原製尚書一人，左、右侍郎各一人，逢邊疆多事之秋，邊務冗雜難測，兵部此種舊人事編製難以處理繁多冗雜的邊疆政務，無法適應複雜的邊疆局勢。”
高拱一邊說，楊博就在一邊不住點頭，看似全都聽進心裡去了。
“增置兵部侍郎，以儲總督之選，以支時方邊事。
由侍郎而總督，由總督而本兵，中外更番，邊才自裕。
首輔大人大才，此意懇切可行。”
楊博等高拱說完後才總結道，還不住誇讚。
花花轎子眾人抬，楊博說話也是漂亮，拍馬屁的功夫自然也是一流，否則也很難在嘉靖朝混的如魚得水，風生水起。
接下來，高拱又對楊博說起幾件事兒，都是他認為楊博上任後就要著手操辦的。
第二條，高拱就建議慎選兵部司官。
兵部司官指隸屬於兵部尚書、侍郎之下的兵部武選、職方、車駕、武庫四清吏司中的郎中、員外郎、主事等官員。
明朝中葉以來，兵部司官在選任上往往頻繁調遷，泛泛而用，難以選拔有真才實學之人，長此以往致使司屬官員們不重其職，消極應事，嚴重限製了兵部職能的發揮。
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首輔高拱認識到司官是兵部中的重要一環，要足夠重視兵部司官，嚴格規定司屬官員不參與一般職務的輪換，隻能在兵部係統內升遷。
這其實就是他思考很久後才下定的決心，這也就是所謂的專業乾部，專業的事兒讓專業的人來乾。
高拱認為，兵部司屬須經久曆任，使其熟諳軍旅之事，不可隨意調任，如此邊方缺額的情況就可得到解決。
總督與侍郎的內外調度以補替尚書之缺，兵部司官又可補邊方兵備之缺，如此形成一種良性循環，既可以解決邊方無人可用的問題，又可以使兵部司屬諳知國家軍事典章製度，熟悉兵部事務處理原則。
甚至，高拱還向楊博建議，在兵部司屬的選任上，可以考慮從邊塞知兵之人中選拔，畢竟他們有實戰經驗，遠比隻懂讀書的進士要強許多。
最後，高拱又提到體恤邊臣，嚴明獎懲。
邊塞之地向來自然環境惡劣、苦寒，嘉靖、隆慶年間，邊塞少數民族內侵甚急，邊地可謂凶險異常。
督臣長期守邊，辛酸苦勞，責任之大、凶險之巨，可見一斑。
高拱念邊關督撫久處邊關苦寒之地，異常辛苦，有意向隆慶帝建議對邊關督臣實行通融休假製度，以緩解邊方督撫的辛勞，使邊臣得到休養。
這，其實和他當初上奏，增加兵部侍郎人數有關，他希望邊臣能夠輪換回京休息，入兵部成為侍郎。
楊博仔細傾聽高拱之言，看向他的目光也是微變。
他知道，這些話怕是很早已經就在考慮了，絕不是臨時起意。
高拱能處人之位而所想，體恤督撫的辛勞，足見其禦邊謀劃之周詳與處事之細致。
雖然楊博實際上更看重吏部職權，但是經過這一晚和高拱的交流，他也深知，自己要想真正走到那一步，現在就得全力配合他的政治改革，取得他的信任。
否則，休想染指吏部。
而不能執掌吏部，想要由兵部為台階跳入內閣，那幾乎是不可能完成的事。
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