兩人說了會閒話後,張自強部長說道“陸凡,你指示,我往下記,咱們再隨時溝通。”
“行,那我就談談我的看法!”陸凡打開筆記本,說道“寧陽縣縣長陳湟基調任定水縣委書記,秀延縣縣長何佳峰調整為寧陽縣縣長,郭桐宇提拔為秀延縣縣長,賈達華調整為甘水縣委副書記。”
張自強點了點頭說“資曆都不存在問題,你繼續說。”
“安保縣縣長郭善博調任子北縣委書記,寧陽縣的高誌宏接任安保縣縣長;市委副秘書長吳文通調整為市發改委主任,鄭偉調任市委副秘書長,這是騰位置!”
“嗯,我明白了!”
“新區管委會王小平提拔為常務副主任,正縣級;重點是寧陽縣,副縣長梁曉峰得給個常務,教育局的汪飛去鄉鎮當書記,這個我跟寧陽縣委溝通;石鑫提拔為縣委常委,兼任周川鎮黨委書記,這是曾經的秘書;副縣長高延鋒得掛常委;再就是鎮北區,吳小俊得提拔為區長,現在的區長你得給找個位置;副區長薛楊要進常委班子。”
“力度很大呀,有些崗位還需要繼續調整才能空出來,誌濤書記也交代了兩個人。我先征求各方麵意見,尤其是市政府,然後拿出初步的方案,先讓書記把關。”
陸凡點了點頭說“這就是你大部長的‘營生’了,但剛才咱倆商量的人不能出差錯!”
“放心吧,這點政治覺悟我還是有的!”
“宜早不宜遲,那我就靜待佳音!”
接著,張自強拿著15人的調整名單,征求了各常委的意見,名單變成了21人。
最後,張自強去了市政府,請示市政府的人事調整方案,
趙濤市長提出,由紅旗縣委書記李燦擔任市政府秘書長兼政府辦主任。
雖然有些意外,疑惑啥時候這個李燦跟趙濤搞在一起了,但張自強沒敢提出質疑,把李燦加入了人事調整方案。然後自己夾帶了幾個“私貨”,名單變成了24人,算是小範圍調整。
陸凡找機會專門向書記彙報了本次調整人事的思路,李瑞芳沒有提出質疑,包括那兩個縣委書記的安置。
因為李瑞芳本次調整人事,就是做給王鴻濤看,她要調整的十個人位置都給的很滿意,這就足夠了!人事調整嘛,想達到目的,必然要調整一些人的崗位,陸凡提拔的兩個縣委書記,都是從縣長的位置上起來的,合情合理!
為了半年考核拿到好名次,市長趙濤獨自前往省委,向陸文華書記爭取名次。
見麵後,陸文華書記滿懷期待問道“趙濤,這段時間工作開展的還順利吧?”
趙濤老臉一紅,違心的回道“感謝書記關心,請書記放心,我一定儘快掌控局麵,帶領迎江市政府取得新的更好成績!”
陸文華語重心長的說“嗯,你是我力排眾議下放到迎江的,一定得做出一番成績來!李明洲走的時候,留下了一大批政治資源,你想掌控局麵,就得爭取這些人的支持。如果他們都被李瑞芳招至麾下,你的工作也不好開展,所以琢磨事先琢磨人,你要儘可能的團結同事。趙濤,我對你是寄予厚望的,希望你不要辜負了我的信任!今天來省委是什麼事?”
趙濤忙說“書記,馬上半年考核了,雖然我沒有參與迎江前半年的工作,但畢竟我現在主持市政府工作,如果名次太低,我怕會打擊同誌們工作的積極性,從我們內部掌握的數據來看,情況不容樂觀,想請書記幫忙協調一下!”
陸文華皺了皺眉頭說“迎江去年名次可不低,怎麼忽然降這麼多?現在秦川涉及考核的部門都被王鴻濤‘把控’,但基本上是實打實的,想拿到好名次得你們自己努力,我不方便打這個招呼!工作要腳踏實地,弄虛作假那一套在秦川省行不通!”
“書記,您看能不能找機會調整一下迎江市委、市政府領導班子?現在領導班子裡支持我的同誌有些少,就連市政府暫時都不能形成統一的聲音。”
不是不想,而是陸文華也沒辦法,他說道“領導乾部會團結,善於打好“團結牌”,才能凝聚大家乾事創業的積極性和主動性。作為主要領導,你要坦坦蕩蕩做事、清清白白做人,要有‘宰相肚裡能撐船’的胸襟雅量,充分發揮集體的智慧和力量,同時之間要求同存異,在不違反原則的前提下,要做到兼收並蓄,努力畫出最大‘同心圓’。團結,需要心往一處想、勁往一處使,靠‘眾人拾柴’而不能當‘孤家寡人’!”
