反觀華夏這是很抽象而且要求大體是外在的，比如學曆，年齡，相貌，年齡幾乎在華夏招聘廣告中都會出現，反觀是具體的技能，工作內容含糊其辭，讓企業選擇的員工很多沒乾多久就走了，因為人事部門按照學曆外貌年齡招聘進來就行了，管你適合不適合，造成很多年輕人還工作的頻率十分快，他都不知道工作是什麼，因為自己的學曆啥的被對方看中然後忽悠進來，一看崗位做了一段事情不合適就走人，這不僅是浪費企業資源也是浪費就業者個人時間，甚至造成就業者疑惑自己怎麼乾什麼工作都不行。
了解到差異之後，李均重新寫了招聘崗位的簡曆，這才通過矽穀人才中心的審核。
很快招聘的日子到來。
當天，李均前往招聘會。
在酒店出口處，一個華人姑娘慌慌張張地撞了上來。
一個滿懷啊。
一陣柔軟。
李均身邊的員工簡直保鏢正要罵對方不長眼睛。
但是對方一個勁地附身道歉。
然後連他們也不好再責難了。
畢竟人家隻是一個小姑娘。
不過姑娘慌慌張張的，一看可能就是遇到什麼事情的人。
“對不起，對不起，我媽媽生病了，我需要送她去醫院。”
……
矽穀招聘會上，李均進行龍投的招聘，健全公司組織節奏，隻有人齊了，公司才能運轉起來。
龍投打出了月薪一萬美元不是問題！
這是這年代矽穀絕對超級待遇，高級白領待遇，在矽穀這個人才集聚地，不少人是目光炯炯。
招聘會上來的人有斯坦福畢業的大學生，還有企業精英，借助周末尋求更好的工作崗位。
矽穀招聘會上。
李均遇到早上撞自己的華人女孩。
李均認出了對方。
雖然對方穿著還是那般的樸實，甚至土氣，但是李均還是有點生氣，他感覺對對方之前騙了自己。
帶著有點戲謔地口吻質問道：“你不是送你媽媽去醫院了嗎？”
女孩沒想到在人才市場遇到早上自己冒犯的人。
樸實的她有些膽怯，但是還是勇敢地看著李均質問的眼睛，坦誠地回答道：“先生，我送媽媽去醫院後，然後再趕來招聘會，先生，我需要這個工作機會，我媽媽生病我需要錢，我相信我能勝任您的工作崗位，我是一個擅於學習的人……”
給不給女孩機會，還是一個冒犯自己女人。
……
最後這個華人女孩，李均對其還是錄用了，雖然其缺乏風投知識，但是其漢語能力不錯，還有麵試的態度，渴望得到自己公司職位的那種苛求，打動了李均，李均讓其成為自己在矽穀的秘書。
不過整個招聘會上，李均沒有找到適合自己在美國矽穀掌舵的掌門人選。
於是他在招聘會後，在人事中心附近的獵頭公司，讓矽穀獵頭給自己謀。
在獵頭公司，李均將自己的需求和要求告訴了對方獵頭經理，專業的事交給專業的人來做，自己沒招聘到，有美元，就能讓獵頭去為自己尋找合適的人。
在美國這種到處是資本主義氣息的地方，隻要你有美金，什麼事情都可以讓人妥妥地給您辦好，不過這跟華夏的有錢能使鬼推磨，不過有可能鬼拿了錢不推磨，美國人的契約精神還是不錯，一般隻要美金足夠，妥妥辦好，讓人滿意，不需要任何操心，這種契約精神比那些人情關係顯得要靠譜得多。
第二天，美帝的獵頭公司就將一批符合的人資料送來了。
果然效率十分高，難怪矽穀這個地方總是能出現奇跡，不，是美元總能出奇跡。
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