“最近嘛，就這次高級的評審結果出來，你又沒評上，我記著這個事兒，上次到教育局辦事的時候，就順便到人事股問了一下。結果趙主任拿出上交材料的記錄一查，根本就沒有你上交材料的記錄。那個時候，我就想，馬明禮肯定是沒把你的材料交上去。不然怎麼會沒有上交記錄呢？”
張瑞峰聽了，氣得拿起桌上的酒杯一口喝儘說：“我操馬明禮的八輩祖宗！我知道他壞，沒想到有這麼壞！這件事情我跟他沒完。”
劉忠見狀，馬上好言安撫張瑞峰：“你先消消火！彆急！今年不管說什麼，評職稱這個事情都算是過去了！我當初不是跟你說過了嘛，跟高評委搭不上關係，很難評上的！他們每年評審的時候，都有一定的過審比例，他們當然是先讓那些打過招呼的人過審的。你沒人，就算今年把材料遞上去了，也多半兒跟以前一樣，還是評不上。”
“話你不能這麼說，就算是我沒搭上高評委這層關係，很難過審，但把材料遞上去總比不遞強吧？說不定天上掉餡餅，瞎貓碰上死耗子，我今年就能過去呢！可是，今年讓他把材料壓著沒有遞上去，我不是連那最小的一點兒機會都沒有了嗎？”
“你說的對。我今天私下告訴你這件事，就是向你提個醒，以後要防著點兒馬明禮。今年已經這樣，沒辦法了。等明年再評的時候，我一定幫你盯緊了，有什麼問題肯定第一時間告訴你，保證不讓出現今年這種情況。”
張瑞峰聽了這個話，心裡感到一點兒安慰，拿起酒杯說：“來，咱弟兄兩個再碰一下，算我敬你，多的話我不說了，謝謝你今天告訴我實情！”酒杯遞到嘴邊一口喝了。
接著，兩人又喝了一會兒，都有了六七分的醉意，劉忠說他突然想起一件事來要去辦。就告辭了。郭瑞峰一個人又喝了兩杯，越想心裡越窩火，結了帳，一路向學區走去。
到了學區，郭瑞峰直接走進馬明禮的辦公室去找他理論，說他到教育局打問過了，是馬明禮沒有把他評高級的材料報上去才導致自已今年沒有評上。說著說著，兩人就爭吵起來，馬明禮不僅不承認自已壓了郭瑞峰的申報材料，更不肯給郭瑞峰道歉，甚至還用話威脅郭瑞峰，說他要是再這麼胡攪蠻纏，他就要把郭瑞峰的工作調到最偏遠的一所小學去。
郭瑞峰多年的怨氣憋在心裡不敢發泄，就是怕鄉教辦主任馬明禮給自已穿小鞋，如今借著喝了酒，跑來理論，雙方的臉已經撕破，他也就不管不顧了，也對著馬明禮說起了狠話，說他要到教育局說理去，教育局不管，他就到縣紀委說理去。然後，連學校也沒回去，直接坐班車到了縣城，進了教育局去找局長劉通。
說起這個劉通，在整個濱水市的教育係統也是非常有名的人物。這人在當教育局長之前，是西原縣紅柳鄉的書記。一個鄉乾部，本來不應該被安排到教育係統這麼專業性強的單位來當局長，可是西原縣的大領導用乾部就這麼奇怪，偏偏要把弄來做。
據傳說，安排他來的原因是，大領導說劉通剛參加工作的時候，曾經在西原縣一完小當過三年語文老師，是個懂教育的乾部。這個理由明顯站不住腳。二十年的時間過去了，教育發展成了什麼樣兒，教育理念又更新成了什麼樣兒！教師的素質變成了什麼樣兒！學生又變成了什麼樣兒！一個縣裡麵，有那麼多有理論有實踐經驗的好教師，不提拔為教育局長，卻讓一個二十年前當過三年小學老師的鄉乾部來當，理由還是：他是一位懂教育的領導。
所以，很多人都覺得，調劉通來當教育局的局長，指導教育工作，實在是奇怪的很。
更奇怪的事情是，劉通上任後，做了一件西原縣教育係統曆史上從沒發生過的事情，那就是以教育局黨委的名義，發了一紙公文，把全縣教育係統二十七個鄉的鄉教辦主任全部免了職，說是要重新選拔任用。
西原縣一共就有二十七個鄉，所以，也就是說，通過這一公文，把全縣所有的鄉教辦主任都免了職。
人們常說，新官上任三把火。意思是說，剛上任的官員為了儘快樹立自已的威信，通常會做一些與前任不同，又大膽又出格的事情。這種現象，大家見的多了，通常也都不會表示特彆的驚訝。但把事情做到劉通這麼絕的，這麼陣仗大的，還是非常罕見。
據說這件事，也有一個起因，或者說是由頭。
