王家屏的想法和王謙的想法，不謀而合，流水不腐。
要知道，那些個門檻很高的私人交易會，之所以不斷的鼓噪吏員們，封禁燕興樓交易行的做空交易，是為了把做空的權力，留在自己的手裡，而不是真的為了小戶的利益奔波。
這些私人交易會，可不是什麼道德崇高的大善人，他們鼓噪這種風力輿論，有自己的目的。
私人交易會可以通過暗箱操作，實現拆借有價票證，甚至可以聯合起來操縱市場。
而普通的小戶，根本沒有那個能力和渠道，去拆借這些有價票證，這樣一來，隻有私人交易會可以做空，而普通小戶，隻能被收割。
這些私人交易會，本質上是在謀求隻能自己做空的特權，而不是為了所謂的小戶。
階級論第三卷的鬥爭卷裡，講的非常明白，經濟地位決定了政治站位，而小戶的經濟地位薄弱，在博弈中就會處於絕對的劣勢，不是什麼製度可以改變的。
小戶無論在哪裡，都逃脫不了被收割的命運。
所以，王謙選擇了不禁做空，維持市場對民坊的定價權，倒逼民坊妥善經營，保證利潤和分紅的可觀，來維持自己的身價，垃圾，就該堆在垃圾堆裡。
王家屏所說的流水不腐戶樞不蠹，也是這個道理。
由王崇古主導的官廠，是一個高度封閉的係統，這不是王崇古無能，是官廠製是成祖文皇帝的住坐工匠製，連修改都沒修改，直接照辦來的。
住坐工匠製，本身就是血脈傳承的高度封閉係統，這會造成壅蔽之害。
這種封閉係統，當然有好處，那就是王崇古的一言堂，這種時候，王崇古隻要想做，就可以傾儘全力的去做到，簡而言之，這種高度封閉係統，能夠把拳頭攥緊打人。
但這麼做的弊端，就很明顯了，完全封閉的體係下，匠人們的生產關係仍然是強人身依附，而不是自由的。
王崇古想組建工會，建立一整套自下而上的監察係統，這本身就是和一言堂的威權體係，是背道而馳的。
王家屏的奏疏裡主要從動態輪換、薪酬與保障、監督與製衡、生產促進、自治與官治等五個方麵去考慮。
“若是官廠可以接受朝廷的監督，那麼這工會就有些辦法了，工會管理，要人員複雜，不能隻有工匠的人，也不能隻有衙門的人，這樣一來，三分之一是匠人代表，三分之一是吏員兼任，三分之一是朝廷的人。”王家屏說起了動態輪換。
如果王崇古可以接受官廠更加開放，不再完全封閉，那才能有所作為。
王崇古右手大拇指不停地搓動著指尖問道：“你的想法很好，法治的敗壞，都是從上而下，很少能從下而上，也就是說，如果能管得住工會的管理，那就能管得住工會。”
“你繼續說。”
王家屏往前湊了湊身子，指著奏疏部分說道：“四年一換，最多兩次，無論任何原因，官廠工會的管事，絕不可留任超過八年，也不可再任，久任必結黨。”
“而且要執行回避製度，一家有一人在官廠工會，就三代之內，不可任管理。”
五個大方麵，其中第一個方麵，動態輪換，即：工盟者，三分其製，一取巧匠魁首，一擇吏曹兼領，一簡朝官參讚；四載一易，至多再任，凡官廠工盟執事，毋得逾八載，亦不得複起，久居必成黨錮；複當行避親法，一族有掌工盟者，三世之內禁涉管鑰。
王崇古停止了搓動指尖，又問道：“你講的很好，流水不腐戶樞不蠹，的確有道理，那這薪酬保障又如何說？”
王家屏解釋道：“官廠有蒙小中三級學堂、有工匠學堂，官廠一日三餐管飯，而且還營造官舍，供給匠人居住，這待遇已是極好，而且要持續下去，維持匠人們生產積極性。”
“但有的時候，會有超額的利潤出現，就是有人繼續用貨，自然要加班加點的趕工，這個時候，超額利潤的分配，就要向下分配七成，而不是之前的三成，可以是生產工具革新、生產安全保證，也可以是學堂餐食官舍，當然最重要的是，獎勵籌金。”
“唯有如此，才是長治。”
這是這本奏疏的第二部分，薪酬篇：然市廛偶有羨餘之時，蓋因商賈續訂急單，必得晝夜趲工。此際利得，當以什七惠澤匠曹：或鑄新式械器，或繕作場安防諸務，或增益廩膳學堂，尤要者，犒賚勤勉巧匠以恩賞，以葆匠作勤勉之氣。
大概而言，就是滅火的缸裡要有水、想贏棋要先下棋、加班要給加班費。
匠人們加班加點的趕工，官廠獲得了超額的利潤，結果匠人們沒有獲得更多的報酬，甚至連餐食裡加二兩肉都做不到，那匠人們的積極性，也就是勤勉之氣，又如何保證呢？
“這和工會有什麼關係呢？”王崇古眉頭緊蹙的問道，這一條怎麼看，都和工會沒有關係。
“涉及到了利益分配的事兒，這都需要工會去張羅，工會的賬房和官廠的賬房一起查賬，確保超額利潤的七成向下分配，工會要行使監督的權力，如果發生了漂沒、貪腐，在工會任職的朝官參讚，就要奏請都察院，反腐抓貪。”王家屏解釋了其中的緣由。
王家屏詳細的解釋了，工會用錢從哪裡來的問題。
超額利潤的分配，如果稽查核實，確實漂沒貪腐，該讓匠人們沒吃的肉，沒吃上，該拿的加班費沒到手中，那查辦後，沒收貪官汙吏非法所得的三成，分配給工會，維持工會運營。
