7點15分，羅南匆匆扒過幾口飯，又拿著姑媽強塞的餡餅和牛奶杯，坐上了姑父的休旅車。他發揮了大胃王的超凡力量，車子還沒駛出社區，就把後半截早餐吃光喝淨，又打開車窗，把空紙杯準確擲入路旁的垃圾桶，移動打靶的水準，爆掉大部分人十條街。
姑父莫海航瞥去一眼，關上車窗：“不是蒙的吧？”
“怎麼會？我練武也不是白練的。”羅南還清楚記得，淩晨時分兩位長輩在床頭苦思冥想的情形，心裡慚愧，下意識插科打諢，“瞧我這身手、準頭，姑父，哪天帶我去玩槍吧，幾年下來，我都忘了射擊中心門朝哪開了。”
“成啊，難得你開口。”莫海航爽快答應，接著貌似隨口問了一句：“最近在學校怎麼樣，我是說，交際圈子有沒有大一點兒？”
羅南總覺得姑父話有深意，就嗯嗯啊啊應付了兩句，又擔心說得模糊了，難以取信於人，正好手頭有件事，就改頭換麵說出來，也是請教：
“姑父，怎麼給人合作啊？我最近有個社團活動，臨時組了個團隊，一起做事，不太明白該怎麼做比較好。”
莫海航一邊開車，一邊答道：“既然是團隊，就要明白自己在團隊裡的角色。領袖還是策劃，技術人員或是後勤，各安其位就好了。”
這個回答太應付了，羅南不甚滿意：“這是從團隊的立場上……”
“沒錯啊，既然是合作，當然要講團隊。”
羅南翻了個白眼：“我是要從個人角度著手，想知道在團隊裡怎麼被人尊重……”
莫海航看路不看人，笑答道：“尊重這概念太空泛了，也沒有普遍標準。每個人的角色定位不一樣，他的尊重表現也會不同。一個自認為是領袖的家夥，他對下屬的尊重，或許就是表揚；可他表揚的對象，如果並不認為自己是下屬，會覺得受到尊重嗎？”
“……也是。”
“所以，環境不成型，就不要談論環境中的關係，它隨時可能異化：比如尊重可以是報酬，也可能是代價。你那個臨時的組合，先成為合格的團隊再說吧。”
和姑父這樣的知識分子說話太耗腦細胞，羅南先縮了。他半閉眼睛，重新去看牡丹在內部報告上的評價：
“烏鴉此人，專業水準未知，性格上初步判斷為‘內向’，不擅交際，主動性欠缺，定位為‘輔助’或許更合適，後續合作或有部分議價空間。”
這就是他的拍檔，正式行動都沒開始，就要搶班奪權，更過分的，她還要砍價！
羅南佩服牡丹的眼力和判斷，可這個態度，難免讓他覺得不舒服，而且也讓他懷疑牡丹的“格局”
要知道，這次的業務外包，其實是武皇陛下對他的補償，無論如何，也不會打折扣。牡丹這麼講，反而證明她在事務所的地位比較一般，沒摸到老板的脈搏……
嗯，等一下，這太不像是牡丹的風格！
羅南再摳字眼，突然醒悟。所謂“議價”，也許並不是要砍掉“外包業務”的款項，而是落腳到後續招攬上。
如果是這樣，就比較高明了，至少她能體會到武皇陛下的部分意圖。羅南還是詢問了何閱音之後，才得到了答案。
和這種人在一個團隊，還要搶占上風，羅南覺得心好累。
這時，莫海航主動與他說話：“我大概知道你想什麼，是覺得做事要有一個目標或範式。如果實在不知道怎麼做，就學我吧，我覺得咱們爺倆兒還是挺像的，你看看合不合心意。
羅南當即淚目：要的就是您這句話啊！
“我有一句座右銘，你看看。”莫海航發給他一則信息，非常簡短，隻有八個字。
企者不立，跨者不行。
羅南愣了愣，總算小時候讀過經，最近又跟隨修館主學習古典武技，惡補了一些相關知識，認出這是《道德經》上的話。
這兩句是說，為了望遠而踮起腳尖，反而站不穩當；為了加速而大步疾行，反而走不太遠。
在這兩句話後麵，還有“自見者不明，自是者不彰，自伐者無功，自矜者不長……”等好長一串，大概意思就是說：輕浮躁進、自我標榜的行為不可恃，更深層的意思則是要以退為進，無為處事之類。
好吧，這確實是一種行事風格，與姑父平日裡低調的言行倒也相配。可是……可是現在的情況不是這樣啊！
莫海航不知羅南心中糾結，還問他：“看懂了？”
“看懂了。嗯，姑父，還有沒有彆的？”
“有啊，比如‘善行無轍跡，善言無瑕謫’……”
“我知道。”
“那麼還有知其雄、守其雌，為天下溪……”