外地員工沒有當地戶口，出現上學難的問題一直常列為內網討論的熱點，甚至有的員工不得斥巨資選擇國際學校導致經濟壓力變大。
因此，為解決大家的後顧之憂，經工會提議，集團管理層研究，經老板審批同意，咱們彼岸除了與京城已有學校進行合作，為彼岸同事的孩子提供入學名額之外，還將利用資金投入硬件設施建設的方式，聯合相關教育機構共同辦學。
有需求的員工，可在內網專門遞交申請，具體細則同樣後續想見內網
這是咱們員工工會提議的第一項惠及員工並落地實施的舉措，肯定不會是最後一項。
最後，這些得以施行，還是得感謝老板的大氣~”
當範典看到陳默已經回來，就把話語權交出去，“接下來有請我們英明神武的老板跟大家講兩句~”????“老板！”啪啪啪~
“老板！”啪啪啪！
近萬彼岸人揮動著手裡小巴掌和應援棒。
在山呼海嘯般整齊的歡呼聲中，穿著一身跟大家一樣藍白色羽絨服的陳默緩步登台。
泛白的嘴唇，腳下每一步仿若千斤重。
看著老板登上舞台的這一幕，讓在場所有人很是感動，老板無限風光的身後肯定背負著他們所看不到的巨大壓力。
養活近萬員工，又是買房又是子女教育，老板比他們爹媽都上心這些問題，可見心裡心心念念的都是他們。
好不容易走到舞台中央，陳默暗自感慨，年輕人還是要節製啊，積攢了數月的彈藥，兩天就彈儘糧絕了，換了誰腿肚子都打彎。
其實剛才兩個方案是經過好幾次的修改，無息貸款一開始的版本是入職滿一年，可貸30萬；滿兩年，可再貸30萬；滿三年：能貸40萬，這樣三年一共貸100萬。
跟股票、期權解鎖的道理一樣，都是增加員工沉沒成本的方式和手段。
他看完就給否了，彼岸沒必要這麼搞，直接一步到位，隻要乾滿一年就是100萬，就是乾滿一年，領了貸款跳槽，無息貸款依舊有效，隻要在還款期到之前還了就行。
畢竟大部分普通員工是外地的，都是在京沒房的，陳默曾經也是窮苦出身，更能感受到漂在外地打工人的不易。
家裡人以為你在大城市混的各種體麵，甚至有些家庭條件不好的經常找你要錢，但其中的辛苦隻有自己清楚。
京城有兩個地方最具有這些群體的代表性，一個天通苑、一個馬駒橋。
要不怎麼有句話叫“有錢不住天通苑，末路必闖馬駒橋”。
現在彼岸具備這個條件，陳默掏出錢來鼓勵大家買房，趁現在年景好，怎麼都是賺。
他幫不了天下人，他隻向幫好眼前的這些可愛的員工。
因此，陳默接過範典遞過來的話筒，緩緩開口，言語間不見套路，全是感情，
“老話說的好，安居樂業，為什麼安居要放在樂業前頭，而不是樂業安居？
隻有安居後，老有所養，子有所教，大家的心定下來，才能更好的開展工作，而不是被工作推著走！
我希望大家知道我們為了什麼而工作，而不隻是為了工作而工作。
其實告訴大家個小秘密，這個秘密連你們各自老大都不知道”
台下眾人一聽，耳朵兀自豎了起來，好奇心爆棚
“其實早在創建彼岸之初，我就給自己立下了一個不切實際的目標，那就是凡是來彼岸乾滿三年的員工都能買得起京城的房子，不過現在看來，京城的這踏馬的房價，你們也懂”
眾人露出會心的笑聲。
“現在看來，當初還是冒昧了，所以這次的無息貸款也算是我說大話的一個補償吧，出於個人立場，彼岸出了這個計劃，無論大家想不想在京安家，無論是剛需還是投資，都希望大家考慮下這個可能性。”
這時台下有個大嗓門，喊道，“老板，房價會一直漲麼？”
不光會漲，起碼翻一兩倍是基操，那可比股票靠譜多了。
當然陳默沒這麼說，而是笑著回答，“我又不是住建部，我怎麼知道，不過無論成家立業還是安居樂業，這個順序老祖宗數千年的智慧還是可以聽聽的。”
陳默點到即止，有悟性的自然會知道怎麼做，如果這還沒悟到，那他也沒辦法了。
