“這徐進，你打算如何安排？”許貫忠問道。
算算日子，明日徐進就該到了。
王燁看著眼前的情報，眉頭微皺，文字不多，早就看完了，隻是腦子裡麵想著胡銓這個名字，一時有些走神。
這名字有些熟悉，但是完全記不起來。
沒辦法，穿越的時間有點長了，這種非兩宋曆史專業的大學生，能對這個名字有印象，己經是相當不錯的了。
“子安兄什麼意見？”王燁把問題還回去了。
“徐進此人恐怕是真有些本事的，不好放低了的。”許貫忠道，算是先給這個事情定下了一個基調。
如果徐進知道，自己現在被梁山王燁和許貫忠鄭重討論，想來便不會那麼緊張了。
為什麼王燁和許貫忠在這裡討論徐進的安排問題？
說起來便是有些複雜了。
第一，便是此人是時遷舉薦。
這點很重要。
時遷在梁山絕對屬於善戰者無赫赫之功，無論是錦衣衛，還是日常的情報刺探，以及···暗殺。
這是時遷第一次正式舉薦的人才，便是隻看時遷的麵子，也是不能把人輕輕放下的。
估計時遷都不知道，自己那麼大麵子。
第二，便是如今的梁山需要徐進做個娃樣子。
簡單來說，就是如今的梁山，在人才的引入上，是有些問題的。
當年的梁山，還是綠林魁首，吸引各種好漢來投，這些人組成了如今梁山政權的基石，尤其軍隊方麵。
但是現在，投奔的人很少。
這些人最多的顧忌，就是梁山如今猛將如雲，謀事如雨，人才飽和，去了也沒法出頭~
王燁從江湖傳言中知道這事的時候，第一反應，是風評被害，哪裡就飽和了?
綠林中是真的有不少好漢的，也有一些，稍加培養，便是合適的領兵人才。
第三，便是徐進這個人。
重點不僅僅是徐進這個人有本事，關鍵是這個人還是京東東路的。
地理因素很重要，也就是用人的時候，籍貫很重要，有些時候是國籍，比如蕭乙薛。
徐進的籍貫對梁山穩定京東東路的局勢，有幫助。
所以，王燁跟許貫忠商量徐進的安置問題，也就正常了。
“時遷說讓他入錦衣衛，做個千戶如何？”王燁提議道。
錦衣衛千戶、百戶、小旗，便是這般三級架構，千戶己經錦衣衛體係的高層了。
目前的梁山，也不支持人來就做特彆高的位置。
就像外招的高管大部分時候都不好使一樣，梁山有自己的運轉規則和邏輯，便是再優秀，很多事情也沒法上來就上手掌握。
“時遷兄弟因做著錦衣衛的總旗，所以才想著把徐進推薦到錦衣衛，實際上我這邊了解到的徐進，不是個適合做錦衣衛的。”許貫忠道。
在梁山，許貫忠隻稱呼時遷為時遷兄弟。
“這上麵說徐進，性豪爽，機敏果敢，能服眾，得人心···”王燁放下了手中記載徐進評價的紙條。
“這種評價，隻能做個參考。”許貫忠笑道。
這種評價，一般是負責刺探情報主事的個人判斷，有很多的個人主觀因素，而且一般措辭實際是適用於很多人的，隻是一般還是蠻客觀的。
正麵評價，都是相對比較明顯的性格特征。
“主要還是能打，欒廷玉說的萬夫不當之勇，水分不大，其人武藝上是真的有過人之處，真真百人敵的本事。又讀書識字，熟讀兵書，稍加曆練，便是合格的都指揮使。”許貫忠道。
許貫忠做了八年的梁山軍師，事實上的二把手，對人的判斷基本是很少失誤的。
梁山的都指揮使，到現在也有幾十個，但是許貫忠說的合格的都指揮使，這就見仁見智了。
梁山的一些都指揮使，都是慢慢戰場上磨練出來的，好些指揮使實際是靠著功勞、資曆、威望上來的，獨當一麵是靠不住的，所以都是集體行動。