說是，劉通上任後，本來也跟一般領導上任時一樣，先開展調研工作。按正常調研，劉通除了要到縣裡的幾所學校轉轉，還應該到下麵各鄉鎮的學校轉轉。如果按照一天一個鄉的速度，差不多得一個月才能完成。
一天轉一個鄉，其實在時間上也是挺緊的。因為每個鄉都有一所中學，四到十二所小學，兩到三所幼兒園。
劉通就算不到鄉鎮各大隊的小學去轉，單隻是到鄉鎮的中學，小學，幼兒園，也能轉一天的時間。可事實是，劉通隻在下麵轉了六個鄉，就得出了一個結論：各鄉鎮鄉教辦主任的素質普遍差，工作流於形式，特彆是到其中一個鄉的時候，正遇到那個鄉的鄉教辦主任去參加一個親戚的婚宴了，不在學區，打電話詢問，說是喝醉了，來不了學區。
劉通一怒之下，中止了正在進行的調研，回來立刻召開了教育局班子會議，會上發了一頓火，然後就在他的主導下發了那份免職和重新任用的通知。
這份通知一下，立刻掀起了一股不小的狂潮，因為牽涉到的人太多了。好些人還都蒙在鼓裡，根本就不知道自已做錯了什麼，就被憑空免了職。
鄉教辦主任，本來是教育係統內部任命的一個股級乾部，這種乾部的任免，完全就是教育局的局長一個人說了算。當初他們被任命的時候，也都是從前任局長那裡領到的任命通知書。這樣一個小官，放到縣裡，很不起眼。但在教育係統裡，卻還是有一定的權力跟地位的。在他們任職的那個鄉鎮裡，他們都主管著一所中學，四到十二所小學和二到四個幼兒園。而且，這些學校跟幼兒園，不論是人事權，還是財權都由他們掌控，其中的好處，他們心裡是明明白白，清清楚楚的。
這些人，本來正好好的享受著這份權力和待遇，突然之間，這些權力和地位不屬於他們了，他們多年苦心經營的小天地，馬上就要拱手讓給彆人了，自然全都心有不甘。
當初為謀到這份職務，他們全都求了人，破了財。這些年，他們一直苦心經營著這份工作，小心翼翼的維護著與局領導的關係，不知道做了多少陪笑臉，裝孫子的事情，如今突然不讓他們乾了，心裡除了不平衡，還有難受，非常非常的難受！
就在這幫人心如亂麻，狗抓耗子無從下手的時候，教育局又下了一紙公文，讓他們按公文上的時間前去局裡述職。這次述職，將分三種情況決定他們的命運。第一種情況，凡是述職合格，經局黨委考核，研究，通過了的，將繼續留用。第二種情況，凡是述職合格，經局黨委考核,研究，不通過的，將不再留用，重新選拔任用他人。第三種情況，凡是述職不合格的，直接淘汰，不再留用，重新選拔任用他人。
經過一個星期的述職，兩個星期的局黨委考核，研究，全縣二十七個鄉教辦主任，除三個改任其他人外，全部都原樣留用了。
這個結果，許多人看不懂，說這是脫了褲子放屁白費手續。特彆是教育係統的那些人，更是看不懂，這件事驚訝的他們大跌眼鏡。他們原以為通過這次人事變動，能夠對西原縣教育係統來一次大換血，讓西原縣的教育能夠來一次大變革。沒想到，最終的結果，還是老樣子，各鄉鎮的教育工作，照樣還是由原來的那個人來領導。
局長當初說他們這些鄉教辦主任普遍素質差，最終怎麼隻換掉了三個？前後態度竟有如此大的差彆，實在是叫人看不懂！
這件事情被人們議論了很久，被教師們傳遍了整個濱水市，在議論中說什麼的都有。有的人說，這個劉通，這麼辦事兒，估計不久以後就要被免職啦！後來的事實證明，這也就是個估計，不是真的，劉通後來一直在教育局長的位置上乾的好好。還有人說，這個劉通，雷聲大，雨點兒小，原想來一場教育係統的人事大改革，結果隻是動了一個小手術，不痛不癢的，屁事兒沒解決。還有人說，這個劉通，背後有人給撐腰，不然哪敢一上任就來這麼一場轟動全市的人事大調整，最後還能全身而退，安然無恙……不論哪種議論的背後，大家的話裡都掩藏著對這件事的疑問，可也隻能是疑問而已。至於這件事究竟為什麼會發生？為什麼沒有人過問？最後隻剩下了一聲歎息，一聲感慨，一個無言的搖頭了。
這種事，多少年來，在濱水市的教育界隻出現這麼一例，所以幾年後，仍然有人津津樂道的把它作為一個有趣的故事講給彆人聽，時間長了，劉通的名字已經被人淡忘了，說故事的人就隻講，曾經有個鄉長，當了教育局的局長，做了這麼一件事兒。