“了解我講話風格的人都知道，接下來我要開始”
陳默把話筒調轉衝向前方，隨後台下齊聲喊道，“上價值！”
“哎，對嘍~你看，這就是屬於我們之間的默契！”
台下答對的觀眾臉上露出傲嬌的表情，在陳默眼中很是可愛，
“雖然是上價值，但也是我的心裡話，之所以彼岸能實施這樣的計劃，我有這個能力，還是由衷地感謝我們的用戶和當下所處的這個移動互聯網蓬勃發展的時代！
我們提供更加優質的產品和服務，供用戶和客戶使用，
用戶和客戶選擇我們信任我們，掏出他們的真金白銀支持我們。
而集團將會把收益掏出來，投入我們的產品，投入打造產品的我們
從而形成一個良性循環，不斷發展壯大。
有網友評價，我們彼岸的客服小姐姐不光不會罵人，反而溫柔體貼態度好，讓人想跟她談戀愛。
我們的遊戲策劃玩家有反饋是真聽，犯了錯是真給賠償，主打一個認真聽勸。
我們服務的例子數不勝數，在這就不展開了。
彼岸跟其他企業不一樣，彼岸背後站著是誰？不是資本！不是買辦！更不是我，而是大家的家人！
隻有彼岸更加強大，我們才有更大的機會，通過我們的雙手，我們的勞動，為我們自己以及我們的家人創造更美好更幸福的生活！
我們為了什麼而工作？為什麼你們要來彼岸工作？
一開始或許是為了錢，為了彼岸那獨一檔的福利待遇，可隨著加入彼岸的時間越來越長，慢慢你們發現，你會享受在彼岸做的事情，會認同彼岸所倡導的價值觀，會不自覺維護彼岸的利益。
這就是ba·faily，現在隻是兩項，以後隻會更多！
ba·faily這個計劃，將於2013年2月16日，也就是年後開始正式實施，首期運行時間為3年。
希望咱們彼岸能持續壯大發展，讓我們每個人不再為買房發愁，為子女上學而憂慮，3年後能不能繼續實施這個計劃。
希望諸君與我一起，共同成長，雙向奔赴，為了彼岸，揚帆起航！”
父母醫療、住房貸款、子女教育壓在打工人身上這三座大山，老板在通過自己的方式為他們深思熟慮，出謀劃策，並付出實際行動，掏出大筆資金來辦事，那是把他們當家人般對待。
明明知道老板是在上價值，但他們感覺這碗雞湯裡麵有的是真誠和真情，另外好像摻點酒，否則他們怎麼喝完就這麼上頭呢？
全場員工神情激動，高舉拳頭，異口同聲大聲喊道，
“共同成長，雙向奔赴，為了彼岸，揚帆起航！”
聲音響徹寰宇
陳默一開始跟著台下神情狂熱的員工們一起喊，可喊著喊著發現，糟糕。
之前集團內集體獎項和其他獎都頒發完畢，如果年會到此結束，不失為完美的結尾，可年會最終大獎還沒抽呢
剛強調買房順序，結果年會順序出現了小紕漏，這事整的。
這讓陳默不得不強行踩刹車，用手往下壓了又壓，原本令行禁止的威望在此時竟有些失效了，可見周圍狂熱的氛圍，跟宗教現場似的。
幾次三番，終於現場所有員工在氣候的加持下冷靜下來。
“接下來，就是公布大家最關心的年會終極大獎，去年年會大獎還記得是什麼麼？”
“華清嘉園的房子！”
“價值527萬的房子！”
“129平米的房子！”
“一套華清嘉園價值527萬，129平米，四室一廳的學區房！”
場下陸續傳來的聲音，把陳默都聽樂了，從中能聽出一絲幽怨。
“呦，記得這麼清楚啊，那麼今年的年會大獎是什麼呢？請看大屏幕！”
配合著背景音的鼓點越來越快，現場的氣氛也愈發緊張起來，眾人屏氣凝神，拭目以待。
陳默按下遙控器，隨後響起一片失望的歎息
屏幕中顯示出今年的年會大獎，還是華清嘉園一套商品房。
陳默見狀手裡又按了下。
全場歎息聲全部變成倒吸一口涼氣，令周圍溫度莫名上升了一度。
隻見下方顯示中獎名額不再是1個，也不是3個
而是10個！
陳默打出了超級加倍
本章完