自從寧致遠的那個老鄉放票以後，寧致遠就每天期盼著家裡人的來信。
這件事同時也讓他增加了自己一定要在開庭的時候把每一筆和客戶之間的資金往來講清楚的決心，寧致遠骨子裡還是有股信念的，他始終覺得法律就是維護正義的，真誠就是一定可以得到好的回報的，拋開對正義的哲學上的準確定義之外，往小了說，既然已經站在了法律的角度，那就必須真誠的將事情發生的經過說出來，由專業的人去評判，這樣的話無論什麼結果都是可以接受的。
自己做的事情，自己做出的選擇，那就自己去負責，去承擔，但這個前提一定是要建立在真實的原則之上的，不能是糊裡糊塗的。
有些事可以難得糊塗，但有些事必須涇渭分明，家裡人過日子有些事難得糊塗大家一團和氣就過了，但關係到法律和底線的問題怎麼能糊塗？
想到這裡，寧致遠突然想到上次在跟律師聊天的過程中，律師提到願不願意寫封諒解書給公司，畢竟有當事人的諒解在法官那裡總歸是好一些，寧致遠當時沒有表態，他一直覺得公司領導不真誠，最起碼在處理他這件事情上一點都不真誠，反而利用了他的真誠。
他對公司一直是很感恩的，雖然自己確實是做了對不起公司的事情，但是在公司找到自己時，自己是完全按照公司的要求去做的，也是信任公司的，本來自己已經意識到錯誤了，就跟著公司的處理流程來，沒想到突然不知不覺就被抓了，他一下感覺自己仿佛被某種暗處的目的利用了。
律師跟他說公司的法務很早就已經報案了，可公司那時卻跟寧致遠說公司已經答應他的請求，在安排聯係客戶坐在一起好好聊下事情的經過，那這算什麼？兩麵三刀的，想把我送進來直接說好吧，他越想越覺得公司從一開始找他了解情況，就是錄音錄像加簽字畫押的，流程跟他後來經曆的承辦的審訊一模一樣，它突然覺得當時公司在找他之前是不是就已經確定了要報案，收集資料的過程嘴上說是部門正常流程實則是為了以後報案使用，那就是說在找他了解情況之前就已經確定了是為了搜集證據好去報案的？
真的是細思極恐啊，嘴上卻還說是為你好，考慮到你在公司服務了那麼久，我們先找你了解情況，但保留走司法程序的選擇，我呸，惡心。
再者說了，感恩也好，真誠也好，是不是都要是雙方的，就像人要獲得彆人的尊重就要先自重一樣，我是感恩公司給了我平台讓我好好工作提升自己，但公司就可以肆無忌憚的利用所謂的信息差所謂的不平等地位去為所欲為嗎？公司難道不也要感恩每一位為公司辛苦付出的員工嗎？
每次進行員工培訓就是以人為本，說到底不就是官話漂亮話嘛，實際始終都是以自己的利益為本的。看來之前所說的資本家隻知道壓榨員工的剩餘價值，此話不錯，無論後麵披上了多麼冠冕堂皇的外衣，脫掉外衣的形象都是無比醜陋的。
寧致遠突然覺得萬惡的資本家比萬惡的金錢要貼切多了，金錢隻不過是種工具，就像菜刀之於人一樣，菜刀作為工具本身是沒有什麼好壞之分的，區分好壞的隻能是根據使用它的人的行為，有人拿來切菜那就是好的，但有人用來殺人那就是惡的，從這個角度上來看，之所以有萬惡的金錢的產生，背後就是因為有著萬惡的資本家。
可現在想想，算了，寧致遠突然間隻想做好自己該做的事。就像不能隻是因為彆人對你不仁了，你就拿著這個當做理由去肆無忌憚的對彆人不義一樣，不能這樣，如果這樣的話你跟那個對你不仁的人又有什麼區彆呢？
做人就是要無論在任何情況下都不能做不仁不義的事情，也就是說沒有任何理由可以問心無愧的去做不仁不義的事情，就像法律不講人情一樣，法律就是法律，哪管你家裡有多困難，不管你做出犯罪行為的出發點有多麼合情合理，總不能說你因為窮就可以心安理得的去偷去搶吧，所以，跟曹操的寧願我負天下人，莫讓天下人負我不一樣，寧致遠想著彆人可以對我不仁，但我沒有任何理由對彆人不義，就像老人家經常講的，你被狗咬了一口難道還要去咬狗一口嗎？真是話糙理不糙。
