以衝突和混亂為主色調的背景下，暴力是判斷個人或團體價值的首要因素，也是一切的基礎。
說得不客氣些，絕大部分王國的構架不比合資商會更牢固。至少商會多數時候還有著共同利益，而王國本質上就是一堆大小軍事團體捏成的聯盟。
這些軍事團體普遍治理水平有限，以至於他們中不少都采用著一種“殖民”式統治——城堡要塞為中心，同時確保對交通樞紐和主要城鎮的控製，剩下部分轉包給封臣騎士。
將土地人口稅收粗暴打包分割的方式，換來了短期迅速增長的常備職業軍事力量，卻嚴重透支了領地控製力。
以上尷尬情況，讓人經常覺得領主是個有心無力的農場主，定期收割著自家農場上自由生長作物的果實，而不是真的在統治土地和土地上的人。
即使把土地上的人換一批，隻要不波及城堡，那也對統治者影響不大。農場主關心麥粒是否飽滿就夠了，不會關心秸稈品種，除非秸稈變異到妨礙收割。
這意味著，看似拚圖般被各個領主瓜分殆儘的土地間，實際存在著巨大權力真空，可能僅有直接管轄的重點城鎮被視作真正的領民。
甚至連這些市民階層，也在逐漸興起，謀求脫離領主控製的部分自主權。他們有的通過積累財富，有的通過與教會結合，獲得足夠影響力和武力後，逼迫當地傳統力量讓步。
於是一個個自由城市形成了，互相結盟鞏固自治權，以經濟稅收能力換取大貴族或國王妥協。
整個局麵混亂不堪，不過有一個關鍵點毋庸置疑——暴力。
暴力是國王寶冠的底座，是領主維係統治的基礎，也是自由城市的保障。每個人都需要它。
各種傳統軍隊外的武裝力量應運而生，包括城市自發組織的民兵隊伍，接受多種報酬結算方式的雇傭兵，成分複雜但有共同目標的兄弟會、治安團，遊俠、強盜、潰兵之類無政府武裝。
它們大都處於客觀存在、但不太受認可狀態。
那麼，是否存在一種被主流觀點承認、決策管理自主、資金運營獨立、軍事素質可靠、思想建設合格、允許擁有領地，而且承擔特殊職能的靈活合法組織呢？
答案是的確存在，有需要的人可以考慮成立一個騎士團。
當然，這並不容易，騎士團不是簡單的軍隊，而是擁有宗教、軍事、政務多重層麵意義的特殊組織，需要大量複雜且高難度的前置條件，走通冗長繁瑣卻必不可缺的流程。
在克拉夫特看來，整個流程其實比較接近於在大學申請成立活動社團。
首先，社團需要一個積極健康的活動宗旨，騎士團通常也得有個明確、至少算得上崇高的宗旨使命，譬如保衛聖地、參與戰爭、抵抗外敵。
承擔醫療工作、抵抗一切褻瀆生命之舉也不是不行，但就顯得不那麼具體。
其次，作為“合法”組織，社團需要得到學校的批準成立，騎士團也要得到教會或世俗權威的認可，最好兩者兼備，作為獲得合法地位和資源的前提。
世俗權威方麵倒不算太難，維斯特敏公爵的表態授權分量足夠，相信沒人會駁他的麵子；教會那邊稍微麻煩些，不過在有人從中斡旋的情況下，居然也達成了一致。
諸位主教及大主教願意給予許可、但不願意當麵接見，甚至不願意為這件事情舉行正式儀式，還是格林的頂頭上司，一位看起來有點陰沉的老人，轉交了相應文書物件。
得到授權後就是製定內部規則和招募成員了。成功的騎士團需要建立合理的組織結構和規範、募集成員，一磚一瓦地搭建起自己的根基。
克拉夫特大致決定將構架分為負責研究和成果轉換的醫療文職部門，以及負責解決具體問題的外勤部門。
文職人員解決起來不算太難，他可以向文登港、維斯特敏堡、裡弗斯大學的同僚發送信函，即使熟人們自身沒有意向，也會推薦學生後輩供篩選。
高素質外勤人員是最難找的。他認識的人裡，有武裝訓練背景的大多文化程度較低，而文化水平較高的那群人裡，身體素質普遍較差，且不太適合接觸特殊工作。
所幸現在有了來源。教會願意放人、自身也有意向加入的人不算多，僅有十二人，也勉強夠用了。
令人驚喜的是，格林麾下參與了這次湖中探索的一名修士突然決定換份新工作，他加入的意義或許比五名甚至十名新人更大。
光填充中堅層還遠遠不夠，還需要數倍的輔助人員，侍從、工匠等，負責日常雜務。