當時離回家的日期越來越近，越近，我的心情就越複雜。好像是開心的，又好像是難過的……
開心，是因為可以回家。難過，是因為在那裡待久了有感情，不舍得。
其實，要離開一個熟悉的工作環境，隻要你曾在其中獲得過快樂，那麼都會有些舍不得。儘管你可能天天埋怨這個工作環境……
在2016年的春節，我聽說工廠的歐陽師傅要辭職不做了。當時的我覺得，嗯，不做也很正常，畢竟我經常都能聽到他對公司的埋怨。
歐陽師傅是一個對我沒什麼笑容，說話總是帶有冷笑性質，經常對工廠抱怨的中年男人。
因此，他想辭職，在我眼裡看來真的沒什麼不妥。可能，他還想早點走呢。
後來，在他要離開工廠的前一個晚上，我去工廠辦事，看到了他。
當時的他，渾身酒氣，滿臉通紅，醉醺醺的。我猜，他應該是和一些男工人大喝了一場。嗯，從這些可以說明，他投入過情感在他與工人們的友誼之中。
他當時對我說了一句：“小龍，我已經辭職不做了。”
他說出這句話的時候，我明顯看出他的眼裡是蓄滿了淚水的，一個不小心都可以泛濫出來……
就算平時多麼埋怨，到了要離開投入過感情的地方時，心裡還是會有舍不得的淡淡憂傷。
之後，他就回國了。
不過，在柬新年過去幾個星期後他又回來了。我想，除了習慣了那裡的工作環境而很難重新找到新工作之外，還有就是那裡有他投入過的豐富情感。
呼，我以前剛進公司時，有事請他幫忙，幾乎都是碰壁的。不過，隨著我們不停地打交道，他漸漸認可我了。當時有事請他幫忙，他也會幫我一把。感覺還不錯！
嗯，我辦公室裡有一位叫標哥的中年男子。他到辦公室工作才不過兩個月，也已經辭職走了。
雖然他隻是在那裡工作了一兩個月，但是，他和那邊的工人都經常說說笑笑，還會嬉戲。那麼很自然地，那裡給過他快樂。
所以，在他離開公司的最後一天，我也是看到他的眼裡是淚水的作品。
相處時間不長，但有情感投入其中，自然也就會有舍不得的淡淡憂傷。
連經常埋怨公司的歐陽師傅和到公司才一兩個月的標哥都會在要離開公司的時候舍不得，那麼埋怨並不多和在那裡工作了大半年的我在離開公司的時候又怎麼會舍得？
呼，成長如此。
有些地方隻能讓你達到這樣的高度，如果要突破自己，那麼就要重新選擇新的可以滿足自己成長條件的地方。
你要往前走，就要離開你現在所停留的地方。當然，回家的路要記得。
這樣的成長，是我的成長。
時間繼續走。
“眼見為實，耳聽為虛。”這句話，在人際關係上的影響確實挺大的。
但世事無絕對，眼見不一定為實，耳聽也不一定為虛。
最好的衡量標準，關鍵還是要用自己的內心去感受，去判斷。