在現場，一大群工程師十分默契的選擇聲援張元林，去對付持續針對並想方設法趕走張元林的那六名自以為是的家夥。
而這六名工程師麵對眼前的情況已經是臉色慘白，再也說不出一個字來，因為他們不管說什麼，都會引來更多人的聯合聲討。
工程師們大多都因為自身的技術水平而有些心高氣傲，所以彼此之間會保持一定的距離，不像一般工人那樣扯皮聊天，以朋友好兄弟相稱。
因此這些工程師們相互之間的關係隻能說比較和睦，反正遠沒有到有人出事，會引起全員支持的程度。
但事情到了張元林這邊就不一樣了，一個機修工，還是昨天下午才過來的人，都沒和研發車間裡的工程師們混臉熟，更彆說叫出名字了。
可張元林都沒說什麼，這些工程師們就自發的支持張元林，為張元林說話，為他去噴，去懟，幾乎所有人都在努力的維護張元林，隻為能讓張元林繼續留下來。
而他們這麼做的原因隻有一個，那就是張元林的思路給了他們極大的啟發，也為他們指引了正確的前進方向，所以張元林必須留下，協助他們完成這個研究項目！
這個時候，張元林是什麼身份已經不重要了，關鍵是他的想法對這次的項目研究有著至關重要的幫助，可以說是不可或缺。
至於那六個心胸狹窄，目光短淺的家夥，相信這裡已經沒人歡迎他們了。
就算他們是工程師又如何，看看周圍的這些人裡，誰不是呢？
最關鍵的是，張元林提出了一個非常振奮人心的設想。
他觀察過這兩台設備，整體的功能，設計還有構造都差不多，說明這兩台設備肯定有一台是改良優化過的。
也就是說，隻要弄清楚其中一台設備的先進之處，那另一台設備就很好處理了，無非就是在原基礎上做加減法。
這麼一來，那六名工程師就更加沒啥用了，反正他們就琢磨了無足輕重的表象，根本不及張元林帶來的模型半分。
現場隻要不是故意裝傻充愣的，都能看出來這六名工程師想趕走張元林，可張元林才能對他們的研究提供幫助，這六個人留下來屁用都沒有。
所以，你們這六個沒用的家夥要趕走張元林，那我們就先趕走你們！
事情鬨到這一步，結果已經顯而易見了。
尤其是前來視察的領導們發現自己被耍了以後，一個個都憋著怒氣，作為領導當眾打罵人不可取，但他們有權利對某些人的職位和崗位做出調整。
最後，由楊廠長出麵，臉色陰沉的宣布了這六人的結局。
“從現在開始，你們都給我去隔壁試驗車間當操作工，沒有我的允許不準回到研發車間！”
那六名工程師一愣，一個個欲哭無淚，表情像是吃了屎一樣的難看，同時心裡也後悔不已，想著自己為啥非得去針對一個機修工呢？
現在好了，不僅和距離自己最近的榮譽失之交臂，還被強行降職降級降薪，然後去的還是隻比鍛造車間略好一些的試驗車間！
聽著楊廠長的宣布，又看了一眼這六人仿佛死了爹娘一樣的悲痛神情，張元林露出了滿意的微笑，心裡直呼痛快。
哎呀，這下子舒服了！
各位，恭喜你們如願以償了呀，以後終於不用再看到我嘍！
張元林知道試驗車間是什麼情況，因為他曾經也來過試驗車間修理設備。
按理說隔壁就是工程師聚集地，找他們修也行，張元林還找機會問過試驗車間的操作工人，得到的回應都是工程師們太忙了，都沒時間。
可事實上卻不是這樣的，工程師們是忙，是要各自負責相關的項目，但搞研究這種事兒不像搞生產，時間上沒有具體定數的。
有些東西可能一下子想通了，幾天就能搞定，但有些東西可能絞儘腦汁琢磨一年也得不出期望的結果。
反正沒有明確的時間規定說這件事兒必須多久乾完，必須做到什麼程度，都沒有具體的定數，因為搞研究，搞創新本來就是個未知數。
所以，這些工程師們可以很忙，也可以不忙，甚至一邊搞研究一邊劃水摸魚，誰知道？
除非是那種多方共同關注的重大項目，這就沒法兒偷懶了，因為會時不時的有人來督促和視察。
要是級彆夠高，還有專人來監察，彆說偷懶了，就是一點小動作都不能有。
也就是說，正常情況下從研發車間叫一個工程師去隔壁修個設備是最方便的，距離近，也專業，修好了就繼續做試驗，這不挺好嗎？
但工程師們不樂意去，隻因他們的身份，隻因他們心裡的那股傲氣。
我掌握這麼多技術，就應該搞研究搞創新，結果你讓我去修機器設備，看不起誰呢？
在這方麵，工程師們都有脾氣，更彆說在他們負責的項目上了。
每次一個項目設計好了以後，就是把圖紙送到隔壁試驗車間去生產，做出第一批試驗品再去進行各種測試。
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然後問題就來了，圖紙是這麼畫的，實際做出來肯定會有些出入，畢竟實操之前是理論當道，大部分都是靠腦子想出來的，肯定不可能做到每一處都能貼合實際情況。
但工程師們不管，沒有達到他們的預想就是不行，除非多次嘗試後還有問題，不然他們肯定不接受，也不死心。
一旦遇到這個情況，倒黴的就是試驗車間的操作工們，圖紙是他們看的，東西是他們做的，沒做好就是他們的不對，所以試驗車間的操作工被工程師教訓那是常有的事兒。
等試驗品做完了，就開始進行各項測試，期間萬一有哪一點不符合工程師們的計劃或者是預想了，這也都是操作工們莫名挨批挨罵的由頭。
所以，去試驗車間就意味著大概率要成為工程師們的出氣筒了。
而這六名往日裡高高在上的工程師現在要被調去隔壁試驗車間當操作工，降職降級降薪都是小事兒，關鍵是麵子沒了呀！
然後他們還得去麵對曾經被他們針對過，罵過的人，那還不得被人往死裡整？
不用想，曾經欺負過自己的工程師被貶去試驗車間，那些被針對過的操作工們肯定要抓住機會報複的。
嘿，風水輪流轉，今年到我家，那必須要好好招待啊！
有楊廠長在，還有那麼多領導盯著，這六名工程師連狡辯喊冤的機會都沒有，當然喊也沒有用，就算領導大度不動怒，這裡的工程師不待見他們，整個研發車間已經容不下他們了。
隨後由現場的高層領導們挨個簽字，快速走完流程，當場讓他們滾去隔壁試驗車間，立馬開始操作工的日常。
把惹了眾怒的家夥們轟走以後，楊廠長看著身邊的張元林，麵帶微笑的說道：
“小張啊，我果然沒看過你，在大家都一籌莫展的情況下，到底還是你給我帶來了意外驚喜啊！”
張元林則是撓著頭，有些不好意思的說道：
“楊廠長，您可真是瞧得起我，本來我就是來湊個熱鬨的，多虧是您願意給我這個機會，不然我可能這輩子都接觸不到這麼重要的項目！”