孩子稚嫩的話語，撞擊著他柔軟的心扉，更堅定了他要幫幫這一家子的想法。
“你們信不信我?”
周進把目光轉向兩口子！
“我信。”
男子忙不迭地說，妻子或許不知道發生過什麼事，但是，他親身經曆過了，孩子也經曆過了，隻是不明就裡而已。
“好，我建議你們看中醫。我認識一位中醫，介紹給你們去看一看，一來，費用低，二來，孩子少受罪。其實，老是做ct，對孩子是有傷害的。”
孩子的媽媽將信將疑。目光在周進的身上不住地逡巡。
“仲耀謙，你們聽說過嗎?”
周進見她對自己有些防備，並不著惱。這是一個人的正常反應，畢竟，這年頭騙子太多了。好多人吃虧上當，起初都是從接受彆人的所謂好心幫助開始，最後一步步滑進去，鑽進套子裡的。
“什麼?仲耀謙?你說的是仲耀謙?你能找到仲耀謙?看中醫有用嗎?”
孩子媽媽一連串的問話中，其實透露著兩個意思。一，她是知道仲耀謙的。隻是仲老爺子年歲大了，一般不給人看病了，沒點能量的人，也一般找不著他。二，孩子的病，大醫院看了都不見好轉，看中醫有用嗎?這是對中醫存疑的態度。其實，她不是懷疑仲耀謙，而是懷疑中醫。隻是她可能不知道，仲耀謙就是中醫！
“這樣，我給你們一個電話號碼，有筆嗎?”
孩子的父親趕緊走到掛號的吧台，借來了一支圓珠筆，那是病人填寫病曆資料用的。
周進接過，就在孩子的病曆末頁，寫了一串號碼，然後遞過去。
“這是仲老爺子孫女仲媛媛的電話，你現在不要打，太晚了，明天上午上班以後打，就說是周進拜托的，應該有用。”
“你叫周進?”
“是的。”
周進把自己的名字寫了上去。
“你有電話號碼嗎?在什麼單位上班?能不能給我們留一個?今天特彆感謝你，改天我們登門致謝。我叫張文亮，我愛人，謝琳嵐，都在市二運公司工作。”
張文亮感激地說。
周進知道他的意思，就是想回報自己唄。但是，自己做事，全憑一時之興，豈是貪圖回報之輩?於是揮了揮手，笑道：
“不必了，你我也算有緣。還是把孩子照看好子，彆讓她著涼了。再見！”
周進說完扭頭就走了，留給一家三口一個背影。
“謝謝叔叔，再見。”
一個稚嫩的聲音從耳後傳來。
林世文自從擔任了市企業改製辦公室副主任以來，更加忙碌了。
前段時間，理順了市紡紗廠和機械廠的關係，分流了一千多下崗職工，讓企業重新運轉。
現在兩家企業生產紅火，產銷兩旺，前景向好。底下要啃的硬骨頭，就是市裡的交通運輸企業，第二和第三運輸公司。
運江一共有三家市屬國有運輸公司，都成立於五十年代初。一運公司，是專門的客運公司。二運和三運公司都是貨運。二運公司是汽車貨運，三運公司是水上運輸。三家運輸公司都是市交通局下屬企業。近幾年，客運公司效益尚好，二運和三運公司，由於改革開放個體運輸的發展，市場被蠶食，再加之，機構冗腫，人浮於事，企業負擔日益加重，逐漸難以維持，二家企業已有幾個月發不出工資了。
發不出工資，引來的最直接後果，就是工人上訪，到處堵門，堵交通局的門，堵市政府的門。
市裡也是疲於應付。交通局長姚士清更是焦頭爛額。市裡分管交通的副市長丁佐春，本身又負責企業改製工作，多次被職工圍堵。所以，當把企業改製這份擔子交出去的時候，他長籲一口氣，有種如釋重負的感覺。終於解脫了。
林世文多次到這兩家運輸公司調研，總體看下來，三運公司的境況要比二運公司好。
運江水係發達，大運河貫穿南北，自古就是水上運輸的黃金水道。儘管後來陸路交通興起，但是，大運河作為主航道的功能地位並沒有削弱。大宗貨物，一般都走水運。比如，煤炭，比如，石料、水泥，沙子等等。近年來，為應對亞洲金融危機，國家加大基建規模，拉動內需，水上運輸的業務量，更是比以前增加不少。比如，國家正在沿著大運河修建一條南北走向的高速公路，所用的水泥、沙石、鋼材等等，基本上都是用船。如果用汽車運輸，成本會高出很多！
那水上運輸公司為什麼還虧損呢?
主要原因出在企業負責人身上。貪腐！前腐後繼的貪腐！一個隻知貪腐為自己撈錢的領導，哪有心思去搞經營去發展企業呢？
還有就是胡亂決策，不經過調查研究，瞎折騰。前任那樣搞，後任這樣搞，搞得職工無所適從，最後乾脆觀望磨洋功，企業也逐漸失去了活力！
目前，三運公司的一把手、二把手都被紀委雙規。企業缺少了主心骨，暫時來主持工作的交通局企業處的副處長殷丙濤根本無心過問企業生產經營的事，說到底是不想接手這個爛攤子。整天做個麵糊刷子，到處刷，能糊一天算一天，三運公司的職工非常反感。
如果能從三運公司內部選出一個強有力的領導人，還是可以應對危機的。當然了，這也是權宜之計，最根本的出路，還是改製。
情況最糟糕的，要數二運公司了。誰也想不到，曾經輝煌一時的二運公司會淪落如今這般境地。
當年二運公司興盛時，有十一個車隊，每個車隊都有十多輛車，每輛車一般都配兩三個駕駛員。
當年，貨車駕駛員可是個技術工種，姑娘談對象，聽說是二運公司的駕駛員，都是忙不迭地上趕著嫁。絕不誇張！
隻是近年來，個體運輸發展迅速，服務周到，操作靈活，搶走了很大一部分市場蛋糕。再加之，二運公司領導層之間，內鬥嚴重，互相拆台，機構冗腫，人浮於事，乾事的人少，說廢話的人多，人心渙散，虧損就成了板上釘釘的事了。
此刻，市政府企業改製辦公室副主任林世文，正在二運公司會議室主持召開二運公司改製座談會。
與會人員有市交通局局長姚士清，市二運公司負責人及職工代表。會議才開了幾分鐘，姚局長開場白才講了沒幾句，就聽得室外一陣嘈雜聲傳來。緊接著，會議室大門就被人一腳踢開了，上百名怒氣衝衝的職工，闖了進來。
“發工資！發工資！我們要工資！”
職工們怒吼道！
“快，快，快報警！”
姚士清驚慌失措！（www.101novel.com）