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醫路坦途正文卷第三百零二章他就是來給咱們布置任務的有時候，張凡覺得王亞男這貨是裝傻。
比如當初為了留在骨科，她一臉二杆子的樣子，誰要是敢說她，感覺她就要撲上去咬一口一樣。
為了要經費，已經不是耍賴皮了，直接就是耍無賴了。
現在坐在張凡對麵，王亞男看傻子一樣看著張凡，“你不是不喝酒嗎？
怎麼大清早的說醉話啊？七八個科室聯合組成的實驗室，你來讓我當主任？”
“我還以為你聽不懂好賴話呢！”張凡一邊忙著簽字一邊瞅了王亞男一眼。
“巨噬細胞是你王大爺朔本追源了，現在但凡要討論這個問題的，都得先要把您掛出來亮一亮。
外人都這麼尊敬的，自己醫院當然肯定要更尊重你王大爺了啊！”
“說的和風乾豬肉一樣，你也彆為難了，看你為難的，再給我們關節實驗室五百萬，關節實驗室的負責人都能還給你！”
“你倒是幫我排憂解難了！行了，去忙吧，就是給你說一聲。”
“嘁！”王亞男白了張凡一眼後，走的時候還拿了張凡好幾盒的茶葉，報仇一樣！
以前的時候，王亞男喝茶就是為了裝逼格。因為手術室的學科帶頭人們，多多少少的都會有個大大的茶葉缸子。
閒下來的時候，噓溜噓溜一口一口的喝著，聽的人都能饞的流口水。
忙的時候拿起杯子一口咽下大半杯子，臉上那個滿足的樣子，就像是事後一根煙一樣！
還不是代理主任的時候，王亞男架勢已經有了，手裡那個大杯子，其實茶葉放了一點點，就是有個顏色而已。
正兒八經當了代理主任以後，她才明白，為啥主任們要喝茶，還是釅茶，濃的和牛血一樣。
原來是因為困，主任們看似一天沒事背著雙手，如同黃世仁一樣看到吊兒郎當的醫生說兩句罵幾聲。
或者藏在主任辦公室裡，今天和長腿的器械商閉著荷葉窗簾聊天，明天和峰巒疊嶂的藥代打情罵俏。
其實主任的工作不固定，並不是常白班。半夜來了個急診患者，手術做不下來了。
不管主任今天和老婆睡，還是和鄰居睡，電話來了，進沒進去，都要馬上去醫院。
最麻煩的是，科室所有的危重病號一旦出問題，往往第一個通知的就是主任。
特彆是下了手術的患者，現在好多了，有icu，以前的時候，一台大手術結束，主任回家睡覺，和老婆打架都要分出三分警惕的。
尤其是剛當主任的時候，不光要擔心科室患者，還要擔心科室老醫生。
以前沒茶癮的王亞男，喝茶是相當講究的，大茶缸子裡麵幾千元一斤的茶葉能從早泡到晚。
結果有了茶癮以後，就不是這樣了，累的時候勞保龍井一口一口的也覺得很香甜。
所以，在張凡辦公室裡看到有茶葉，就趕緊拿了好幾盒。
什麼東西一旦有癮，就比較麻煩了。
就像是好多陪吸小妹一樣，沒上癮的時候是小公主，一旦上了癮，尼瑪誰都能來一下。
因為放假的緣故，茶素醫院的聯合實驗暫停了幾天。
一上班，各個實驗室的負責人，還有相關科室的主任，負責對應業務的院長，都彙集起來了。
這個實驗可以說，是茶素醫院最大的一次研究了。
以前的時候，茶素醫院出成績的科研，往往都是借雞生蛋。
比如止吐藥，這玩意是丸子國的投入占大頭，後來因為兩家吵架，張凡乘機收了丸子一大半的股份。
異體移植，人家李存厚當時都差不多臨門一腳了，來茶素的時候後，有了張凡的幫助，不過就是加速了產品的上市速度。
至於其他的，比如hpv，這是閃閃老板出資，茶素代工。結核疫苗，雖然是茶素這邊的論文，不過經費是國家埋單。
幾乎茶素醫院以前大一點的科研，張凡都是一直站在不敗之地。
