b最新網址：/b在頭腦風暴這段時間，陳默還忙裡偷閒去樓下參加小米的一場會議。
如果不是雷軍召喚，他都忘了自己還是小米的顧問和股東了。
沒辦法誰讓小米去年窮的都沒給他分紅，記不住也是應該的。
彆看去年小米這手機數千萬銷量，營收數百億，基本算是成本價拿錢砸市場，賺的那仨瓜倆棗隻是彼岸的零頭。
就這三瓜倆棗反手就被雷軍扔產線和新品研發中了，還剩點湯湯水水給員工發獎金和分紅了。
或許跟自己時間長了近默者黑，雷軍也學會了苦一苦高管和股東，這在上一世估計跟科幻片差不多。
當然了，雷總還是給這幫人畫了張大餅，那就是從今年1月份，小米2開始公司的利潤將會大幅提高，今年的分紅少不了！
十二層，小米會議室。
在雷軍的主持下，這場會議的主題是小米新年發展規劃，跟彼岸有著異曲同工之妙。
現在小米眾聯合創始人每人都能獨當一麵，成為一方重臣。
洪鋒負責os和小默同學、黃江吉負責小米數碼、劉峰進軍智能家電，現在正在造小米智能電視。
黎萬強繼續鋪電商和市場、周光平和劉德一個搞硬件一個搞設計。
林斌和雷軍前者主技術後者主業務。
作為小米扛把子的左膀右臂，陳默拿著筆和本跟宗門隱世長老一樣坐在旁邊，聽著小米高管們在那吧啦吧啦說著過去一年各自的業務，小米係列、紅米h係列、平板電腦、路由器等等。
陳默看似百無聊賴，其實碰到關心的業務和產生一些想法，稍微在本子上記錄了幾筆。
1個小時過去，陳默本子上記了一些關鍵信息。
「傳統業務步入正軌，略。
產能滿產，隊列清空，其他略。
強敵環繞：線上，一加、錘子、魅族，入局；線下，中華酷聯，來襲。嗯？錘子？
小默同學日常迭代進化中.
小米路由器市場前三，勢頭良好。
小默智能音箱進入研發階段
小米之家提上日程，就在五彩城底商，這是小米線上轉線下的第一步.
小米手機目標，保五爭三！」
當大家聊到羅永浩創辦的錘子科技，微博宣布進軍手機，著實讓黃江吉、洪鋒、黎萬強等人很是緊張，一個個如臨大敵，吵吵叭火的樣子。
陳默幽幽飄來一句，“都坐下，你們確定一個教英語的脫口秀演員跨界搞智能手機能成事？說不定，威脅還沒魅族大呢。”
不過見這些家夥不信，陳默聳聳肩，不再說話，反過來一想，感覺有個老羅給小米上上強度也挺好。
又一小時過去，會議最後，雷軍問向陳默，“關於上述的這些內容，默總有何指教不？”
陳默微笑著搖了搖頭，其實他心裡是有了一些想法，但有些籠統和不成熟，需要細化一下。
等陳默先行離開，其他人有些奇怪，聊了兩句。
“怎麼默總這段時間話少了不少~”
“估計彼岸那邊壓力也不小吧，畢竟他麵對的可是騰訊，不比我們處境好多少~”
“說明我們的小默同學成熟了.”
咳咳，雷軍咳嗽一聲，打斷了他們的討論，“我先跟大家透露點，我和小默同學在想一個新的業務。等時機成熟再跟大家同步。”
其實過年小聚的時候，雷軍和陳默就智能家居方向聊了聊打算把這個當做小米新的業務增長點。
小米之家、劉峰的智能電視隻是提前鋪墊的其中一環而已。
這樣手機、家居並行，兩條腿走路會更加穩健，即便一個業務出問題，另一個業務也能輸血，增加抗風險能力。
但具體兩人都沒太想好，隻是有個雛形和概念。
正月十五元宵佳節過後。
彼岸所有員工體力和精力槽滿的都快漫出來了，神采奕奕來上班。
一年七天假人們會有所謂的節後綜合征，但對於彼岸眾員工來說，放了將近半個月，他們感覺自己的身體都有些腐朽了，尤其是家裡父母都出現嫌棄他們的征兆，因此恨不得早點滾回來上班。
結果他們一上班打開電腦就看到了公司發的全體郵件《彼岸科技2012發展綱要》。
大家知道公司整體發展方向和計劃，還有各自部門的目標，人人摩拳擦掌，準備大乾一番。
而其中最先行動的當屬全軍出擊。
因為陳默接到輿情那邊的線報，王堅哭了、阿裡雲散了，該去收菜了。