暫時的計劃是等寧致遠這個案例典型出來之後，就馬上進行約談，集團下屬各個分公司的人力資源部和外聯部一起，模版都已經訂好了，預期會很順暢。”W總回答道。
“那就好，寧致遠那邊呢，再想辦法引導下，他這樣的家庭情況，肯定是不願意進去坐牢的，這是他的弱點和軟肋，是人就會有弱點，隻要找到這個弱點，那就好辦。
跟他說公司念及他為公司的付出，隻要他承認和客戶之間有資金往來，並按我們的要求留檔記錄，我們就保證不走司法程序。不然我們走司法程序的話，這個後果他能承受嗎？現在的處境，他沒得選，嗬嗬。”D董事長胸有成竹的說道。
“好的，姐夫，我知道了，馬上就去辦。還有件事，現在各分公司負責後續約談的人都在考慮一個問題，考慮到被約談之後的員工，我們設置了一年的觀察期，觀察期過了以後才可以離職，這一年之內恐怕會不太好管理，能不能考慮同意他們的直接離職？”W總問道。
“雖然說我們目前的門店已經占據了市場很大份額，但是保險起見，他們都是在公司服務了那麼多年的員工，知道公司的很多信息，離職後大概率都會直接到競爭對手那裡工作，這樣對公司不利。
另外我這麼安排也是為了給人力資源部一年的時間招聘，進行人才儲備，不然活誰乾呀，全都並給那些裙帶關係的紈絝子弟嗎？那些紈絝子弟仗著自己有後台，膽子更大，更會享受，真的跟自己家一樣不客氣的，客戶也就是敢怒不敢言罷了。曹雪芹早就在《紅樓夢》裡告誡我們了，他的批寶玉二首你讀過嗎？”D董事長突然問道。
見W總連連擺手，他又接著無奈的說道：“你平時也要多讀點書了，你姐把你交給我，要我好好教教你，但你自己也要爭氣，不要好的不學就學些低俗的東西。
天天花天酒地的，下屬女職工主動向你撲的也就算了，你自己還打著視察的名義到各個子公司多情的去物色，你姐都跟我說好幾次了，要把你手下的有姿色的女生全換掉，玩物喪誌啊，所以我也壓力很大的，男人嘛，玩玩也沒啥，但不能沉淪其中，能力還是要提升的，沒有能力，這種生活不長久；德不配位，那是要出大問題的，明白嗎？”D董事長意味深長的說道。
“你回去就好好讀懂這兩首《西江月.批寶玉二首》：
無故尋愁覓恨，有時似傻如狂。縱然生得好皮囊，腹內原來草莽。
潦倒不通世務，愚頑怕讀文章。行為偏僻性乖張，那管世人誹謗。
富貴不知樂業，貧窮難耐淒涼。可憐辜負好韶光，於國於家無望。
天下無能第一，古今不肖無雙。寄言紈絝與膏粱，莫效此兒形狀。
D董事長接著說道：“你看看，曆史早就給了我們經驗教訓，不都說我們從曆史中得到的唯一教訓，就是我們從來沒從曆史中得到過任何教訓嘛，這句話說的是真漂亮啊，但我們不能這麼愚蠢，曆史的經驗教訓還是要吸取的。
所以說要說乾活那還是得按公司晉升渠道按部就班上來的人，他們從基層慢慢爬上來，那才是真的在給咱們創造價值。
寧致遠也是文化人，當時他晉升為區域經理的競選視頻我看過了，講話很有邏輯，也符合他一副文靜的外表，都說相由心生，你看他，在被問到為什麼彆人都不願意下車間去輪崗但他偏偏主動去車間輪崗時，就一句“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，回答的妙呀，應該是讀了不少書的，農村人都把高考當做改變命運的機會，看來他也沒少努力。
說回你問的問題，關於這點你要這樣跟手下的人說，話術上要考慮全麵，最大限度達成自己的目的。對於被約談的人員而言，首先是他們做錯了事情，沒讓他們走司法程序公司就已經是給他們機會了，不要不識好歹，這是大前提；另外我們的競業限製本來是三年的，就算他們離職了三年之內也不能從事老本行不是嗎？現在公司也為他們未來考慮，將競業限製改成一年，也就是在觀察一年後，就算辭職了也是自由人了，找工作也好找，我們這樣做還不夠仁慈嗎？哈哈。”D董事長邊說邊笑了起來，一副為自己的英明決斷享受的樣子。
“還是姐夫英明，運籌帷幄之中決勝千裡之外呀，哈哈。不過，到時候會不會有些人太聰明，如果我們在做錄音錄像簽字畫押時，他們能提前想到這些材料是可以作為證據走司法程序的，拒不配合怎麼辦呢？”W總問道。