那既然已經有了這個認知，就落實到行動上，思想上清醒行動上才會堅定，同樣，隻有思想沒有行動那是空想，那是對大腦的耍流氓。
既然這樣，他決定給公司寫這份諒解書，自己做錯了事情，認個錯，沒什麼好丟人的，同時他也認真思考了下對於公司來講，在後期的管理過程中可以做哪些改進，來避免像他這樣類似事情的發生，這樣，也算對公司的一種回報，具體細則肯定是不用的，就是在大方向上提些自己的建議指導，仔細思考過後，寧致遠開始寫了起來。
“尊敬的公司領導：我是曾自豪的作為公司家人並在公司服務過七年時間的寧致遠，無論您現在是如何看待我的，都希望您在看到這封信時，能放下所有的偏見，儘量把它看完。&bp;首先，我感恩於公司給我提供的工作平台。我從大學一畢業就進入了公司工作，曆經多次崗位的輪崗和區域的建設管理，不知不覺間在公司服務了七年之久......
都說夫妻之間有七年之癢，但我認為不隻是夫妻之間，我覺得這其中的道理跟具體是什麼對象並不重要，重要的是這個時間跨度。對每一份關係而言，能曆經七年之久，都是一段非凡的經曆，人這一生最寶貴的就是時間，你想要把寶貴的時間用在什麼地方，那就是對它的重視和感情。如果說經營企業就像養孩子，那員工就是孩子的保姆，如果一位保姆能養一個孩子七年之久，那我想其中的情感就不言而喻了.......
拿這個類比的話，我作為保姆，是瞞著孩子和孩子的父母做了一些勞務合同上沒有的事情，但我可以保證這些事情是沒有一件事對孩子本身有傷害的，最起碼我也不是抱著去傷害孩子的目的不管不顧的胡作非為的，或者說如果有些事情但凡會對孩子有所傷害，我都是堅決不會去做的，畢竟我沒有做過一件勞務合同上明令禁止的事。我沒能完全按照勞務合同上的條款去做事，我對孩子有所欺騙，對此，我感到深深的愧疚與抱歉，並真誠的期望它的原諒.....
為了讓孩子能夠更加全麵的發展，更加茁壯的成長，通過我對孩子這七年來的不斷深入了解，我也發現了它身上的一些缺陷和不足，趁著這個時機，我僅提供一些建議，畢竟以後也沒有在一起的機會了，就當是臨彆贈言了......
第一點，公司的發展是離不開客戶的，尤其是對於走連鎖加盟商業模式的企業來說更是如此，水能載舟&bp;亦能覆舟，萬不能竭澤而漁，公司戰略的發展一定要跟客戶的利益取得最終的平衡，而不能蒙眼狂奔。想要壓榨客戶的利益去反哺公司長期的戰略發展，沒有任何問題，但要取得理解與支持，要把未來的宏謨清晰的描繪給客戶看，是不是現在受損的利益可以在未來彌補回來？不然我之前賺十萬現在隻能賺五萬，憑什麼要我支持？靠理解才能走長遠，蠻力鎮壓隻會激起憤怒與反抗，曆史上自古都是如此.....
第二點，製度要與時俱進，不斷去完善。大到一個國家，小到一家企業，製度都是核心競爭力，有製度就有了對行為的預期，有了可預期的行為才會有信任，信任才是一段關係行穩致遠的牢固基石。國家尚且都是法無禁止皆可為，企業難道不也應該是這樣嗎？家族企業有家族企業的優勢，但同樣有其劣勢，對人才的吸引就是劣勢，因為你沒有明確的製度保障，很難讓人才對你有百分百的信任，一言堂和我行我素早已不是主流的價值觀念，早在在國際上都不被認可了,當然了，這裡就要講一點自己對曆史的看法了......