這一次，醫院聯合研發，而且還是茶素醫院出大頭。
這就相當罕見的。
鳥市是想著幫張凡多分擔一點的，張凡沒同意。
因為閆曉玉的停止分紅，幾乎和茶素有合作的全部參與進來了。
本來張凡想著自己醫院就能搞定，但是老閆都這樣了，張凡還是要支持老閆的工作。
醫院行政樓的辦公室裡，圍著長條辦公桌坐的是醫院和實驗室還有高校的一群人。
辦公桌後麵，靠著牆的凳子上，是一群合作夥伴的代表。
彆看就是個代表，但級彆還是挺高的。
比如輝瑞這邊來的代表就是華區總裁辦的秘書。
黑框大眼鏡，本來臉蛋就不大，帶上眼鏡後，感覺好像很有一種特殊的氣質。
黑絲長腿的，靠牆的一群代表，感覺不是來參加會議的，而是來應聘董事長助理來的。
當然，鳥市和茶素這邊也派代表了。
不過他們兩家的代表就正經多了，夾克衫白襯衣，雙腿並攏身子很直的坐在牆角。
不知道的還以為是普通乾事，其實鳥市這邊負責跟進茶素醫院的人，人家是個處級！
這要是放在普通醫院，還是能開口說兩句的，可惜在茶素醫院不行。
會議室裡，王紅大概給張凡介紹了一下靠牆的一排人員後，會議就開始了。
“目前，吞噬細胞在朔本追源後，按照醫院附屬大學國際醫科大組胚實驗室，生化實驗室，病理實驗室……
醫院呼吸科、內分泌、重症學、腫瘤科等科室的建議。
茶素醫院將建立一級實驗室，進行肺部非小細胞癌的攻關項目……”
這個科研和王亞男的草台班子就不一樣了。
現在很多學科的研究大概分兩種，一種是發現，一種是發明。
基礎學科的發現更重要，比如數學、比如物理。
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大概這些學科的發現就像是高屋建瓴，是能當南針用的。
可在應用學科，發現就沒發明厲害了。
就像是王亞男的這個發現，很多行業內的人不服氣。
說按照茶素醫院的這個設備，放條狗過去，都能發論文到頂刊。
雖然誇張了，但也從側麵說明，應用技術的發現，學術地位其實不是很高的。
很多大佬，比如沒通過十字就幫人家治愈了不孕不育。
結果孩子媽媽也想當教授，怎麼辦？
這個時候，一般都是想法辦法去高級彆的實驗室去弄個發現什麼的。
但發明在應用學就比較難了。
就算是大佬也未必能自己弄個出來了一個。
如果大佬真能自己弄出來了一個，彆說治愈不孕不育的，就算是你個人家生一個家族，都未必能讓大佬讓出成績的。
會議第一項就是確定各自的份額和權益。
當然了，張黑子的便宜不好沾。
彆看當年張凡的商業帝國不出名，可能壟斷一個學校的雞蛋市場，也是要有腦子的。
“合著咱就是掏錢打款，然後就沒咱們什麼事情了？”
辦公室外，鳥市來茶素醫院的副組長很是不甘心的給帶組的處長抱怨著。
會議室裡分配好各自的占比後，就被王紅請出了實驗室。
這次實驗室按照張凡的說法就是需要保密。
保密到所有參與人員都提前簽了保密協議。
至於這些合作商，連簽保密協議的資格都沒有。
他們不用知道，也不用了解，就操心好自己的錢到賬了沒有就可以了。
帶組的組長笑了笑，“張書籍的個性比較硬，咱們當下級的，要理解張書籍的工作習慣。”
“如果不能理解呢？”
“嗯，不能理解，就回去理解，等理解了再來茶素。”
組長仍舊笑的很燦爛，但說出來的話，反而是相當的不講理。
鳥市這兩年從科研方麵吃上肉了，然後領導想著，是不是也能從其他方麵也改進一下。
緊接著就大批的大學學者進入了鳥市工作。
這位副組長就是從百姓大學的副教授崗位上來鳥市掛職的。