評查完畢，朱植心情大好，讓人當場發放現銀作為獎勵，所有鐵匠十兩，蒯氏兄弟多加二十兩。
發完獎金，朱植宣布了三條獎勵規則：
“第一條，凡造出一根銃管或刻好膛線合格者賞銀一兩，優秀者賞銀二兩。”
“第二條，凡引薦和自己工藝相同者一人賞銀十兩，比自己優異者，賞銀二十兩。”
“第三條，凡鐵匠學得木匠技藝或木匠學得鐵匠技藝合格者，賞銀二十兩，優秀者賞銀三十兩。”
這三條一宣布，工匠們中間瞬間如同炸了鍋。
欣喜若狂者有之，多是年青人，仿佛找到攀登職業生涯頂峰的陽光大道。
緊鎖眉頭者有之，多是老年人，感覺這個少年王爺真不是好東西，要搶他們子孫的飯碗。
俗話說，千穿萬穿，手藝不穿。隻要手藝掌握自己手裡，子子孫孫就有了吃飯的飯碗，隻要自己留一手，就不怕徒弟造反。
這就是中國手工業靠家族內部繼承和師徒傳承的局限性。一有戰亂或遇到重大變故，一些絕世技藝往往就會人亡技息。華佗的麻沸散配方是如此，秦朝發明的青銅弩機是如此，漢朝就發明的火藥和遊標卡尺也是如此。
所以，朱植想到了這三條。
第一條的目的是通過鼓勵儘量使出真本事，不要藏私。
第二條的目的是鼓勵推薦人才，不要掩蓋、隱瞞甚至打壓人才。
第三條的目的鼓勵培養複合性跨界人才。
總之，他想通過物質獎勵和新的製度調動大家的積極性，打破家庭傳承、師徒之防和行業之見，儘量放下“教會徒弟，餓死師父”的負麵心態。
年老工匠們雖然不悅，但是又不敢當麵反抗，一個個垂頭喪氣。
對於這些，朱植當然一目了然。
他向蒯氏兄弟一招手，說道：“蒯富、蒯貴兩位大師，到這裡來，給大家介紹介紹你倆的經驗。”
蒯富和蒯貴兄弟倆因為平時煙熏火燎，皮粗肉糙，看起來像近三十的漢子，其實也就二十來歲。因為經常掄大錘，力氣是有的，又深得祖輩熏陶，鑄造刻畫各項技藝也是沒得說的。
就是膽氣還是小了些，沒怎麼見過大場麵，一聽王爺招手，他兩腿不由打晃晃。
朱植見狀，乾脆走到二人麵前，一手一個拉到眾人麵前，然後輕拍蒯富後背以示鼓勵。
蒯富隻好兩眼一閉，把自己的體會磕磕巴巴講了一遍。