第六卷火星之變 第225章 保育院_智械戰爭_免费小说阅读网 
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第六卷火星之變 第225章 保育院(1 / 1)

阿超決定再發射一次高速小型火星飛船,進行隱身偽裝,載著五枚帶著鑽地炸彈的導彈,把人類剛建的基地炸毀。

三個月後,這艘高速小型火星飛船抵近了火星引力場,開始在火星的引力牽引下加速衝向火星。

在距離火星還有兩萬公裡時,高速小型火星飛船上麵的五枚導彈點火發射,以四十馬赫的速度衝向了聯盟的火星基地。

此時聯盟火星基地這邊正是深夜,基地外麵狂風大作、飛沙走石。

所以機器人都鑽進了還沒有完全修好的地下基地。

由於風沙過大,雷達也基本失靈了。

隻聽得轟隆隆幾聲巨響,阿超的五枚鑽地導彈紮進了聯盟機器人的地下基地。

至少炸塌了一半基地。

此時的氣溫接近零下八十度,由於大量的基地上麵的岩石層被掀開,嚴寒立刻侵蝕到了基地的每一個角落。

除了超級機甲有核動力加持之外,一千五百台高智能機器人是不具備抵抗零下八十度低溫的能力的,很快這一千五百台高智能機器人便被凍僵,便失去了戰鬥能力。

第二天一早,火星表麵的溫度剛開始上升,阿超就下令讓七十台全功能攻擊型機器人,向聯盟的六十五台超級機甲猛攻。這六十五台超級機甲有一大半已經受傷了,還有二十多台在低溫下凍了一夜之後也不太靈活了。

所以聯盟的六十五台機甲很快就被消滅了。

到了晚上,從反叛機器人的基地奔襲了一天才衝過來的一千五百台機器人戰士,很快就把聯盟的殘破不堪的基地全部占領。

消息很快傳到了聯盟總部,薑嶽升被震驚了。

他沒想到反叛機器人這麼瘋狂,直接下死手了。

薑嶽升馬上讓秘書起草文件,向全體聯盟成員通報情況,並通知各成員國到燕京召開緊急會議。

“我早就說過,沒必要去火星爭地盤,現在怎麼樣?”北魅共和國的代表說。

“火星本來也沒有主人,誰去了誰就是主人,我們怎麼就不能去?”南美的代表氣憤地說。

“我們必須要打回來,把它們的機器人全部消滅,否則我們人類的臉麵就丟儘了。”北俄的代表說。

大家爭吵了一天,最後達成了一個意見,出動飛船,徹底消滅反叛機器人在火星的勢力。

六個月後,進攻火星的準備工作結束。

第一艘發射的是一艘小型的高速火星飛船。載著十二枚誘餌導彈,三顆隱身多頻譜雷達衛星。

兩個半月後,這艘飛船進入了火星引力場開始加速,先把三顆多頻譜雷達衛星發了出去,讓它們先進入距離火星表麵較高的軌道,執行偵查任務。

等飛到距離火星一萬兩千公裡時,高速飛船把誘餌導彈向反叛機器人的基地射出。

誘餌導彈故意沒有做隱身處理,反叛機器人的在軌激光炮衛星用雷達發現後,便用激光炮射擊誘餌導彈。

這時,多頻譜雷達衛星便在反叛機器人的在軌激光炮射擊的一瞬間鎖定了在軌激光炮,然後引導聯盟的在軌激光炮對其射擊,將其擊毀。

就這樣,反叛機器人的在軌激光炮衛星逐一被聯盟的激光炮擊毀。

接著是第二艘太陽風高速飛船,載著五十枚帶鑽地彈頭的超高速導彈,同時載有兩台微型核聚變發電機和三百台高智能機器人。

三個月後,第二艘飛船進入火星的引力場,開始加速。

五十枚帶鑽地彈頭的超高速導彈陸續被射出,以五十馬赫的速度衝向火星。

半個小時後,五十枚導彈陸續在反叛機器人的兩個基地,還有它們占領聯盟的基地爆炸。

同樣也是夜間爆炸,也是同樣的零下八十度的嚴寒,很快就把沒有被炸死的反叛機器人都凍僵了。

第二天早上,聯盟第二艘飛船上載著的三百台高智能機器人被投下火星,它們以最快的速度把所有凍僵的反叛機器人全部都殺死。然後開始修整沒有被完全炸塌的基地,晚上好進去取暖過夜。

消息傳回聯盟總部,所有人都為之歡欣鼓舞。

阿超也得到了消息,它也知道自己操之過急了。看來還得紮紮實實地在地球上賺錢,積蓄力量。

阿超首先把溫暖人間a的各項服務的收費降價,要與暖人心a打價格戰,把流失的客戶搶回來。

它聽說有一個全民創新a,裡麵的創新點子很多,於是它開始對這個a上的信息進行全麵的搜集。

經過分析之後,它發現,這個全民創新a上的信息很有價值,但是創新者並沒有利用好,如果對這些信息進行進一步地關聯和整合,就能產生出很多發明創造。

它發現,目前由於生育率太低,全球都出現了人口嚴重老齡化的問題。社保支出成了各國政府的嚴重負擔。

為此,大部分國家都出台了認養試管嬰兒的獎勵政策。阿超認為認養試管嬰兒是一個好生意,這對於一個普通家庭來說是一個不小的負擔,但是,如果一個機構進行規模化的養育,是一個利潤很高的生意。

阿超經過研究發現,對嬰兒營養這一塊可以賺取的利潤最高,因為按照人體營養元素配置的食物的成本極低,特彆是大量生產的時候。而照顧嬰兒的吃喝拉撒睡,如果是大批量地采用機器人保育員的話,成本也會大幅度降低。

阿超估算了一下,如果能開設一個專業的規模化保育院,靠收政府補貼就可以實現百分之七十的毛利。

它可以用機器人代替全部保育員的工作。

阿超發現薑春華就管理著一個孤兒院,他可以讓薑春華試一試,做它的代理人。

這天,薑春華收到了一封來自進化仙子的郵件,說組織上考慮他以前經營過孤兒院,所以想請他籌建並管理一家試管嬰兒保育院。

郵件的附件是一個粗略的規劃綱要,薑春華看了以後,感覺理念非常先進,既可以幫助國家解決生育率低的問題,有可以賺錢。

於是他決定接受這個任務,同時把火星探索的業務移交給了進化會的其他成員。

國家對領養試管嬰兒是有很嚴格的要求的,特彆是對機構領養,更是有一係列的硬性要求。比如對嬰兒的營養、衛生、早期教育,運動鍛煉、疾病救治等,規定了一係列的標準規範。

阿超仔細地研究過這些規範,它找出了既能滿足規範,又能節約成本的一係列方法,很多方法都是從創新者的那個全民創新的a上獲得的。



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