這主要是薑繼才一心想通過地產項目來賺點兒錢，所以在各方麵投入上他也從不吝嗇，這點在整個集團公司都非常清楚，他在集團的重要會議上也通報過，多次通報過這個事情。
所以這種以小球博大球的做法難免讓公司的其他高層心生不滿，這是非常大的一塊蛋糕，現在形勢好，大家都盯著這塊蛋糕。薑繼才對此也非常煩惱，但是要讓集團的人都來地產，那地產公司就沒法活下去。
現在薑繼才就麵臨這個問題，不是他不努力，而是現實確實存在這個問題。
薑繼才跟管延波說這些，也不純粹是做思想工作。更重要的來下達指令，他跟管延波說這些，這些也隻不過是讓他行動的更加迅速，執行得更加徹底而已。
認識十年的老書友給我推薦的追書app，聽書打發時間，這裡可以下載
房間內燈光還算可以，柔和的燈光透著暖暖的顏色，這是薑繼才喜歡的顏色。兩人抽煙抽的都很慢，幾乎就是在思考問題、回答問題。對薑繼才而言，他要的結果非常簡單，但中間處理的問題非常複雜，絕對不是很簡單就能解決的問題。
在薑繼才的心中一直有個問題，今天他不是來找答案的。那片彆墅區是否讓管延波繼續過去管理，現在在他腦子裡一直盤旋著。到底是不是讓他來管這還真是一個問題，管延波整體行事風格是偏軟，沒有工程上那麼硬。
薑繼才相對來說就比較強勢，處理一些問題，手腕兒手段都比較硬朗，他總感到管延波處理問題非常猶豫。這與他的行事風格特彆不相符，而上島市東邊即將開發的彆墅區，這些都是強力推行的一個項目。沒有一個鐵腕的推動，根本推不動，這也是他猶豫不決的一個主要原因。
董事長，港城建設的六棟樓很快就要結束，這裡的觀摩活動也要開始了，大體上定個時間，我也安排一下。你要過來觀摩的事，港城建設那邊也比較重視，您看什麼時候能過來，管延波直接問道。
薑繼才說，工程情況我大體上也了解，他們樓上我也上去過。觀摩象征意義更大一些，我看就把我的觀摩跟市裡的觀摩在一起，那樣更好一些。
合在一起肯定不合適，董事長，你也知道，這站上組織來觀摩學習，人會特彆多，他們也是走馬觀花。人那麼多，你要過去也不好，怎麼區分？這樣現場也分出不個主次來，管延波勸說道。
我的想法其實很簡單，就是港城建設的房子，體現了我們四環房地產開發的房子質量水平。就是讓業主知道我們乾房地產開發是踏踏實實實實在在在搞開發，不是虛頭八腦的，主要還是這方麵的考慮，所以我最近也在想，這個方式到底是用什麼來體現？我現在也在探討，薑繼才一邊說，一邊喝了口水。
管延波站起來給薑繼才倒上水，就在管延波彎腰的那一刻，薑繼才突然發現管延波耳朵上方的頭部居然隱隱的有一撮白發，管延波在公司乾副總這麼多年，在他的印象裡管延波的頭發一直是烏黑發亮，沒想到今天居然看到了他的白發，處理問題並不像其他人那樣匆忙，也不像是裝著愁事的人。