代天興再次將班組長召集到一起，跟他們說：“我們的想法，程礦長非常認同，叫我們再考慮細致一些，做好後，交劉總工程師審閱後，說了我們這個比采煤隊簡單，隻要幾個礦領導認可就行了，不用交董事會審批，就這樣，我們抓緊時間，弄出來就開始做”。
商量的方式方法很快就做出來了，劉工看了後說道：“其實沒什麼大的動作，就是工時利用問題，實際上他們自己調整了，不用請示誰”。
結果掘進隊，先是兩個組先試點做了，還是收到了一些效果，程山陽鼓勵他們，隻要有效果就是好事。
煤礦工作上的事，經過艱苦了發奮的努力終於走上正軌，三個月後高老板來到雲盤山煤礦視察，看到礦區的變化，很是滿意，來了後召開了管理人員座談會。他在會上說道：“董事會對各位的工作非常滿意，上次有人提向董事會提出增加管理人員的事，經過董事反複研究後，沒增加管理人員，實際你們工作完成的很不錯，工作好了的說不孬，孬的始終說不好，特彆肖總他們幾個到任後，對礦上機構管理部門的責任明確劃分，尤其是對采煤隊分配方式進行大膽改革，使煤礦收益發生了較大變化，我代表董事會對大家辛苦付出並取得成績，表示感謝，為了對大家工作表示謝意，今天中午在我們食堂準備兩桌便飯，請大家聚一聚，以示慶賀”。
李執行董事先在餐會上說道：“今天高總從百忙之中，抽出時間到礦上來看望大家，我對高總的關懷，表示真誠的感謝！”。
“今天高總來開的座談會，所以借此機會，我說一下這幾個月一點感受，我們己經來了三個月了，經過大家共同努力，取得了一點小小成績，受到董事會這麼高的評價，我們這次重新組建的班子，大家能夠做到團結一心，我感到這是一個團隊很重要的，我希望大家繼續發揚團結，努力把我們的工作做得更好，不辜負董事會對我們的厚望”。
座談會上，大家都踴躍發言，說了很多和諧團結的話，至到最後，邱中全沒發言，這時高總點名了：“邱礦長！座談會怎麼不發言呢，座談會隨意說”。
“高總！你知道我平時話就不多，加上剛才大家發言就一直沒斷過，我要說的話，大家都幫我說了，謝謝高總對我這麼關心！”。
中午到了，高總預前就給李執行董事打了電話，所以食堂預先就做了準備，高總是很少與他名下企業領導在一起進餐，所以大家都感到能與董事長一起進餐是很榮幸的事。大家坐好後，高總端起酒杯說道：“凡是在我的公司上過班的人都知道，我很少場合與我的員工一起進餐，就更不用說一起飲酒了，今天情況特殊，特殊情況特殊處理，今天可以陪大家喝一點酒，我今天是帶了駕駛員的，但下午我要返回四川，請大家理解，我先敬大家，感謝大家為董事會辛勤付出，大家辛苦了！
“剛才高總說了，平常我是很少看見高總陪他公司管理人員飲酒，今天我們在座都幸運，所以今天喝酒情況，我得為高總擋駕，高總下一杯就以茶代酒了，行不行？同意的就把這杯酒乾了！
“我為高總的公司服務幾年，今天很有幸同高總一起進餐，我單敬高總一杯，剛才李總說了，高總以茶代酒，敬高總事業有成蒸蒸日上！”。
“各位！後麵的酒，不用程礦長這種方式了，你們敬我的酒，我就以茶代酒了，但你們就大家一起乾杯了，我也就隨同家一起以茶代酒了”。
然後大家也就按高總說法，速度果然就快了很多，當天中午的酒也就儘歡而散了。回到宿舍，賀勤惠告訴程山陽：“險些掃了你喝酒的興，你兒子同你兒媳婦去赴同學的生日宴，在返程路上遇到彆人的車禍，你兒媳婦差一點出事故，結果程強為了保護丹鳳，他受了一點皮外輕傷”。
”丹鳳情況怎麼樣？”。
“你慌什麼？我還在說，沒說完，你兒媳婦沒問題，這下你放心了吧！”。
“賀五姐！你再培訓一下你可以說書了，這個程強出門吃飯，帶有身孕的老婆出門吃什麼飯，如果岀了事，看他怎麼跟他奶奶姑媽交差”。
“你說話也太小心了，二三個月就這麼小心了，你說他同學請吃飯，不帶老婆去，同學問你怎麼回答？這種事他肯定不會跟他奶奶說的。另外老九打電話說，老母親的病好了，打你電話，你沒接，三千塊錢沒用完，放著他們保管起的，喊你放心”。
“老人家好了，就該把沒用的錢給我們還回來，這樣等於他們就沒用錢了”。
“你這個人，當時跟你說，問你回不回去，又沒叫彙多少錢，實際上你的錢後到，他一老一實跟你說，你還認為他沒對，你又不在現場，他說三千元不夠你又怎麼辦？”。
“這種情況我們不在，不可能老母親生病了，錢就該我們一家人出嗎？我問你，假如你公婆在，遇到這種情況，你怎麼辦？”。
小主，這個章節後麵還有哦，請點擊下一頁繼續閱讀，後麵更精彩！"你這不是空話嗎，再說你當時是孤兒，我父母才看上的你，再說我沒公婆你都去認了一個，當然認的這種公婆，多幾個更好”。
“你今天終於說出了心裡話，想當年，我花了心，彆人跟你做媒，你都不承認，原來你也有這種想法”。
"我先跟你說，不要拿當年的事來說，看賀五姐發脾氣”。
“好了！說其他的了。今天的電話是程強打的，還是丹鳳打的？
”這個還用問嗎？肯定是你兒媳婦打的”。
“這種問題你要時時提醒她，年輕人處理事情不穩重”。