“哈哈，你還是太年輕啊，所以我說了，寧致遠是必須走司法程序送進去的，首先，他進去幾年，再出來手上掌握的公司的信息也沒啥用了，再者，有他這個實實在在的案例在前，誰還會走這一步？
這就像以前的遊街示眾，就是要讓彆人看到，看到了就會有敬畏，有恐懼，人都是趨利避害的，你把他們最後的後路和僥幸的念想都斷掉，那他們走的就隻能是你留給他的那一條路了，這點沒什麼好擔心的，放心吧。”D董事長帶著運籌帷幄的表情說道。
“那現在關鍵的問題就是怎麼樣讓寧致遠乖乖承認了，隻要他承認了，那我們立案就簡單了，如果他還是不承認，那我們立案就要走些關係，那都是要錢的。對了，說到這個，寧致遠這件事對我們集團現在運營壓力的解決有多大幫助？”W總問道。
D董事長陷入了沉思，眉頭緊皺。
前段時間，集團因未及時披露股權投資轉讓協議，未披露關聯方共同投資，未按規定披露關聯方及關聯交易，經營性占用公司門店營業款、加盟費、管理費等，違反了《上市公司信息披露管理辦法》相關規定，他本人以及集團相關副總、財務總監等多名相關責任人，均被證監局采取出具警示函的監管措施，並記入證券期貨市場誠信檔案。
證監局要求集團提升信息披露質量，杜絕此類事件再次發生，之後集團也及時發布了整改措施，並表示將加強相關責任人員對信息披露相關法律法規的學習，不斷提高公司規範運作能力和水平。
但資本市場就是這樣的，一旦有負麵影響，投資者都是馬上用腳投票的，集團股價應聲下跌超45%，都說在股票市場上，信心比黃金更重要，馬上又到了集團披露年報的時候，這時如果不把公司財報弄好看些，那股價是真的要一瀉千裡了，沒法和投資方交代。
也正因如此，他才推出了這個計劃，他心裡給這個計劃起了個代號，叫“刮骨療傷”，就是讓一些業務骨乾在客戶那裡收受的各種費用全部吐出來，簡單粗暴見效快，這樣就是妥妥的淨利潤，公司淨利潤高了，財報好看了，那在二級市場上估值就高了，投資者願意付出的對價也就高了，對股價提振很有幫助，這樣一來他既可以暫時安撫投資方，甚至未來在投資方那裡獲得融資也會更容易些，任何事都不如公司渡過眼前這一關更重要。
叮叮叮叮，W總的手機響了，隻見他接起電話，放在耳邊，“嗯，嗯，嗯，好的，那先這樣。”
掛了電話，W總麵色凝重的說道：“寧致遠那邊，他承認利用自己區域經理的職位，跟客戶之間的資金往來隻有15萬，這些是有打款截圖的，也做了錄音錄像和簽字畫押的，這個可以直接在報案的時候當作證據用的，省了後麵警察辦案的麻煩。
寧致遠說如果集團掌握了其它的跟他有資金往來的客戶，那希望集團可以約他和客戶當麵對質，當麵說清楚資金往來的詳細過程，不要隻聽客戶的一麵之詞，如果按這樣的方式走，公司要錄音錄像簽字畫押要怎麼樣都行，就是要和客戶當麵對質說清楚。
如果說清楚了之後，公司覺得有些錢不應該發生，那這個錢他可以全部拿給公司處理，他不看重錢，他看重的是這筆錢發生的本質和過程合不合理。希望公司能給他這個機會，說清楚事情的來龍去脈，僅此要求而已，並寫了申請書，目前情況是這樣，下麵的人問下接下來該怎麼處理。”
D董事長說道：“按常理來，我也是他這個想法，但現在的情況是我們不是真的想要完美解決他和客戶資金往來的事，而是有更重要的事要做，沒辦法。那就這樣吧，拿著這些材料，讓集團法務部和子公司外聯經理動用下資源，馬上走司法程序。
注意讓下麵的人跟寧致遠講公司答應了他的申請，會不期安排下，讓他耐心等待。一來給我們走司法程序留出空間，二來要麻痹他，不要讓他提前把卡裡的錢取了出來，這樣後麵警察辦案時會增加麻煩，也會影響人家幫你立案的心思，明白嗎？”
“好的，姐夫，我明白，馬上就去辦。”W總說完起身走出董事長辦公室。
D董事長拿起一根雪茄，不緊不慢的抽了起來，伴隨著寧致遠這顆在他手上拿捏思考的棋子落下，“刮骨療傷”計劃也就正式拉開了帷幕。