彙報完畢後，陸凡說道“請大家議一議，暢所欲言，有不同意見請提出來。”
副書記王誌琨說道“這都是組織經過充分醞釀的，我沒有意見。”
紀委書記張乾源表態“我同意！”
組織部長郭桐宇說道“我同意！”
這就完了？陸凡感覺有點太簡單了，會議記錄咋寫？
於是說道“選人用人是一個地方政治生態的風向標，以什麼樣的標準選人，選什麼樣的人，曆來是乾部工作的首要問題，組織放心、群眾滿意、乾部服氣尤為重要！
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為政之要，莫先於用人。甘水的各項事業想實現跨越式發展，關鍵在於建設一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的執政骨乾隊伍。”
德才兼備，以德為先，是我們的用人標準、政策導向和基本原則。在乾部考察中，要把‘以德為先’落到實處，考深考實考準。
古人講‘我勸天公重抖擻，不拘一格降人才’，我們要堅決防止把選人視野僅局限於身邊的人、自己熟悉的人，真正放眼各條戰線、各個領域，放眼基層一線，放眼條件艱苦、工作困難、矛盾複雜的地方，放眼關鍵崗位、重要崗位、長期默默奉獻的崗位，真正使優秀人才各得其所、各儘其能，以用人環境的風清氣正促進政治生態的山清水秀！
既然大家都同意這個方案，那就請桐宇立即上報市委組織部，儘快啟動乾部考察程序。”
不到十分鐘，會議結束。
有很多人眼巴巴的準備打探消息，可這麼快就結束了會議，忍不住懷疑，這不可能是研究人事調整吧？
再加上開會的幾人守口如瓶，一點風聲都沒傳出去。
第二天，郭桐宇拿著人事調整方案去了市委組織部，又讓甘水的領導乾部們燃起了一絲希望。
下午三點，組織部忽然召開乾部考察會議，抽調人員成立了8個考察組，分赴各個單位，對擬提拔乾部進行組織考察。
這下，甘水的乾部們才反應過來了，書記昨天晚上真的在研究人事調整，但這速度未免太快了吧？好像沒聽說過書記最近找哪個領導談過話，完全沒有風聲、沒有征兆！
元旦假期，陸凡跟著李明洲回了京城，先去北總部胡同看望爺爺。
李老年齡大了，好為人師，拉著陸凡傳授為官之道。
陸凡坐在身邊，聽的很耐心，不時的請教一些問題。
得到李老的解答後，陸凡能認真思考，並舉一反三，讓老爺子非常滿意。
自從擔任縣委書記後，陸凡在李家的重視程度與日俱增，其中很大的原因是李家人丁單薄，這一輩中隻有陸凡是正兒八經的從政，他也寄托了李老的希望，開始專心調教陸凡。
聊了兩個小時後，李明洲問道“爸，宋勇的結論基本出來了，是不是王鴻濤接任？”
李老點了點頭說“估計這會組織部已經找王鴻濤談過話了，這個年輕人不簡單呀，年紀輕輕就有如此成就，已經進入視野，未來成就決不可限量！陸凡，王鴻濤是你的老師，這份香火情一定要好好維係下去，說不定將來能讓你受益無窮！”
陸凡點頭說道“我心裡特彆尊重王書記，他教會了我很多，一直是我的榜樣和努力的方向！”
吃完晚飯後，陸凡回了西城區機械部汽南小區，跟李梓萌過二人世界，那裡的房子已經裝修好了。
此時的陸瑤，正在秦川省巡視，負責整理材料。
陸瑤工作認真負責，性格開朗、聰明伶俐，人長得又漂亮，深受大家的喜愛，是整個巡視組的“重點保護對象”。
眼看著巡視工作進入尾聲，陸瑤利用“職務之便”，開始核實樂學仁舉報信的一些內容，並繼續搜集樂學仁違規違紀的證據。
儘管陸瑤很小心，但是巡視組都是些什麼人？她的舉動很快就被同事們知曉，但大家都視而不見。
巡視組的人全是王鴻濤抽調的，所以此事很快被他知曉，但王鴻濤同樣選擇了視而不見，反而交代小斌等人，儘量配合陸瑤，並幫她遮掩，小姑娘太年輕，手段比較稚嫩。
就這樣，陸瑤手裡掌握的“東西”越來越多，也讓她對將來扳倒樂學仁更有信心。
巡視組想調查問題，不要太簡單！
陸凡在新家快快活活的待了兩天，對裝修很滿意，狠狠的犒勞了李梓萌。
漂泊了這麼多年，終於要有家了！陸凡現在對婚姻無比期待，要知道很多兄弟的孩子都上幼兒園了，豈能不羨慕？
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