一無所獲的趙濤返回迎江,接到了市委辦通知,李瑞芳書記主持召開五人小組會,這讓趙濤很期待,好歹先把市政府秘書長配備到位,沒有“大管家”,實在沒法開展工作。
當趙濤走進常委會議室時,市委書記李瑞芳、市委副書記郭誌濤、市紀委書記吳曉華、市委組織部部長張自強已經坐著閒聊,市委副秘書長陸凡負責記錄。
趙濤笑著說道“不好意思,來遲了!”
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郭誌濤“皮笑肉不笑”的說“市政府忙,遲來一會可以理解!”
李瑞芳說道“人齊了,咱們開會,今天有五項議題,都是當前的重點工作,爭取達成一致,時間不等人,衝刺全年工作目標分秒必爭。第一項,機構改革,省裡的機構改革子鴻濤省長的主持下,已經全麵完成,迎江要抓早動快,嚴格執行省裡出台的《機構改革方案》,落實好我市的機構改革。這項工作市委會親自抓,我建議由市委副秘書長陸凡牽頭,兩辦、組織部、編辦、人事局等部門配合,儘快成立領導小組,拿出我市的實施方案。”
書記這麼說了,大家自然無異議,此項提議被一致通過,一項重任落在陸凡肩頭。
第二項市級重點項目、第三項工業用地申報、第四項國衛複審都順利通過。
到了關鍵的第五項人事調整,剛開始還好好的,23項任命都順利通過,但到最後的市政府秘書長時,卻陡生波瀾。
市委副書記本著對乾部負責的態度,說道“李燦這個同誌我還是有一定了解的,紅旗縣這兩年在全市的排名一降再降,從第一方陣降低到倒數後三名,他這個縣委書記有相當大的責任!功必賞、過必罰、誤必懲、績必獎,我原本想建議市委調整他的崗位,讓其他縣區的領導引以為戒,沒想到市長看好他!如果李燦擔任市政府秘書長,我個人表示質疑!”
紀委書記吳曉華說道“關於李燦,有個情況我要通報一下,市紀委有不少他的舉報信,但由於縣委書記是省管乾部,市紀委沒有調查核實。但我建議,對該同誌的使用需持謹慎的態度!”
隻見趙濤臉色一會青一會白,李瑞芳書記一言裁定“乾部選拔任用需慎之又慎,選什麼樣的人,就會有什麼樣的乾部作風。在乾部任用上,我們要儘可能的把忠誠、乾淨、擔當的乾部選出來、用起來。反之,任人唯親、任人唯利、任人唯圈,不僅讓乾事創業的乾部心灰意冷,更可能衍生出弄虛作假、欺上瞞下、跑官要官等亂象,致使少數乾部不把心思用在乾事創業、為民謀利上,而是放在跑官要官上。既然同誌們有不同的看法,市長,你再重新物色人選吧,市政府秘書長以你的意見為主!”
趙濤無奈的說“好吧,是我考慮不周,我再重新物色!”
8月25日,省委召開常委會,省委組織部彙報了迎江市部門縣區主要領導調整方案,省委常委、迎江市委書記李瑞芳做了補充說明,省長王鴻濤表示支持,方案自然毫無爭議的通過。
8月26日,省市考察組分赴各縣,對高誌宏、陳湟基、郭桐宇、何佳鋒、郭善博、吳小俊進行組織考察或組織談話。
世界上不存在無緣無故的提拔重用,陳湟基、何佳鋒、郭善博、郭桐宇自然知道誰在背後出了力,馬上到市委對陸凡表示感謝。
陸凡沒有做好事不留名,勉勵他們在新的崗位上履職儘責、嚴於律己、積極作為、再創佳績,並要求他們向李瑞芳書記表示感謝,積極向書記靠攏。
達華也來陸凡辦公室拜訪,但陸凡沒有冒領功勞,隻說是按照指示辦事,但達華依然表示了感謝,因為他在甘水的工作需要同誌們的支持。
想起了姚倩的弟弟,陸凡給寧陽縣委書記楊川貝打了個電話,沒想到楊書記很重視,直接跑到陸凡辦公室商議此事,還帶了一盒茶葉,實則是跟陸凡加深感情。
閒聊幾句話,楊川貝說道“秘書長,我有兩個提議,你看哪個更合適。一是把他調到縣區,給個大單位的副局長,再過兩年下放鄉鎮;二是直接在鄉鎮用,先在人大主席的位置上過渡一下,有了空缺讓他去哪個鎮當鎮長。”
陸凡想了想,替姚倩做主,讓他弟弟繼續在鄉鎮奮鬥。
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