會後，省委組織部的領導返回省裡。
陸凡聽取了市政府關於各項經濟指標的彙報，一再強調，第三季度gdp要超過2500億，為“決戰”全年萬億gdp打下堅實的基礎。
周六，陸凡沒有回家，而是去視察土地流轉工作，市委副書記王弘、秘書長竇正陽、副市長朱鑫嵐、萬禾農牧董事長蘇小易陪同。
在西葭縣，縣委書記蕭蘊彙報了農村土地流轉工作。堅持“政府引導、市場調節、農民自願、依法有償”的原則，積極探索農村規模土地流轉新路子，全縣上下呈現出土地經營規模化、種植結構特色化、投資主體多元化、經營方式多樣化、經營效益擴大化等特點。目前，全縣78萬畝家庭承包耕地已流轉22萬畝，占總麵積的267，其中規模經營麵積達1367萬畝，流轉地塊畝均效益提高3—4倍。
陸凡高度評價了西葭縣土地流轉工作，指出，實施農村土地合理流轉，實現農業的規模經營，是當前和今後一段時期的趨勢和發展方向，是實現農業增效和農民增收的有效途徑，希望西葭縣進一步加大農村土地流轉力度，助推現代農業發展。
下午，陸凡來到南縣，縣委書記沈友青對農村產權交易市場建設、土地流轉規模、流轉價格等方麵作了詳細彙報。
陸凡實地走訪合作農場，與鎮村乾部、農民就土地流轉價格、農民增收、就業等方麵進行深入探討。
在村民李軍家裡，陸凡問道“土地流轉後，你的收入有沒有增加？”
李軍笑著回道“今年比去年能多掙6000多，我老婆還在萬禾農牧‘攬工’，一個月能拿3000多工資，光景比以前好過多了。”
陸凡笑著問道“那你乾啥？”
李軍說道“暫時還沒想到掙錢的‘營生’，再看看。”
陸凡說道“可不能坐吃山空，市裡組織了技工培訓班，我覺得你能去學門技術，咱們南苑的企業對技工需求量很大，企業也首先選擇南苑人。”
李軍回道“陸書記，你說的這個我考慮過，縣裡天天下來宣傳，但我擔心，我都40多歲了，學技術是不是有點遲？企業能要年齡這麼大的工人？”
陸凡笑著說“活到老學到老，你認真學個一年半載，隻要掌握了技術，出去每個月掙幾千塊錢不存在問題，市委、市政府會優先向企業推薦涉及土地流轉的工人。如果你不好好學，啥都不會乾，企業肯定不會要你。”
“陸書記說的對，人家要廢物乾嘛？聽您的，我這兩天就去報名，學個鉗工，年輕的時候乾過這活，算有點基礎。”
周日上午，市委召開土地流轉專題會議，研究部署下一步工作。各縣區書記、縣長和市直相關部門參會。
會上，市委書記陸凡肯定了各縣區在農村土地流轉做出的成績，提出一要健全嚴格規範的農村土地管理製度，賦予農民更加充分而有保障的土地承包經營權，在農戶自願的基礎上進行，保證農戶收益權。
二要嚴格界定公益性和經營性建設用地，按照同地同價原則進一步完善征地補償標準。要發展高效、生態、安全的現代農業，用現代工業成果及科學技術裝備和改造農業，用現代經營方式管理農業。
三要圍繞增加農民收入、改善農民物質文化生活搞發展，人社局繼續實施好技能提升、技能培訓等工程，提高農民的增收能力，涉及土地流轉的農戶優先培訓、優先推薦進工廠。
最後，陸凡語重心長地說“同誌們，你們都是一線乾部，要了解群眾的訴求，他們盼增加收入、盼減輕負擔、盼科技入戶、盼改善基礎設施、盼搞活流通、盼好乾部、盼社會穩定、盼解決遺留問題、盼增加民生支出、盼依法行政！你們的工作就要圍繞這些方麵展開。
還是那句話，以實績論英雄、按貢獻排座次、憑實績用乾部，年終考核排名前三的縣區，組織會優先提拔、重用！”
如今這句話從陸凡口中說出，份量更重！
周日下午，陸凡返回省裡，他人雖離開了南苑，但南苑的領導乾部對工作不敢有絲毫的懈怠，反而增強了工作的主動性、積極性、自主性。
周一上午，陸凡來到唐冰書記辦公室，彙報人事醞釀情況。
