有些事，總歸要試一下。
陳默收拾思緒，拿起明天用於演講的稿子，對上麵的內容進行熟悉。
台上一分鐘，台下十年功，不是說說而已。
當然對陳默這種演講大師來說沒十年那麼誇張，一兩個小時還是需要的。
每次登台前，他都會經過刻意練習，形成一種本能，如此才能在台上閒庭信步，信手拈來。
為什麼這個詞叫演講，而不是演讀？
重點就在於演和講，而不是讀，否則公眾場合發言還看著手裡的稿子，看一句，念一句，動作僵硬，沒有表情，跟複讀機有什麼區彆，是不是有點太應付事和不尊重人了。
心裡默念著稿中內容，陳默心有所感，把上麵的一些內容改了一些。
因為這篇稿子的形成跟剛才提案的流程差不多，思路都是陳默給的，因此他熟悉了兩遍就達到脫稿的狀態。
隨後陳默來到一旁全身鏡前開始模擬演練，表情、語氣、動作、情緒缺一不可。
隻有先自己認可，才能感染他人，
隻有先自己相信，才會讓他人相信！
“大家不要擔心離職問題，彼岸就是你們最為可靠的後盾，我作為董事長，在這裡向大家保證如下幾點：
1、離職證明，彼岸不要！
2、競業協議賠償，彼岸承擔！
3、立即離職造成的個人經濟損失，還是t彼岸承擔！
進入青藤的同學，你們的任務就是學習，認真的學習；
來到彼岸的同事，你們的任務那就是工作，努力的工作；
為了讓大家沒有後顧之憂，掃除我們雙向奔赴道路上的所有障礙，這就是我的任務！
好不好？”
陳默的定心丸一出，令在場所有人原本心裡的那些擔心立馬煙消雲散，再無任何顧慮，大聲回應道，
“好！！！！！！！！！！”
如雷般的掌聲代表了一切。
陳默見狀很是欣慰，華彩的樂章終於到了最後一個段落，
“今天，隻是你們職場道路邁入另一個風景的，但遠遠不是終點，大家需要重新出發。
前路充滿希望同時布滿荊棘，我們做的就是不要懈怠，披荊前行，直達彼岸！
讓我們仰望星空、雙手沾灰、雙腳沾泥，踏踏實實工作，認認真真生活。
讓我們為這個世界變的好那麼一點，貢獻一點點力量。
這是彼岸正在做的事，也是你們將要做的事！
今天，你以青藤學員而榮。
他日，青藤學院以你為傲！
首屆青藤學院入學儀式到此結束，
最後祝大家，好好學習，天天向上！
各位同學，讓我們彼岸見！”
伴隨著如雷掌聲，陳默神情不見絲毫激動，隻是環視台下把鼓勵目光給到眾人，隨後揮手作彆。
“院長，彼岸見！”
舞台下方，五千名首批青藤學員人均以崇拜的目光看著舞台上這道身影，賣力鼓著掌。
這些人可以稱得上華夏互聯網行業各崗位最為優秀的人才。
最後這段演講詞，如果換做是一個沒有令人信服的履曆和成績，隻是憑借祖輩餘蔭二代目來講，那就是假大空，不僅不會被感染，反而會令人嗤之以鼻，心生反感。
仰望星空？
天天為了工作生活就耗儘所有，哪有功夫仰望星空，你當像你一樣白天可以瑜伽輕食，晚上端著咖啡抬頭仰望？
雙手沾灰？雙腳沾泥？
一身高奢定製，加起來價值幾十萬，那雙鞋就幾萬塊，這雙鞋都未必沾過泥，更彆說腳了。
什麼檔次敢給我們平民百姓灌雞湯？
可台上這人是陳默，看著台上裹著跟彼岸員工同款藍白羽絨服，穿著牛仔褲，鴻星爾克運動棉鞋的身影。
是那個底層出身，白手起家，沒有絲毫背景的平民企業家；
是那個在小米打工時期，助力小米飛速發展成為手機市場世界第三的從龍之臣；
