“都坐。”
湯姆繼續道：“包先生，你之前提交方案，我們董事會已經討論過了，你的方案不符合我們的利益。”
“但是，我們有一份方案，如果你們同意，我們可以馬上簽合同。”
包俊逸冷靜道：“請講。”
“奧迪汽車品牌屬於百年老品牌，品牌價值18億美金價格太低，我們要求提升到4億美金，並且承擔奧迪負債10億馬克貸款。”
“同時，收購奧迪汽車品牌後，工廠不能搬遷，不能裁員，必須保障工人現有的福利待遇。”
“並且，還需要接收一批五十多歲超300人老技術工人，保障他們退休養老福利，由奧迪汽車承擔。”
包俊逸聽了陰沉著臉，內心非常氣，但是隻能冷靜下來，在談判桌上，必須冷靜下來，不然，很容易吃虧。
包俊逸嚴肅道：“奧迪汽車品牌，現在已經不是幾十年前，據調查奧迪工廠老年化嚴重，機械設備落後，已經有一部分到了退休年齡，後麵也會成為企業的負擔。”
“同時，奧迪汽車在奔馳收購後，這5年連續虧損，現在已經成為奔馳的負擔，現在都開始給奔馳或者其他汽車品牌代工。”
“更何況，我們接手肯定會裁員一部分，更換血液進入才能活。”
奔馳核心管理層道：“奧迪畢竟是百年老品牌，經濟價值還在，而且還有一部分老用戶，虧損隻是暫時，後麵你們收購整改，很快會氣死回升。”
“如果這麼容易起死回生，你們奔馳也不會考慮出售奧迪品牌了，不然，也不會現在半死不活，也掄不到其他企業代工廠。”賈月正狐疑道。
奔馳高管繼續道：“奧迪品牌的出售，不能裁員是上麵的要求，要保障就業率問題，不然我們早出售出去了。”
邁克爾說道：“在米國企業收購保障員工理解，裁員可以限製，不能不裁，而且收購價格太高，我們隻能出2億美金才接受奧迪的負債，不然不符合我們公司利益。”
“奧迪的售價是董事會決定，不可能降低，不然，怎麼可能輪到你們這種小公司。”奔馳管理層嘲諷道。
“如果你們收購成功，對你們意義完全不一樣，奧迪完全重組，有著雄厚的專利壁壘，很快可以投入生產，產生經濟效應。”
“嗬嗬，你們發布出去消息，不是都沒人敢來，還不是我們這種小公司來，還是條件太苛刻了。”
談判持續了一天，除了開頭兩方主事人，其他都交給了下屬在談判。
雙方管理層基本也知道了對方的意願，一個想要出售，一個想要收購。
雙方不斷試探對方的底線，想為公司爭取最大的利益。
通過收集來的信息，不斷試探、打壓對方心理價位。
這種談判一直持續一個月。
1973年5月2日。
包俊逸和湯姆都覺得差不多，雙方約了今天再次會麵談判。
奔馳總部會議室內，雙方管理層人員到齊。
包俊逸直接開門見山說道：“湯姆先生，你們之前提出要求，我們不能同意，不符合當下我們公司利益。”
“我們最終收購方案是，奧迪汽車品牌價值23億美金，並且承擔奧迪10億馬克的負債，工廠員工我們儘量縮小裁員範圍，退休員工年限我們需要增加幾年，但是給與相應薪水。”
“但是，我們可以保留工廠，奧迪總部和研發人員會搬遷去香江，同時，奔馳必須提供幾套一流汽車生產線，我們會在香江開設新廠。”
“並且，我們不接受多餘300名即將退休技術工人，這完全不符合我們利益。”
現場又陷入焦作，雙方都不肯退讓。