畢竟降低人力資源成本可不體麵！
假如說五更天醫藥集團要降低人力資源成本，那就意味著要壓榨旗下員工。
例如取消加班工資，讓員工自願延長上班時間，再淘汰高工資的老員工，並且降低一部分薪酬，取消五險二金等等。
這些做法確實可以降低人力資源成本，但五更天醫藥集團幾十年來積攢的好名聲，恐怕會被一波帶走！
安壺春寧願五更天醫藥集團活在人們的回憶裡，也不願意讓五更天的名聲崩壞。
‘安壺春：另外降低原材料成本也不行，我們五更天的藥品價格雖然貴一點，但我們的原材料用得好，這一點不能改變。’
當人力資源成本不能動，原材料成本也不能動的時候，還能如何降低成本？
‘安壺春：我們集團也有利潤率高的藥品，要不然你下次搭售這樣的藥品？’
五更天醫藥集團旗下自然也有利潤率高的藥品，比如說【注射用丙氨酰穀氨酰胺】，它是酸堿平衡營養類型藥物，宣稱具備多重效果。
比如：補充蛋白質、促進傷口愈合、改善肝功能、調節免疫功能、維持機體電解質平衡。
當然了，以上功能僅供心理安慰作用。
至於真實效果...
五更天醫藥集團既無法證明它有用，也無法證明它沒有用，反正主打的就是一個心理安慰作用。
然而即便如此，它的售價卻相當貴，達到了120元一瓶的高度，毛利潤率為200%。
不過這一種藥物也有一個問題，那就是需求量太少了！
另外五更天醫藥集團旗下還有一款抗腫瘤類藥物【納米炭混懸注射液】，它可以用於胃癌區域引流淋巴結的示蹤，0.5mL/25m規格的產品售價達到了1700元，毛利潤率也達到了35%的程度。
不過【納米炭混懸注射液】也存在需求量太少的問題。
如果要配貨搭售【注射用丙氨酰穀氨酰胺】和【納米炭混懸注射液】，鑒於需求量太少的原因，那些銷售出去的藥物肯定會滯銷，從而影響到五更天醫藥集團的名聲。
安無恙肯定不願意發生這樣的情況，安壺春恐怕也無法接受。
‘安無恙：爸，那些高利潤的藥物需求量都很少的！’
‘安無恙：我有一個新想法，既可以解決成本太高的問題，又可以解決利潤太低的困擾。’
‘安壺春：你發過來我看看。’
如此兩全其美的方案，安壺春暗自好奇。
難道還真有不負如來不負卿的解決方案？
亦或者是什麼忽悠的幌子？
安壺春並不想安無恙成長為一個合格的資本家，雖然一個合格的資本家肯定能帶領五更天醫藥集團獲得更多的利潤，但也會讓五更天醫藥集團收獲更多的罵名。
安壺春更喜歡安無恙成為一名有良知、有底線、有責任感、懂感恩的企業家。
這也是安壺春一直以來對安無恙的教導。