雖然聽起來有點怪怪的，但似乎又有道理。
做一名真正的董事長，先從雇一個助理開始，以後有瑣碎的工作可以交給工作助理。
然後再雇傭一名生活助理，以後家裡的瑣碎也能有人幫忙。
節約出的時間和精力可以再做彆的事情。
聽起來似乎是那麼回事，畢竟她們現在還要讀書呢。
以後她想要幫助更多的女生，肯定也是要花不少精力的，請兩個助理打點瑣事，確實能省很多事情。
隻是當兩人坐在客廳的沙發上，看著桌上擺滿了各種資料和簡曆時，發現也是個大工程。
鄭橘子看著這些文件，心中頓時有些焦慮——看著這麼多簡曆根本就不知道怎麼選。
她說想招人，宋天佑和顧長安都幫她們積極找人。
按照以前的流程都是先看簡曆，不過這時候大部分人還沒有投簡曆的習慣，各種手寫的簡曆、內容也是五花八門，看得真的讓人想放棄。
“姐姐，我們真的需要這些人嗎？”鄭橘子抬起頭，語氣中已經想要放棄找人了。
鄭寒秋輕輕點了點頭，表情依舊冷淡“以後這種簡曆隻會更多，找到合適的助理，以後就有人能幫我們看簡曆了。”
“不是有人事部嗎？”
“人事部也隻能挑選出一些簡曆，後麵的篩選總還要有人把關的。”
“我……”鄭橘子在那壓迫性的眼神下咽下“要罷工”幾個字給咽了下去，苦哈哈的看簡曆。
大部分簡曆都是手寫的，少部分是打印的，本能的鄭橘子就看字寫得好看的。
果然，老師說練好字不是沒道理的，隻是以後打印機多了，這個優勢就不明顯了。
“可是，我總覺得這些人不能理解我們的想法。”看了一堆的簡曆鄭橘子皺著眉頭，聲音中帶著一絲無奈。
看了這麼久也沒找出一個合適的，是她不適合看簡曆。
鄭寒秋淡淡的道“不是所有人都像我們一樣已經有經驗了，但這並不意味著他們不能做事。我們隻需要找到那些願意努力、願意學習的人，培養成我們需要的人。”
鄭橘子……看那麼多簡曆看起來有什麼區彆？怎麼看？
最後還是鄭寒秋挑選了十三個人，“這些人先麵試，到時候從裡麵選三個人。”
“三個？不是要四個人嗎？”鄭橘子自己是不想乾這個的，眼花繚亂的感覺誰都不滿意。
鄭寒秋道“一口氣吃不成胖子，先招三個，留一個名額也能有餘地。”
鄭橘子點了點頭，心中稍稍放鬆了一些——有姐姐就是好。
以前隻覺得麵試難，現在看來招人也好難啊。
拿起一份鄭寒秋挑選出的簡曆，鄭橘子仔細地看了看，然後抬起頭“這個人有高中學曆，有銷售經驗，而且看起來很有激情，怎麼會想來我們這邊乾活？”
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