劉海中看著劉光齊確實不像是著急的樣子，於是就隨劉光齊自己去了。
畢竟培訓車間劉光齊也沒有少來，而且有時候劉光齊也會來這邊教學。
劉海中轉身繼續對著身後的人進行著教學，劉光齊則開始晃蕩了起來。
車間裡麵的人，幾乎都認識劉光齊，大家對劉光齊都打著招呼。
當然也有一些是最近從其他廠裡麵調過來，委托軋鋼廠這邊進行幫忙培訓的，對於劉光齊比較陌生。
不時的和旁邊的老工友打聽著劉光齊的事情。
在得知劉光齊是五級工程師，而且這個車間還是劉光齊建議組建起來的。
最重要的是車間主任還是劉光齊的父親，眾人看向劉光齊的眼神都帶著尊敬之色。
過了一會兒，
應該是劉海中那邊的事情告一段落了之後，劉海中讓餘師兄帶著眾人繼續。
自己走了過來，對著劉光齊說道：“光齊，怎麼了？過來主要是啥事？”
“走，爸，咱們去你的辦公室說。”劉光齊直接對著劉海中說道，然後就往劉海中的辦公室走去。
“怎麼了？到底是個什麼事情？”
此時的劉海中也有些好奇了起來，畢竟要是一般的事情，爺倆直接就在外麵說了。
“爸，是這麼回事，我不是準備幫助建設洗衣機車間嗎？我是準備實行新的五項標準管理法”
劉光齊直接把剛剛在李懷德那邊說的事情，又重新大致的再說了一遍。
劉海中聽著劉光齊的話，眉頭微皺，思索片刻後說道：“兒子，這新管理法是不錯，可實施起來難度不小啊。有沒有什麼獎勵的機製？”
劉海中這幾年做了領導之後，對於下麵的工人也是非常的明白。
如果是僅僅吃力不討好的事情，大概率到了最後肯定大家幾乎都沒有什麼積極性。
現在車間裡麵的乾淨整潔還是早起的時候強製執行的，然後成為了習慣。
劉光齊笑了笑，說道：“爸，我知道有難度，但這對於咱們培訓車間也是有好處的。而且關於獎勵這塊肯定是有的，個人先進肯定會多分幾個。”
劉光齊剛剛實際上和李懷德討論的時候也說過，目前先進這邊李懷德直接已經有了答複。
不過其他的則需要開會討論一下。
畢竟李懷德現在還不是一把手，上麵除了廠長，還有書記。
劉海中點點頭，說道：“行，爸肯定支持你。那具體需要我這邊怎麼做？”
劉光齊說道：“爸，您這邊得帶頭嚴格執行這些標準，給大家做個榜樣。還有，得加強對大家的培訓和監督。”
劉海中說道：“這些都沒問題，不過你可得多給我講講具體的細節，我可不能出錯。”
劉光齊應道：“爸，您放心，我會詳細跟您說的。另外，關於洗衣機車間到時候缺人，您這邊記得幫我留意一下哈。”
劉海中聽到自家兒子的話之後，也是知道劉光齊的意思。
畢竟分廠送上來的工人，偶爾留下一兩個也是可以的，隻要不是吃相太難看就行。
劉光齊此時也就是打著這個主意，畢竟分廠送來進修的人，肯定也是經過挑選和選拔上來的。
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