他見羅爾斯在這裡站了這麼久，立刻就明白了羅爾斯是什麼想法。
他看了看不遠處還剩餘的一些拌菜材料，笑著對羅爾斯說道：“您有沒有興趣嘗試一下？”
羅爾斯狂喜的點了點頭。
負責人把涼拌的材料放到了羅爾斯麵前，笑著說道：“那您試一試，一會兒也讓大家嘗一嘗，評價評價，我覺得這也是一件比較有趣的事情。”
羅爾斯認可的點了點頭，這確實是一件非常有趣的事情。
廚師抱著雙臂在一旁看熱鬨，雖然拌涼菜是一件極其簡單的事情，但是有的人做出來非常好吃，有的人做出來可能就不那麼好吃。
羅爾斯先是把拌菜的材料全部都放到了一個大鍋之中，然後開始進行攪拌。
這是最為一道簡單的工作程序一旁的廚師看著搖了搖頭，剛才羅爾斯在自己身邊看了那麼久的時間，難道他沒有發現自己並不是把所有材料都放在了其中攪拌嗎？
就他這麼一攪拌，就會讓拌菜的味道失去一些，不過他也沒有提醒。
也許，羅爾斯這種涼拌菜的手法會有另外一種味道。
拌的差不多了，羅爾斯開始往裡麵放佐料，這就有點兒讓他為難了。
因為剛才廚師放了不下十種材料，前麵的材料他都記得住，比如鹽糖之類的，可是後麵的材料他就有點忘記了，就算沒有忘記，他也拿不準該放多少的量，所以放了前幾種調料後，他就會看一看廚師。
廚師點頭之後，他會把佐料放進去。
在廚師的指點之下，這盤涼拌菜總算是做好了。
羅爾斯拿起筷子特意嘗了一口，感覺還不錯，然後他又嘗了一下廚師拌的涼拌菜，微微皺了一下眉頭。
從顏色上和其他方麵上來看，兩個涼拌菜幾乎是一樣，沒什麼特彆之分，可是吃到嘴裡感覺卻不一樣，廚師做的涼拌菜明顯比他的要好許多，他也不知道哪裡出了問題。
問了廚師，廚師笑而不語。
其實兩個人的手法以及放的佐料沒有太大區彆，就算是有一些個區彆，也不會導致口感相差太大。
之所以產生這種差彆。
首先是羅爾斯自己心理的問題，其次就是羅爾斯是第一次做這種東西，和廚師這種常年做的比起來自然是差了許多，經驗上麵也缺少了許多。
六點多的時候就有人來吃飯了。
羅爾斯特意給一些人打了涼拌菜，而且打了兩種不同的涼拌菜，讓他們嘗一嘗後評價一下究竟是哪個更好吃。
他也沒說哪個是自己做的，給了眾人一個小小的牌子。
牌子上麵有兩種涼拌菜，他們覺得哪一種好吃就在哪一種上麵打勾就行了。
蘇晨他們打算的時候，羅爾斯也是給了他們一張卡片，讓他們彆忘記打勾。
眾人覺得這件事情也頗為好玩，因為不知道都是誰做的，想作弊也做不成。
每一個人都憑借著自己的喜好，給自己喜歡的菜打了勾，蘇晨他們也是如此。
大家互相看了看，每一個人基本上都不相同，有的人還故意把兩道菜都打了勾。
覺得這兩道菜都非常好吃。
等到羅爾斯和負責人把所有卡片都收集到一起之後，便開始了計算。
蘇晨他們也比較關心這個問題，究竟是誰做的更好吃一點呢？
廚師們也圍在了一起觀看這打勾的成績，經過大家的計算之後，羅爾斯比那位廚師差了四十多個。
這已經是非常明顯的差距了。
羅爾斯苦笑著搖了搖頭，對著周圍的專家說道：“真是術業有專攻呀。”
廚師們忍不住笑了起來，這對於他們來說也是一種認可。
正在吃飯的王建峰，看他們久久沒有宣布結果，忍不住衝著廚房裡麵大聲問了一句誰贏了？
羅爾斯伸著脖子喊了一句廚師贏了。
餐廳裡也傳來了眾人陣陣爽朗的笑聲，沒有嘲諷。
大家就是覺得這件事情很好玩。
接下來的幾天，羅爾斯就在廚房中忙碌。
第二天的時候，他就起的和其他人一樣早了。
放了差不多有五天的時間，羅爾斯就沒什麼興趣了，倒不是怕累，而是這種工作對於他來說沒有太大的挑戰性。
彆看第一天他顯得無所適從，顯得手忙腳亂，可是他畢竟是一位管理級彆的人物。
而且他也是從基層做起來的。
所以這些事情的難度對他來說，壓根就沒有任何的挑戰性。
用不了幾天，他就已經可以在餐廳之中遊刃有餘了，甚至還能夠讓餐廳變得更好一些，減少了許多不必要的事情。
讓大家在工作之餘能夠擁有更多的休息時間，蘇晨還特意誇了羅爾斯幾句。
在一次吃飯的時候，羅爾斯就和蘇晨說能不能給他換一個工作。
他對於眼前的已經沒有了好奇心，也沒有了挑戰性。
蘇晨聽他這麼一說笑了笑，看向了王建峰幾個人，問他們能不能想到適合羅爾斯的工作。
王建峰眼睛翻了翻，心裡麵嗤之以鼻，剛乾幾天就沒耐心了。
雖說這份工作對你沒有什麼挑戰性，可是你這乾的也不長久呀，讓你再看十天的時間，恐怕你就會不耐煩了，沒有長久性，這是一個致命的缺點。
不過人家是客人，人家想要換另外一個工作去學習，王建峰也不能夠打擊人家的積極性。
思來想去，他想到了一個好工作，笑嗬嗬的說道：“咱們基地不是有一個倉庫嗎？要不讓他幫咱們管理管理倉庫。”
蘇晨思索著問道：“你覺得他去管理哪個倉庫合適？”