加的夫，這是一個位於英倫群島，威爾士王國南部的一個沿海小城。
在楚國人到來之前，這地方沒啥特殊的，就是一個非常偏僻的沿海小城，碼頭簡陋隻能停泊一些小木船，城內的常住人口隻有區區數百人而已，屬於當地的一個貴族持有的領地。
不過持有這地方的貴族在楚軍入侵英倫地區的時候，沒有認清楚局勢選擇了和其他貴族一起進行抵抗，所以當楚軍殺到這裡的時候，把這家貴族順手給滅了，這片領地也被楚國人扶持起來的威爾士王國直轄。
不過沒多久，楚國人的商人，也就是安通宣帶著人跑了過來，花費了小錢就把這片地方買下來，包括一座中世界風格的城堡。
經過多年的持續建設，這加的夫也算是大變樣了……原先的漁村小港口已經能夠停泊數千度的大船，並且安裝後蒸汽機吊裝設備，還有一條鐵路從碼頭直通數十公裡外的煤礦。
就連那棟城堡，都被安通宣修繕一新，並進行了適當的現代化改裝，以方便生活……這沒改裝之前，這城堡從外麵看過去還挺好的，但是內部環境實在堪憂，歐洲中世紀的城堡因為更注重的是軍事防禦功能，生活條件實在是太差。
這不改造的話實在沒辦法住人。
當然，讓安通宣選擇修繕改造這座城堡的主要原因，還是因為當地的土著人工費用非常的低廉……
在這片地方裡，每天隨便給幾個土豆就能招募當地的土著青壯乾活，從早乾到晚……
而土豆這種東西，便宜的很，安通宣都是直接那些大糧商手裡幾千噸幾千噸的買，整體成本非常低。
這也是很多楚國商人樂意跑到藩屬國領地裡開辦種植園，礦場的緣故……勞動力成本足夠低廉。
這說的還是一些正兒八經雇傭土著乾活的那種。
很多楚國商人還會選擇派遣工的模式……直接和當地的統治者進行合作，簽訂勞務委托協議，這樣一來還能夠把人力成本壓得更低。
安通宣一開始，是采取自行招募工人的方式，不過出於成本考慮，他也陸續和幾個威爾士王國當地的大貴族陸續簽署了勞務派遣協議。
根據這些勞務協議，這些威爾士的貴族們，目前派遣了總數七千多人到他的煤礦以及鐵礦上工作……其實人數多少意義不大，因為這些勞務派遣協議並不是根據人數來製定合同金額的，而是根據開采出來的煤炭以及鐵礦來計算合同金額的。
安通宣隻管根據開采出來的礦產數量和那些當地貴族們進行結算……至於這些貴族安排什麼人來，如何監督這些工人努力工作安通宣不管。
根據這一模式，安通宣的煤礦上的人力成本，又下降了百分之三十左右。
當然，安通宣的公司，依舊會在自行招募當地的一些員工，不過自行招募並培養的員工，都是屬於一些技術性工人了，而不是那些隻能乾體力活的工人。
招募當地人從事一些技術性的工作，這也是沒有辦法的事……畢竟安通宣不可能招募到大量楚國人給他乾活，哪怕是技術崗位，乃至低級管理崗位都是不可能的！
歐洲這片地方就沒多少楚國人，估計目前不算東歐地區，其他的歐洲以及北非地區裡，所有的楚國人加在一起也就幾十萬人左右，主要組成是軍人，殖民地官員，商人，中高級企業管理以及技術人員以及他們的家屬。
而普通工人，農民等普通楚國人，雖然也有幾十萬，但是這些普通人大多也都集中在加的斯，馬恩島這些直轄領地裡，人家一個個人均大地主，再不濟也能夠加的斯這些直轄領地裡找到一份很不錯的工作，可不會來給你的黑心煤礦打工！
對於安通宣而言，公司的中高層管理以及工程師們，是需要花費大價錢請人的。
但是一些低級技術崗位，低級管理崗位他可舍不得花費大價錢請楚國人了，在歐洲這破地方，請一個普通的技術工人，需要花費的薪資比在東亞腹地請一個技術工人還要高得多！
安通宣覺得完全可以用在當地招募並培訓土著進行廉價代替……一個楚國技術工人動不動就要十多楚元的月薪，而培養一個威爾士王國裡的土著青壯成為技術工人，其月薪一楚元都不用……兩者相差十多倍呢。
所以如今的安通宣的安威礦務公司裡，真正的楚國人其實不多的，隻有一百多名公司管理層以及技術骨乾以及安保骨乾。
剩下的數百人低級技術工人都是在當地招募並自行培養的土著！