他不知道的是，銀行這些技術人員都是被領導單獨打過招呼的，所以接下來的幾天，對接聯調項目進展很是順利
陳默則考慮到下個月末才是大版本上線，2個月才更新一個版本對用戶不是特彆友好。
因此他自己出了一版小需求v1.3.1給到李建超，讓他評估一下月底28日上線的可能性。
這個小版本隻有兩個需求，第一個比較簡單，是通過lbs定位顯示並計算用戶之間的大概距離，由於數據是現成的需要寫幾個小邏輯和。
第二個相對來說稍微複雜了點，在對話框添加了一套小黃臉表情和增加了表情包功能，用戶可以收藏圖片到表情包，也就是可以鬥圖~
功能雖小但時間緊迫，表情包對於齊萌萌來說那是手拿把掐，平日裡她就喜歡畫各種各樣的搞怪呆萌小表情，把素材整理整理，在陳默的建議下加工加工就出來了。
但整體這個版本，李建超來說是一項不簡單的考驗，為此他做了一些待辦事項優先級的調整，由於v1.5下個月底才上線，一些該版本未完待續的功能可以先往後放。
經過技術評估和討論，在全員投入戰鬥並耗費近半剩餘加班額度是能趕在月底的。
當得到最新排期，陳默一聲令下v1.3.1加入了研發計劃。
28號發版！
這邊如火如荼地忙碌著，另一邊廣研中心，雖然也在忙碌，但過程就不是那麼愉快了。
張小龍接到技術負責人反饋項目開發過程中遇到的問題，皺起了眉頭，
“微聊支付這塊怎麼搞的？流程還沒跑通？我記得咱們跟財付通那邊聯調，得調了有一周了吧？”
他沉著一張臉，看上去極具威嚴。
技術負責人也有些無奈，“不是咱們這邊的問題，是財付通那邊.”
“那為什麼不早點向我反饋？”
“從上周開始，財付通那邊是跟咱們一起調的，進度還算正常，可這周開始聯調的時間越來越短
到今天平均隻有一個小時的聯調時間，確實不夠，我問了下那邊的技術，說是來了個什麼緊急項目，就這一個小時，還是他們那邊加班才擠出來的時間。
這才造成風險，龍哥，要不你跟財付通那邊老大溝通下，其實那邊支持聯調的人數不用太多就要5個專業的技術就行。”
“行了，下去吧，我來處理！”
張小龍想了下，財付寶是隸屬騰訊集團旗下單獨成立的子公司，跟廣研中心性質差不多，。
他明白即便大家都同屬一個集團，大家都是平級，自己也指揮不動對方，就翻了翻公司通訊錄，給財付通總經理劉穎麒打個了電話想協調一下資源。
“哎呀，張總，我也很想幫忙，但是我這手頭的項目上麵催的急，所以我們也是愛莫能助啊，不過即便我們技術資源如此緊張，你看我這不是還硬擠出幾個人來支持你們了麼？
大家都是搞技術的，應該能理解~先這樣，我還有個會，改天來深圳，一起吃飯~”
張小龍想了想，對方都是場麵話，但表麵上確實挑不出毛病，畢竟項目撞車肯定死道友不死貧道。
既然大家都有各自重要緊急的項目，那就是讓老板來評定個輕重緩急吧。
他直接一個電話，打到小馬哥那，遇事不決找家長！
給小馬哥電話打完，效果拔擢。
幾分鐘後，財付通劉穎麒就給張小龍打來了電話，“喂？張總，早說你們是微聊項目要打通財付通嘛，這可是集團優先級最高的項目，我要知道怎麼滴不得優先保障你們項目的進行
沒說的，我現在就跟下麵人打招呼.
就是下回，咱倆溝通清楚就好了，有些事就不要勞煩老板親自出馬，咱們做下屬的要給老板省心，你說呢？.”
放下電話，張小龍冷哼一聲，不找老板你會這麼乖乖配合？
現如今在騰訊，微聊屬於當之無愧的t0級彆項目，一切都為了微聊讓路。
不過無限風光在險峰，一步天堂一步地獄，5億到底能產生多大效果，能不能把微信一下乾死，他也不好說。
現在他所能做的就是集合全部資源和人力，竭儘所能，然後上線見真章！
隨後他叫來技術負責人，“財付通那邊溝通完了，全力配合咱們聯調，另外我從老板那得到消息，支付牌照5月26日頒發並生效，任務係統和賞金活動推遲一周，屆時跟著同步上線！”
“好的，龍哥！”
“微信那邊有什麼動靜沒有？”
“自從更新完新版就沒有什麼最新的消息。”
“咱們‘晃一晃’和‘周圍的人’什麼時候上線？”
“這個月月底，28號發版！”
“嗯，最近大家挺辛苦，你們重新調整下計劃，壓力不要搞的太狠，我看職言上已經有咱們公司不好的言論，要知道職言是彼岸那邊的，彆給對方留有把柄，還是要注意影響！”
“好的，謝謝龍哥~”
月初求個月票~
(本章完)