王家屏把自己的奏疏詳細解釋清楚，五個部分是一環扣一環，一環監督一環，確保工會能夠履行它的職責：反應匠人們的切實需求、又要促進生產、還要防止工會近親繁殖帶來的種種特權問題。
“你的設想很好，但事在人為。”王崇古歎了口氣說道：“製度的設計再好，也要人去執行，這個過程中，總會有些人，走著走著就散了，但一個製度的建立和發展，從來都不是一蹴而就的，可以在矛盾中不斷的演化。”
“很好，你正好回京了，官廠工會的事兒，就交給你了。”
王崇古同意了王家屏《啟戶牖破閉錮建工盟五事疏》，並且把這個活兒，完全交給了王家屏去做。
“王次輔，我有個疑惑，還請王次輔解惑。”王家屏坐直了身子，他的表情有些焦慮，還有點迷茫，他的眼神有些空洞的問道：“我在廣州府辦了兩家鐵冶所，我發現了一個古怪的現象。”
“我們不缺人，確切地說，能工巧匠比比皆是，鐵冶所隻用了三天時間，就招到了一百三十四名鐵匠，五百多名學徒。”
“我們也不缺錢，殷部堂用拆門的方式逼這些勢要豪右們納捐平倭；淩部堂用手中的刀逼他們納捐平定瑤民叛亂，羅定因此而來；我到了兩廣，不吭不喘，裝糊塗，他們也納捐。”
“既不缺錢，也不缺人，我們什麼都不缺，為什麼朝廷之前把造船、冶鐵全都拋棄了呢？”
王崇古聽聞這個問題後，臉上露出了一個頗為輕鬆的笑容說道：“這就是日後你要麵對的最大問題，如何妥善其中的矛盾，非常考驗你的能力。”
“這種現象背後的原因，我可以非常明確的告訴你，是因為需求不足，封閉的、自給自足的、交換頻率極低的小農經濟，沒有足夠的需求，所以，白銀流入大明後，都藏在了豬圈裡，而不是投入建設工坊，謀求更大得了利益。”
“殺頭生意有人乾，虧本生意無人做，因為賺不到錢，所以不肯投入，這些白銀都像是死了一樣。”
“當然，風力輿論認為肉食者鄙，隻知道收租，在我個人看來，是非常片麵的說法，隻能說：勢要豪右、富商巨賈、鄉賢縉紳，更願意囤積白銀，然後用白銀去買地兼並，他們不是隻知道收租，而是世勢讓他們隻能收租。”
“因為其他的買賣，需求不足，根本賺不到錢，而大明萬曆維新，拉動需求是從海貿開始的。”
“其次就是錢荒，這是個老生常談的問題，不多贅述。”
小農經濟的封閉、肉食者的短視、錢荒是過去投資不足、生產不足的主要原因，錢荒討論的太多，王崇古直接略過了。
王崇古解答了王家屏心中的疑惑，不是大明的肉食者們短視，而是沒有需求，就不會產生供應，再多的人才、再多的資金，沒有需求的市場，注定一潭死水。
這是經濟結構、文化、製度多重影響的結果，也是王崇古督辦官廠這十五年，要麵對的主要矛盾。
但接下來，王家屏要麵對的矛盾，和他王崇古又有不同。
王崇古繼續說道：“你要麵對的矛盾，是貨幣相對充足的情況下，民間信心不足，以及朝廷沒有有效手段，去組織人才，最大限度的發揮人才的能力。”
王崇古從兩個方麵去探討了這個問題，信心不足和有效手段。
信心不足，是曆史遺留問題，讓朝廷十分尷尬的是：大明萬民，哪怕是被陛下傷害最深的勢要豪右，都更信任陛下，而不是朝廷。
陛下說話算話，隻要遵循陛下的規則，勢要豪右能跟著朝廷這條大船，賺的盆滿缽滿，還能撈到忠君體國的美名，但非要不聽話，那陛下的刀未嘗不利。
以前，朝廷說話不算話的次數太多了，以至於萬民寧願相信陛下英明，都不願意相信朝廷。
這就造成了十分詭異的現象，除非有聖旨，否則所有人都是觀望態度。
前段時間金池總督府的大金礦的消息，傳的滿天飛，人心思動，但沒人行動，直到皇莊有了天然塊金的展覽，萬民才相信，這事兒是真的！
有聖旨下達，肉食者們拚了命的往裡麵鑽，沒有聖旨，朝廷喊破了喉嚨也沒人理。
缺乏有效手段，阻力則主要來自於舊文人，也就是儒學士，儒學士為了完全壟斷權力，拒絕任何理工科的人才，獲得政治站位。
吏舉法，是王崇古建議，朝廷投機取巧，搞了個快刀斬亂麻，先做成既定事實，然後利用鬥爭卷的博弈，才讓政令推行下去。
就這，也隻是戶部和京師大學堂進行了試點，政策還在完善，推動的阻力仍然很大。
除此之外，還有待遇和前程問題，戶部為了點賬房先生，連大司徒王國光都親自下場，甚至發布了禁令，禁止京師大學堂的人才流向民間。
這都需要在發展的時候，不斷去完善政治製度。
“謝王次輔點撥，這麼一看，道阻且長。”王家屏和王崇古交流之後，才意識到自己要麵對的局麵，比想象的還要錯綜複雜，遠不如在兩廣當封疆大吏簡單。
“老爺，宮裡來人，說讓王次輔去前門樓子一趟，陛下發了老大的火！”門房匆匆跑了進來，神色極為慌張的說道：“中人說，陛下怒氣衝天！”
“這，陛下要殺人，我攔得住？不去找張居正，找我作甚？”王崇古驚訝無比的說道。