺點的，上市公司需要對投資者負責，股價的表現，也會給管理層相當的壓力，這也就導致了其某些提振股價的措施，未必對公司的長期發展是有益的。
這其實同西方的選舉製有些類似――那些職業經理人都是有任期限製的，如果以他們的私人利益的角度來說，自然是在任期內讓所管理的公司“繁榮”，能獲得更多的獎金和股權激勵。
至於公司的長遠利益？幾年的任期，為什麼要考慮十年二十年的事情？
有幾個人能做到為了長期利益，忍受自己任期內的業務下滑，甚至可能因此被辭退……然後讓繼任者來享受因此得到的遠期紅利呢？
當然，之所以大部分都跨國企業都是上市公司，也是因為在那規模之下，這仍然是在權衡之後最穩妥的非家族式管理的經營方式。
你不能避免所有的風險可能，隻能選擇相比較來說，更加穩妥的――這本身就是企業達到一定規模之後的風險厭惡。
小公司和初創企業能夠冒險，但大公司需要的是穩定。
……
九月中旬，美利堅聯邦儲備委員會和歐盟委員會陸續批準了標準渣打銀行對美林集團的收購。
這也意味著雙方的合並將正式進入實質性的階段。
原標準渣打銀行總裁戴維斯將擔任渣打-美林集團總裁，他的副手保羅斯賓特將升任標準渣打銀行CE――他將管理合並了諾森羅克銀行、美林產業銀行以及印地麥克銀行的分支機構以及存款業務後的標準渣打銀行。