劉光齊也是明白李懷德的感謝是什麼意思。
畢竟現在軋鋼廠裡麵，培訓車間完全屬於完全都是李懷德在管理的。
而且現在李懷德可是在努力的往書記的那個位置想著。
而且對於有著極其的敏感性，李懷德也是能夠一眼就看出來這個五項管理帶來的好處。
雖然前期可能會稍微繁瑣一點，但是在培訓車間裡麵實行的話，那可是有著先天的優勢。
除了一方麵培訓車間裡麵確實有著之前的積累，另外一方麵則是培訓車間主任可是劉光齊的老爺子。
劉光齊看著李懷德，認真地說道：“李廠長，您放心，這事兒我一定全力配合您，把這管理法落實好，爭取讓培訓車間成為廠裡的樣板。”
李懷德拍了拍劉光齊的肩膀：“光齊啊，有你這句話我就踏實多了。不過，這過程中要是遇到啥難題，你直接和我說，後勤保障這塊我肯定給你弄好。”
說完之後，李懷德又接著說道：“那洗衣機車間的規劃怎麼弄？還有生產線怎麼搭建？”
畢竟最後要服務的還是洗衣機車間，這可是也關係到後續軋鋼廠做大做強的事情。
“給，這是我畫好的車間想要的方案，具體怎麼施工的話。到時候您幫我把把關。”
劉光齊從自己的公文包裡麵又抽出了一張圖紙說道。
對於車間區域的規劃，劉光齊早就準備好了。
而且讓李懷德參與的更多的話，實際上劉光齊想著把蛋糕分出去。
畢竟吃的人多了，相對來說大家才能一起愉快的玩耍。
吃獨食的人最後都是容易被排斥在外的。
而且這種事情對於劉光齊來說更加的有利。
李懷德接過圖紙，仔細地看了起來。他的眼神中透露出讚賞：“光齊，你這規劃做得很好了，至於其他的就交給我好了。”
不過有些地方，特彆是關於機床放置的規劃，李懷德和劉光齊再次的討論了起來。
從李懷德辦公室出來之後，劉光齊直奔技術科。
畢竟回來了之後，再怎麼說不得去技術科和眾人聊聊天。
而且有些機床上的調整，劉光齊也需要技術科這邊幫忙一起弄一下。
不過美其名劉光齊可以幫助技術科培訓培訓，事實也是確實如此。
從技術科離開的時候，劉光齊直奔自家老爺子的培訓車間。
劉光齊一進培訓車間，一眼就看到了自家老爺子正在指導著幾個工人說著機器的事情。
跟在劉海中身後的工人，一邊聽著劉海中的話，一邊拿著一個小本本記了起來。
這也是培訓車間的一大特色。
在培訓車間裡麵，眾人都需要對於講到的內容進行筆記記錄的。
而且還有針對性的文化課，需要眾人參與。
即使是劉海中，以前的時候也是上夜校中的一員。
“光齊，你怎麼過來了？”劉海中講課的時候，突然看到自己身後的劉光齊，於是直接對著劉光齊詢問道。
“爸，您先忙著，我不著急。我剛好先轉轉。”劉光齊對著自家的劉胖胖說道。