“那會帶來大量難度攀升的修改工作，到時候……”
“我來。”
那你要是說這話，彆人還能說啥呢？
曹海斌直接熄火了，老總親自解決難題，下屬還擱那唱衰的話，可以直接卷鋪蓋回家了。
明明是項目取得了階段性成果，在一個初創團隊裡，應該是一片歡欣鼓舞才是。
但現在的未來科技呈現出一股擰巴感。
參與度實在不夠啊，老板自己把事情搞定了，就連“好歹我們打下了基礎”這種話都安慰不了自己。
好在下一步工作有些不同，甭管李顏再牛逼，能生出三頭六臂來，工程量也斷然不是一個人能搞定的。
證明自己價值的時刻到了，新安幫那幾個沒有過工作經驗的兄弟緊張又躍躍欲試。
李顏還宣布屆時他自己會根據代碼提交的質與量進行篩選，具體篩選啥，有啥獎懲他沒說。
這已經足夠讓會議桌上的各位心裡不斷鬥法了。
李顏似乎不太重視“初創團隊”的說法，畢竟目前為止他本人表現出來的能力在所有人之上，連初步成果都可以說是他一人成就——在這個級彆的產品開發上，寫一些誰都會寫的基礎代碼不能算是什麼很有價值的工作。
而且包括孫淼在內，也沒人實打實拿了股份。
隨著項目的影響力擴大，李顏是不是會果斷開展人員置換？
這讓還沒元老起來的員工們心有戚戚焉。
但要說他真不在乎吧，又讓大家在後續工作裡當管理層，還對孫淼、尚傑跟曹海斌委以重任。
搞不懂。
意識到這點的時候孫淼又深深看了李顏一眼，人比人得死，他竟然看不透一個未成年的想法。
聽說自家這位少年老板還跟易力集團的大小姐有點說不清楚的往來，甚至跟韋易力都見過了麵。
“跟……跟對人了？”孫淼這個念頭連他自己都吃驚。
李顏看著大家的反應感到非常愉悅，看來立威也沒有太難嘛。
自己做最牛逼的那個就可以了，“我沒有那麼需要你”簡直就是立威大殺器。
光標實驗室那邊，李顏的成果讓麥文整個團隊鴉雀無聲。
一開始他們還陷入過熱烈的討論，討論了半天發現大家開始從不同角度誇李顏，都快誇出花了，就趕緊閉嘴了。
有人想辦法挑挑刺，結果看了好一陣，發現挑刺無非“係統還能更快”“效率還能更高”什麼的屁話，說完提不出任何思路與方案，無異於獻醜。
就像麥文說的一樣，這幾千行代碼太優雅了。
優雅到感覺少一個都不行，已經簡潔到具有美感的地步。
在這群行家眼裡，無異於藝術品。
“測試過了？”麥文問道。
“對，沒問題。”
“散會吧。”
眾人離去後，在安靜的會議室裡，麥文開始了沉思。
很簡單的一個問題就現在這個成果，讓他來做，能不能做到？
麥文並不想承認自己做不到，第一瞬間的反應就是“我搞電腦係統跟手機操作係統的內核還是不一樣的”，然後馬上苦笑。
還沒開始直麵，反倒開始找補了？還是這麼搞笑的理由。
“媽的。”麥文走到陽台，點了根煙，“李顏是不是比我還厲害了？”
他覺得非常不可思議，不管從哪個角度講，李顏都不可能比他的經驗更豐富，比他的知識儲備更深厚。
至少之前的發布會，以及項目剛開始時李顏表現出來的狀態都是如此。
這個少年的水平好像是突然提升的，那就更難接受了。
但世間從來如此，總會有那麼幾個不講道理的天才，硬生生闖出一條前人沒有走過的路。
麥文撥通了倪光藍院士的電話，“老師，您現在忙嗎？”
“有話直說吧。”
“明天您在哪裡，有空嗎？”
“江南吳都，想談李顏的成果，不必特地跑一趟。”
“您看了？”
“看了。”
麥文久違地感到了一種緊張感，“您……覺得如何？”
“了不起。”
麥文沉默。
“心裡不舒服？”
“會有點的，老師。”
“彆人的成就，並不是自我貶低的理由。”
道理麥文當然不會不懂，所以他也隻是笑了笑，“老師，他還找我提了一件事。”
“幫吧。”
“下一步堆人力，光標實驗暫停手上工作嗎？”
“他隻要光標實驗的人手？二十來個人，能做什麼？”
“他要至少六十人。”
“全力配合。”
“找一下臨江研究院跟臨大數字研究所，應該可以滿足需求。”
“都行，有需要找我。”倪院士話說到這份上，麥文也沒什麼好繼續糾結的了。
“老師，我想問問……”
“內核研發成功後，會署光標實驗室的名字，這點他早在發布會上就跟我確認過了。”倪院士慢慢說著，“麥文，純粹些。”
“好的，謹遵教誨。”
“你也幫我打聽打聽，或者說親自參與一下，看看李顏後邊怎麼運轉這麼大一個項目。”
“好的。”
掛斷手機後，麥文長長吸了口煙，老半天沒呼出來。
倪院士曾經在聯翔當過總工，作為領頭人帶過三四個國產係統的研發，深知個中艱難險阻。
麥文長長吐出了一口煙，回到會議室用電腦搜索關鍵字“李顏”，饒有興致地看起了這位全能戰神的各種成就，同時自言自語道
“老孟啊老孟，當他老師是什麼感覺？”
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