“看來這不是一個簡單的戰場。”林粵生皺眉道。
“粵生，你在看什麼？”小雪端著咖啡走了過來。
“係統剛給我分析了一份東南亞市場報告，風險的確很高，但回報也很誘人。”
小雪瞥了一眼數據，若有所思地說：“我們可以從口味入手，進行本地化創新。你有沒有發現，東南亞人對椰漿和香茅這些食材特彆偏愛？如果把這些融入粵菜，會不會讓戲宴坊更容易被接受？”
林粵生點頭：“有道理。我剛解鎖了一道‘椰香南洋雞’，正好可以用來測試市場反應。”
試點選址：曼穀還是吉隆坡？
在隨後的團隊會議上，選址成了爭論的焦點。
阿華主張：“我覺得吉隆坡更合適，那裡的華人比例更高，粵菜的接受度也更好。”
小雪則提出：“但泰國的曼穀才是旅遊中心，消費能力和品牌傳播力更強。更重要的是，我們已經和何誌東達成了合作，他在曼穀有資源可以利用。”
眼看兩邊爭執不下，林粵生果斷用係統生成了一份對比報告：
【係統分析：曼穀vs吉隆坡】
曼穀優勢：旅遊業發達，消費能力強，物流便利，合作方資源豐富。
吉隆坡優勢：華人比例高，粵菜接受度高，運營成本較低。
推薦選擇：曼穀（更具擴展潛力）。】
“既然係統都推薦曼穀，那我們就先在那裡試點。等曼穀的模式成熟了，再複製到吉隆坡。”林粵生拍板道。
確立了選址後，戲宴坊的團隊立即投入到了曼穀分店的籌備工作中。為了契合當地市場需求，餐廳的設計上融入了大量的南洋元素，例如竹編屏風、泰式吊燈，以及帶有粵劇風格的裝飾細節。
此外，菜單也進行了調整，在保留經典粵菜的基礎上，增加了“南洋特色專區”。其中，“椰香南洋雞”作為新品，被重點推出。
就在籌備工作緊張進行時，係統彈出了新任務：
【係統任務：新店開業衝刺】
目標：曼穀分店試營業首月，顧客滿意度達到90以上。
獎勵：解鎖“跨文化菜係研發”技能，菜譜‘泰式香茅烤蝦’。】
“首月滿意度90？”林粵生心頭一緊。他知道東南亞市場對粵菜既陌生又挑剔，要想達到這麼高的滿意度，絕非易事。
試營業的第一周，戲宴坊的曼穀分店吸引了大批好奇的顧客。然而，反饋卻呈現出兩極分化：
高端客戶對餐廳的文化氛圍和菜品創新讚不絕口：“粵菜和泰國風味結合得很好，非常特彆！”
但普通消費者卻吐槽連連：“餐廳環境雖然不錯，但表演太多了，有點吵鬨，還不如街邊的小吃實惠。”
更麻煩的是，有顧客提出粵劇表演的時間太長，影響用餐體驗。
“林總，我們是不是高估了泰國人對粵劇的興趣？”阿華憂心忡忡地說。
林粵生皺著眉頭沉思片刻，隨後果斷決定：“我們調整表演節奏，縮短表演時長，每天隻在晚餐時段安排一次大型粵劇演出，其他時間改為輕音樂背景。”
係統彈出提示：
【係統提示：策略調整成功，顧客滿意度提高5。】
從危機中找突破：創新“戲中茶席”
為了進一步拉近與當地消費者的距離，林粵生從泰國的下午茶文化中汲取靈感，創新推出“戲中茶席”概念。
每天下午，戲宴坊會提供一套精致的粵式茶點，包括叉燒酥、蝦餃皇，以及加入南洋風味的椰香芒果糕，搭配悠揚的粵劇輕聲吟唱，為顧客營造出獨特的休閒體驗。
這個創意一經推出，立即引發了市場熱潮。一些本地媒體還專門撰文稱讚道：“戲宴坊不僅帶來了正宗的粵菜，還將文化與現代生活完美融合，成為曼穀餐飲界的一顆新星。”
隨著試營業的圓滿完成，係統的任務也順利完成。
【任務完成：新店開業衝刺】
獎勵：跨文化菜係研發技能+泰式香茅烤蝦菜譜。】
“這道烤蝦，正好可以作為我們的第二波新品推出。”林粵生心中暗喜。他知道，戲宴坊已經在曼穀站穩了腳跟，接下來就是進一步擴大影響力的時候了。
雖然曼穀分店初戰告捷，但林粵生心裡很清楚，這隻是戲宴坊國際化的第一步。如何將這一模式推廣到整個東南亞，甚至更遠的地方，將是他接下來麵臨的更大挑戰。