真誠是必殺技，梅娟把話說得這樣明白，羅靜反而不知道如何搪塞，這令她意識到身為黃崗人或者說跟羅學雲是親戚，在青雲集團意味著什麼，不光自己的職業之路，也會影響彆人的。
這恐怕是最要她在實際工作中鑽研的學問。
理論課程之後，要劃分小組參觀幾大中心，再以不同產品線，從實際感受青雲食品怎麼運行，於設置上看，誠意滿滿，真切把青食很多底子露出來，雖然這個時候還不流行管培生和儲乾的說法，但本質就是如此。
又是先入關中者王，等過兩年，畢業生包分配取消，再過兩年，大學全線擴招，彼時青雲食品亦水漲船高，體量增加，能享受這樣待遇的校招生，恐怕要快速拔升到知名高校。
負責本屆招新的人事專員名叫謝雙雙，早先她爹賣過長毛兔，羅霞去買，一來二去兩人認識，常去坡上看兔子養得怎麼樣，彼時羅霞搞的事業全村女孩羨慕，能掙錢就是有底氣，羅靜少不了摻和，跟她有過數麵之緣。
應該是有過安排，謝雙雙並沒有對她額外優待，好像不認識似的。
“接下來的實踐活動，要以小組進行，四人一小組，選個組長出來，同時每兩個小組間歇組成一隊，得選隊長，帶隊負責通知消息，維持秩序，到各中心各事業部有什麼問題，也要你們及時溝通……”
話沒說完，不少人就躍躍欲試，沈向軍在其中異常顯眼，一副舍我其誰的模樣，梅娟又想吐槽，在紙條上寫著：每四人出一個組長，排除內向的，不想麻煩的，差不多想當就當，至於這樣現眼嗎？我真是服氣了。
羅靜看完笑笑，沒說什麼。
謝雙雙沒有選擇常見的毛遂自薦，而是直接投票，每人都有一個編號，想讓誰當組長，就把倆人編號寫上去，剛好有四個人的，自動成為組長，超過數目按照多少排列，多的既是組長也是隊長，可反選成員、安排小組。
羅靜意識到這等同是場考試，驗證前麵積極分子表現出來的狀況，究竟有沒有被大家認同。
她沒做多想，寫下梅娟的編號。
結果出來很快，一向聲音很大的沈向軍，連他自己在內雖然超過四票，但綜合得票數未能進入前五，在有很多類似梅娟這樣同宿舍小組分票的情況下，他居然隻有這個成績，很拉胯。
梅娟低聲道：“群眾的眼睛是雪亮的。”
確實。
以票型看，沈向軍雖然大出風頭，但是沒有根基，除了跟他玩得熱絡的人，基本上沒有路人票，反而安曉傑、洪俊、趙斌，雖然平常低調，可關鍵時候，校友都堅定相信他們。
梅娟票數不夠，隻是排頭分組有餘，零零散散還是湊成小組，跟隊長白柯宜會合後，一隊人按照日程表要求，前往研發中心。
青食辦公樓有點像教學樓，不以高大著稱，而是屋子連綿，從培訓室出發，不用下到一樓，順著連廊就能摸到研發中心的地盤。
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