“書記，經過廣泛征求意見，按照人崗相適、人事相宜、人儘其才、人儘其用的用人原則，組織部形成了初步的人事調整方案。明陽書記推薦工信廳常務副廳長李玉江擔任工信廳廳長，令豪省長推薦三門市常務副市長陳文韜擔任省工信廳廳長、省政府副秘書長鄭瑞合擔任省文旅廳廳長、一處處長擔任副秘書長。”
唐冰看著方案在沉思，過了一會說道“工信廳責任大、擔子重，需要一名開拓創新、銳意進取、精力充沛的同誌去擔當重任。
咱們華原正從文旅資源大省向文旅強省進軍的道路上，路線圖、任務書、時間表已躍然紙上，伸手一摸就是春秋文化，兩腳一踩就是秦磚漢瓦，需要一名既熟悉業務又有責任心、進取心的領導掌舵，至於其它的崗位，組織部要綜合協調，這份調整方案要繼續優化。”
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陸凡當過一把手，有豐富的工作經驗和敏銳的洞察力，馬上意會到了唐冰的意圖，他微微頷首，沉穩地說道“好的，我再擴大一下考察範圍，把人事相宜放在第一位，把適合的乾部放到合適的位置。書記，關於其它崗位，您有沒有具體指示？”
唐冰淡淡地說“汴梁市委組織部長空缺，你在全省範圍選人吧。至於其它副廳級崗位，組織部要發揮主觀能動性，統籌協調，儘可能的調動各級各部門工作積極性。”
回到辦公室，陸凡認真思考剛才唐冰書記的話，“開拓創新、銳意進取、精力充沛”指的是誰？至於文旅廳，應該是中意常務副廳長吧？
如此一來，兩個正廳級就有主了，省政府副秘書長肯定要實現省長的意誌，那就剩下洛郡市副市長、汴梁市組織部長、水務廳副廳長、農業廳副廳長四個崗位了，這裡麵肯定沒有李明陽和劉令豪瞧得上的位置，繼續溝通吧！
省工信廳廳長，陸凡百思不得其解，想不到書記欲用何人，又不能去明著問。
無奈之下，陸凡隻好撥通嶽父李明洲的電話，請教唐冰話裡的深意。
聽了女婿的煩惱後，李明洲笑著說道“首先，這個肯定不是常規用人，否則唐冰不會用‘銳意進取’，範圍就圈定在副廳級，各市副書記、省直部門的常務就不要考慮了。其次，精力充沛就代表著年輕。你打聽一下，最近誰經常去省委彙報工作，再進行篩選。”
陸凡無奈道“爸，就這點事，不能明說嗎？還要捏著拳頭讓我猜！”
“這是政治智慧，等你到了那個位置也一樣，不然要你們組織部乾嘛？小凡，唐冰不會在華原待太久，她也不是特彆強勢的書記，你在工作中不能當‘應聲蟲’，不能‘和稀泥’，要有自己的想法，實現一些自己的意圖，要不然就失去在這個崗位上鍛煉的意義了。
組織部長很重要，也很微妙，很考驗你的協調能力和政治智慧，還不能風頭過盛。有句話你琢磨一下君子應當處於有才和無才之間，該進則進，當退則退，當有龍蛇之變。木秀於林，風必摧之，行高於眾，人必非之。君子要藏器於身，待時而動，大智若愚，以鈍示人，以鋒策己，出鞘震山河！”
“爸，我會仔細品味！”
“小凡，琢磨人比琢磨事更難，萬丈深淵終有底，唯有人心最難測！這是你前進路上的必修課！”
剛掛電話，省委常委、滎郡市委書記彭永昌推門而入，笑著說道“部長，沒打擾工作吧？”
陸凡起身相迎，笑著回道“歡迎永昌書記，快請坐！”說完，親自泡茶，省會市委書記有這個麵子。
“早就想來拜訪了，估計前幾天人多，我就沒來湊熱鬨，部長不要見怪！”
陸凡回道“迎來送往，不勝其煩，咱們就沒必要講究這些繁文縟節了！”
客套過後，彭永昌微笑道“部長，我這次來還有件公事，市裡一個副市長去了政協，我是來推薦乾部的。”
陸凡麵露難色，苦笑道“滎郡畢竟是省會，領導們都在關心、關注，我這已經有三個人選了！永昌書記對滎郡的乾部最為熟悉，你推薦的人選組織部肯定會重視，不過這事你最好親自給書記彙報，我這起的作用很有有限！”
“部長太謙虛了！無論如何，我先在你這備個案，好歹先進大名單，書記那裡我找機會彙報。”
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