12月底，市委進行了今年的最後一次人事調整，考察組來到甘水，對農業局局長臧金峰進行組織考察。
當考察公告公示後，大家才知道臧局長要成為臧副縣長了。
悄無聲息的提拔，讓臧金峰激動之餘又非常意外，完全沒有任何征兆呀！
但臧金峰腦子很清楚，除了陸書記推薦之外，他斷無可能被提拔。
於是，組織談話結束後，臧金峰第一時間來到縣委，向陸凡表達最真摯的謝意！
陸凡語重心長的對臧金峰說“縣委推薦乾部，堅持以實績、能力和水平論英雄，你這個農業局局長當的不錯，所以我向市委推薦了你。下一步縣政府的分工，我會建議讓你分管農業，繼續乾老本行。
金峰，新的崗位有新的責任，全縣狠抓農業的‘衝鋒號’已經吹響，關鍵時刻要決戰決勝。
產業興則鄉村興，各鄉鎮要乘勢而上，依托自然條件、資源優勢、氣候特點，把農業特色、優勢產業做得風生水起，做成品牌產業、富民產業，帶動更多群眾脫貧致富。
做好特色農業產業，要遵守做精做強的原則，要在‘特’字上下功夫，靠品質、靠特色取勝。注重在特色產業中植入綠色基因，做到‘既綠了一片，也富了一片’。
當了副縣長，你要快速行動起來，帶頭衝鋒陷陣、攻城拔寨，以身作則、率先垂範。同時，還要廉潔自律、克己奉公，堅決抵製各種腐敗現象和不正之風，要做到讓組織放心、群眾滿意、乾部服氣！
農業工作抓不好，我唯你是問，哪涼快哪待著去！”
臧金峰目光堅定的看著陸凡，堅決的說“蒙書記提拔，這是我人生履曆中最重要的挑戰。我一定會在您的領導下，堅決與縣委步調保持一致，將工作吃透、想透、做透，錨定建設農業強縣目標，切實抓好農業工作，千方百計拓寬農民增收致富渠道，絕不辜負書記的信任和期望！”
下班後，吃過晚飯的陸凡在縣大院“轉悠”，秘書陳澤民跟在身後五六步。
樓上有乾部朝著散步的陸凡“指指點點”，開玩笑說“看，書記又停下思考了，我猜八成是考慮人事調整！”
旁邊的人說道“臧金峰當了副縣長，財政局長被雙規，你還彆說，書記真有可能在想這事。”
“對對對，上次書記在院子裡轉到七點多，當天晚上就開了五人小組會。”
幾人正議論著，看見陸凡朝著秘書招了招手，叫過來交代了幾句。
隻見秘書轉身離去，小跑著回了縣委辦。
那幾個議論的人驚呼“快看、快看，陳澤民跑了，是不是通知開會？老馬，你的嘴開光了，今晚真有可能開五人小組會！”
“真的嗎？縣長空缺，能調整人事嗎？”
“理論上沒問題，主要是看市委組織部批不批！難道一年不配縣長，縣裡就一年不調整人事？”
還沒等五人小組會開始，開會的風聲就在領導乾部中傳開了，太多的人眼巴巴的望著縣委辦。
自從陸凡擔任甘水縣委書記以來，甘水的領導乾部們漸漸的達成了一個共識，提拔、調整彆瞎幾把找人了，哪怕你找到通天的關係，還得防止陸書記秋後算賬！
大家對於找關係、走後門逐漸“躺平”，開始拚工作、拚業績、拚亮點，寄希望於得到書記的青睞，甘水縣爭先創優蔚然成風，風清氣正、海晏河清的政治生態逐漸形成！
會議開始後，陸凡直奔主題，說道“今天的會研究人事調整，昕渤做好會議記錄，實到四人。
同誌們，財政局、農業局都很重要，一把手必須儘快配備到位，否則會耽誤工作，請桐宇彙報人事調整方案。”
組織部長郭桐宇彙報道“按照縣委的指示，組織部征求各方麵意見，堅持民主、公開、競爭、擇優的用人原則，經過充分醞釀，結合崗位空缺情況，提出如下乾部調整意見
推薦城管局局長黃瑞齊擔任財政局局長；
推薦老山鎮黨委書記汪書賢擔任農業局局長；
推薦城關鎮黨委書記孟祥躍擔任城管局局長；
推薦城關鎮鎮長林豪擔任城關鎮黨委書記；
推薦老山鎮鎮長庚凱擔任老山鎮黨委書記；
推薦老山鎮人大主席顧傑擔任城關鎮鎮長；
推薦寺灣鎮人大主席周震擔任老山鎮鎮長；
……
正科級領導乾部調整12人，鄉鎮副職調整18人，提拔鄉鎮一般乾部8人。”