後麵可以慢慢從長計議，因為東契奇才25歲，未來還是光明的。
湖人這兩年的選秀水平可以看出來，擺爛他們是選不出東契奇這樣的核心，況且這也需要運氣。
一不小心又是爛了十年八年，湖人這種曆史輝煌的球隊等不起，現在機會就這麼從天而降了。
麵對這種機遇，湖人是要果斷抓住的，至於當下的計劃，球員的想法，都隻能往後稍稍。
至於獨行俠為什麼要給湖人這樣的機會，在我沒看後續報道時，猜測獨行俠應該是想賭一把總冠軍，並且去年季中交易的成功給了管理層信心。
從後麵披露的報道看，大致如此，當然內幕消息到底如何，我沒有細看。
總之，獨行俠決定贏在當下，雖然他們當下情況不怎麼樣，有點像22年的太陽。
太陽換了新老板後，21年輸掉總決賽讓管理層有些急功近利，後麵推動了杜蘭特、比爾的交易。
目前看來，太陽的交易是失敗的，杜蘭特沒有起到提升太陽的作用，比爾的定位也很尷尬。
太陽三巨頭從頭到尾沒有發生好的反應，現在太陽又麵臨新的拆隊傳言。
而獨行俠的自信首先來自去年的交易，加福德、華盛頓確實有畫龍點睛的感覺。
其次，就是交易得到戴維斯，從紙麵上看，陣容合理性更好，比太陽的外線三個不防守、功能重疊的球員要強。
從曆史上的交易看，從交易中得到頂級內線的球隊，確實一飛衝天的幾率更高，更大。
比如04年活塞得到拉希德，08湖人得到加索爾，凱爾特人得到加內特，熱火得到奧尼爾等休賽期交易也是如此。
加上獨行俠似乎對東契奇的自律、體重等沒有信心，於是就做出了這個驚世駭俗的交易。
所以仔細分析一下，這個交易還是有內在邏輯的，即便這種邏輯和大部分球迷的邏輯不同。
一方麵說明球迷看到的，和真實發生的，往往存在信息差，內幕消息往往一般人看不到。
另一方麵說明，當下NBA管理層在某些運作邏輯上，和早些年，00、10、15年代已經很不一樣了。
現在的NBA，巨星依舊稀缺，依舊很重要，但總體感覺沒有之前那麼重要了，角色球員權重在增加。
新一代管理層在治理球隊的風格、思路上也開始有變化，我個人起了個名字叫“新團隊主義。”
和曾經的“老團隊主義”，“巨星主義”相區分開來，既不像老團隊主義那樣，搞人人平等，也不像巨星主義那樣，巨星之外人人草芥。
新團隊主義應該是管理層將自己至於更高的位置，通過數據分析，薪資管理、戰術挖掘等方方麵麵控製、治理球隊。
球隊從很早期的學院派教練威權管理，到80、90年代開始雞湯教練人情世故、哄巨星的管理，到如今更加的職業化、專業化。
其實從19年猛龍交易得到倫納德奪冠，到雄鹿、掘金靠選秀奪冠，再到24年凱爾特人通過管理層一步步添磚加瓦奪冠，NBA的新管理層時代早就到了。
這個時代，巨星依舊是巨星，拿的錢比以前更多了，享受的待遇更好了，甚至打球都變得更輕鬆了。
但相應的，他們的個性、自由，可能都在不斷削減，他們和那些角色球員一樣，都在無可避免的被數據化、棋子化，沒有誰可以成為例外。
這可能不僅僅是NBA的現象和特征，而是整個時代所賦予的，無法逃避的洪流。
ps:隨便聊聊，想到什麼說什麼，沒有任何理論、數據依據，純憑個人感覺，大家隨便看看。
ps2：獨行俠的交易邏輯應該還有一點，就是他們覺得西部除了雷霆，其他對手都沒有威脅。而雷霆正好被他們克，所以交易濃眉，說不定依舊能衝出西部。而東契奇去年在總決賽表現比較災難，今年再受傷缺席，沒有顯著進步肯定更不行，乾脆送走了。