“咳咳，喏~勞動法就在旁邊，上麵規定加班的時間上，一般每日不超過一個小時；且需與工會和勞動者協商，因特殊原因需延長的，在保障勞動者身體健康的條件下每日不超過三個小時，且每月不超過三十六個小時。
到點該下班就下班，忙的時候該加班就加班，伱可不要觸犯公司紅線，好不好？”
陳默和顏悅色地勸說著，好像一名教書育人的老師。“啊？這~~~”這名員工一臉懵逼。
有些質疑老板在忽悠他，自己工作也有將近三年，可不是初入職場的愣頭青。
第一次聽說加班還限製總時長的，而且還是勞動法上明確的，老板這是把勞動法給背下來了？
陳默一看對方這表情，徑直走到中央把台子上公司鎮司之寶，翻到對應頁數，然後交給這個已經汗流浹背的小夥子。
“念！”
“#&p;……&p;@#￥&p;”小夥子磕磕巴巴念完，竟然發現跟老板剛才說的一字不差，難道老板把這一本書都背下來了？
“咱們公司晚上6點下班，如果加班的話會從開始7點算，現在是9點20，也就是說你沒有特殊原因，加班就超過一個小時，這讓我很難辦啊.”
“那個老板，我保證下不為例~”
“呐~都說了，你們的權益要知曉，好好看，好好學！”
陳默拍了拍對方的肩膀，小夥趕緊表態，“好的老板~我存個檔馬上就走~”
而周圍原本還在加班的員工一個個鳥獸驚散，短短幾分鐘空了一大半。
陳默點了點頭，這還沒到緊急時刻，現在拚什麼命啊。
他打算明天找人力那邊給每個員工統計下加班時長，畢竟加班餘額隻有36小時。
平均每天最多隻有1.5小時，還是很寶貴的，彆亂用.
再讓員工這麼加班加下去，公司賬戶在流血
他這個遵紀守法資本家的韭菜也禁不起這麼割啊。
這不欺負老實人麼。
陳默從前台把勞動法拿過來捧在胸前，然後莊嚴的放在中央台子上。
還好有它保護我這個老板的權利，勞動法萬歲。
看李建超還在工位，陳默走過去發現他在弄編製，就了解了下情況。
現下還有8人，滿編50人，估計半個月內會招滿。
陳默看著手中的方案，一些是根據用戶建議進行整理討論後形成的產品結論，一些是底層穩定性的技術優化，還有一些是新增需求.
了幾分鐘時間，陳默把這份方案去雜留精，進行一些刪減和加了一些建議。
“走，一起吃飯~”
“嗯，來了！”
“我又沒給你什麼壓力，你自己給自己倒上起強度。”
“主要這幾天，小舅子一家在我那住，我嫌煩還不如在這躲清淨。”
“那也少加點班，我怕新來的同學看你不下班，人家想走都不敢走”
“呃慣性，我儘量克製下~”
“我還記得當初我剛入職商河那前，看你沒下班，我都秦大爺，辛苦了哈~”
“為彼岸服務！老板您慢走~”
穿著公司發的安保製服的門衛秦大爺笑嗬嗬地說著。
在看到老板後，他立馬從前台座椅上站起身，挺立如槍，說完就目視老板遠去
他是退役老兵，早年間抗洪搶險腿腳受過傷，走路有點瘸。
進京打工就想讓家裡娃娃上學能沒那麼大壓力，結果因為這條腿屢遭碰壁。
當初彼岸麵試的時候，大家都說彼岸難進，他本來抱著試一試的心態，沒想到真應聘成功了。
公司一共就招了兩個門衛，另外一個老哥姓董，年齡和家庭跟他都大差不差，都挺困難。
兩人早晚輪班，一個月6000多，還包吃包住，公司還給他倆在附近租了一個小房子當員工宿舍，
讓他們感激不已，人心都是肉長的。
彼岸成為他們的第二個家！
(本章完)