“第二，領導交代要給你充分的發揮空間，給你提供一個良好的研究環境。”頓了頓他問道：“你要做什麼研究？”
陳晉解釋道：“是一種理論研究，研究對象是工廠裡的工人，研究怎麼通過計劃、指揮、協調、控製來提高工人的勞動生產力，實現人力、物力的最優化配置，達到用最少的資源生產最多的產品，這個理論在漂亮國已經研究挺長時間了，我們國內還沒有，之前我和上麵的領導提出來過，領導高瞻遠矚，覺得挺有必要搞這個研究的。”
楊光明雖然是軍轉乾部，但乾了這十幾年的廠長，在管理上還是有些功底的，說道：“這麼說來這還是一件重要的事情，不過要推行起來可不是這麼容易，難怪上麵要給你充分的權限。”
“嗯，應該是這樣的，對了楊叔，第三點呢？”
“第三點就是除了給你充分的權限和發揮空間，也給你設置了時限，兩年時間，你要實現機械修理廠的跨越式發展，理論上的研究愛也要有階段性成果，機械修理廠雖然隻是一個三四百人的小廠子，但怎麼說也是國家財產，如果一直不能產生效益，上麵也不好交代。”
“我明白的，楊叔。”陳晉點了點頭道。
楊光明笑著問道：“總廠這邊你不用擔心，我肯定會全力支持你，但是機修廠那邊你就要自己搞定了，以前的廠長落馬了，這段時間由副廠長在主持工作，但是因為廠長遲遲沒有任命，導致員工心思不定，人心惶惶，所以現在機修廠的情況不容樂觀，你的壓力還是很大的。”
陳晉嘿嘿一笑道：“楊叔，給點火力支援唄。”
楊光明愣了一下，下意識地拒絕道：“你想要什麼火力支援？我先告訴你，錢是沒有的，今年的預算都已經超支了。”
陳晉癟了癟嘴道：“楊叔，您這也太小氣了吧？我和你說，我這個理論研究的項目可是直接向伍豪同誌彙報的，這麼高級彆的項目，您不給點實際的支持，合適嗎？要是下次伍豪同誌問我，管理理論研究的怎麼樣了，我怎麼和他說呢？”
“你說的是真的？”楊光明吃驚地問道，他本來以為陳晉就算立了大功，最高也就是工業部給的獎勵，沒想到竟然來自伍豪同誌，這個消息直接把他震翻了。
“我敢騙您嗎？”陳晉翻了翻白眼道。
楊光明當然相信他，隻是太過震撼了，最後說道：“行，你說吧，想要什麼，我儘力支持。”
陳晉笑道：“楊叔彆緊張，我也不會提過分的要求，第一個就是我希望在技術改造方麵，總廠提供一些技術、設備和資金上的支持。”
“這個可以有。”楊光明鬆了一口氣道。
“第二個，人事任免上我希望總廠充分放權，機修廠裡的人事管理權要給我，不然我拿那些老油條沒辦法。”
楊光明想了想，點頭道：“可以，部裡的文件既然明確了要給你一個良好的研究環境，人事管理權全部交給你也說得過去。”
“第三個，物質上的支持還是要的，我希望總廠能稍微傾斜一點。”
楊光明趕緊擺手道：“錢是沒有的。”
“我不要錢。”
“那你要什麼？”
“我要豬。”（www.101novel.com）