是那個創辦彼岸，短短兩年就成為不弱與bat級彆的存在，當之無愧的互聯網新貴；
是那個功成名就不忘本，跟廣大勞動者站在一起，有福同享，踐行勞動法的頭號忠實粉絲
仰望星空！
嗯，他這是要告訴我們人生要有理想，否則跟鹹魚有什麼區彆。
雙手沾灰！雙腳沾泥！
嗯，他這是要告訴我們不要好高騖遠，要腳踏實地，踏實肯乾！
若演講者才智過人、功績服眾、一腔孤勇、屢經波瀾、曆經千帆不忘初心，此刻仍少年。
此時保持平等且誠懇地姿態跟大家說著以上內容，誰不動容？
現在彆說陳默給他們灌毒雞湯，就是灌砒霜，他們都因一飲而儘，舉著空碗，大喝，
“我還要！”
陳默最後給大家上了一次生動熱血的彼岸主義教育課，給這些青藤學子施加名為“彼岸”的精神鋼印。
回到自己的院長室，雖然沒有彼岸科技園那邊的大和寬敞，也但五臟俱全。
許朝軍一個胳膊夾著筆記本電腦，另一隻手捧著一個水杯，出現在陳默院長室。
這家夥很是意氣風發，沒辦法，他這輩子都沒打過這麼富裕的仗！
進來後他唾液橫飛地大談特談昨天青雲路上發生的一幕幕蕩氣回腸的名場麵。
什麼百度t10戴文淵一路速通，最終栽在第十關自己親自出的一道題上，飲恨當場
什麼最年輕通關選手，年紀還沒過25，簡直是天才中的天才
什麼有一個打穿八關的，最後一查卻是新東方老師
什麼其他學員在觀戰教室一個個都看傻了眼，各種奇葩考試方法都見識個遍，讓他們知曉人外有人天外有天的差距
什麼咱們集團許多技術不服，也自發組了個彼岸團在公司那邊同步挑戰，最終雙方結果不相上下
“哎呀，院長昨天你沒看到那個場景，總的來說那真真叫一個龍爭虎鬥”
“啪！”許朝軍把水杯往桌上一放，水鬥堅起來些許，平添許多氣氛渲染，
“鬥京華！”
“預知後事如何~”
“且聽”許朝軍猛然發現剛才那句是院長說的，然後看著對方笑吟吟看著自己，立馬嚴肅起來。
“呃沒了！”
“網上報道我都看了，起碼我們青藤學院開局天胡，後續如何我就看你這邊上半年的下回分解了。”
“是，保證完成任務！”
“說下重點數據。”
許朝軍難得在陳默麵前放浪形骸一回，當下回歸本色，又成為那個青藤學院鐵麵無私的教務處主任。
他打開一旁筆記本，坐在一旁操作片刻，啪地一聲回車。
“院長，發你電腦了，你看下！”
陳默點開一份文件，裡麵是本次青藤學院整體生源情況。
許朝軍沒看屏幕，各種數據脫口而出，顯然早有準備，
“本次招生考試，共招收生源五千人整，青藤學員3720人，青雲學員1280人。
其中近半突破第五關、315人突破第七關，後續一次是128人，77人，最終打穿青雲十重關的學員有56人。
互聯網二線以上大廠，高級彆技術人才比之前預估還要多”
“不錯不錯，現在咱們集團缺的不是業務，而是缺人，嚴重缺人。
彼岸有了這些人才加盟，何愁大業不成。
這些人裡麵簽了競業協議的統計出來了麼？”
“還在統計，按照目前的情況，預計我們將會支出5個億左右。”
“應該的，這些人才值這麼多錢，不過咱們也不要給的這麼痛快，官司先打著，拖字訣，讓咱們集團法務部也動一動，刷下經驗值，最後不行再支付。”
陳默說到著，想到了什麼，補充了一句，“哦，對了，在跟員工簽署合同的時候追加一條約定”