二戰以後，各國領導人仔細思考了為什麼戰爭這麼頻發？剛打完一戰，二戰就來了，後來發現根本的原因在於**製度有問題，像這種納粹**製度那就是一言堂，隻要他想打，自己說了就算了，這是很恐怖的，所以我們要杜絕**和一意孤行，那就要民主決策。
周總理說過，民主的意義不在於最後的全員投票，而在於在投票之前的充分溝通。美國的政黨也是這樣，重點不在於哪個黨執政，而在於不論誰做出了決定，都是可以通過國會進行充分討論進行修正的，這就是製衡的道理，有製衡就有顧慮，有顧慮就有時間和空間將一件事情的當下和未來的利害得失考慮的更加清楚。
所謂‘大學之道，在明明德，在親民，在止於至善。&bp;知止而後有定，定而後能靜，靜而後能安，安而後能慮，慮而後能得。&bp;物有本末，事有終始。知所先後，則近道矣’......
在某種意義上講，充分溝通機製的背後，就已經包含了允許錯誤的發生，允許有進行修正的機會，所以，現在的主流價值觀是充分的溝通，而不是一言堂。朝鮮就偏不信邪，但你看就沒人帶他玩，對吧，一言堂可以小富即安，甚至夜郎自大，都沒有問題，但如果想要走的更遠，那就要有明確的製度保障........
第三點，要真誠，無論發生什麼，都可以真誠的溝通解決，你用謊言去驗證另一個謊言，得到的隻能是謊言。資本市場上的信心不能通過不真誠的數據來獲得，更不能通過傷害同是一家人的人心去獲得，畢竟客戶也好，員工也好，都是公司口中所說的勝似一家親的家人，當然這一點是我的猜想，但做事不能既要又要還要，既要馬兒跑又要馬兒不吃草，不現實的，這個世界上從來沒有無痛的選擇。
以前的我，吃了不真誠的虧，未來，我一定會堅定的用真誠去生活。在這裡，要真誠的感恩公司對我的培養，也真誠的期望公司對我之前所做的不真誠的行為能夠原諒.......
以上是我的拙見和淺見，如果有什麼說的不對的地方，貽笑大方了，那您看看忘了就行，小雞不尿尿，各有各的道，從此，我們就大路朝天，各走半邊了。
最後，無論是現在還是以後，我都會堅定地感恩這件事情帶給我的所有結果，真誠的感恩.......
寫好之後，寧致遠小心翼翼的塞在口袋裡藏了起來，等律師下次來時帶給他。
不一會，管教開門進來了，手裡拿著幾張打印好的A4紙，排頭見狀領頭喊道：“管教好！”
房間裡所有人都大聲喊道：“管教好！”隨後走廊裡傳來其它房間向管教問好的聲音，估計是上麵有什麼統一的大動作，不然管教們不會這麼整齊的在同一時間進監房，一般都是有領導來視察或者每次的內務大檢查什麼的。
果不其然，管教一進門就說到:”上頭下來個文件，說要進行一次監房內的政治改造和思想彙報。一會會統一觀看一部電影叫《我不是藥神》，看電影之前呢有兩個案例要跟你們讀下，然後看完之後呢要進行全員討論，說說自己的感想，最後以思想彙報的形式每人一份交上來，不會寫字的，自己找會寫字的幫幫忙，到時候平時的大帳啥的拿點出來作為交換，人情世故嘛，要懂得。
喔，要提醒一句，每周隻有一次的大肉就算了哈，因為這塊大肉打得不可開交的，打到我這裡的、打到小黑屋裡被處罰的，多了去了，我都煩了，把大肉看的比命都重要，是真的重要，我這輩子也隻在你們這裡看到過。”管教邊說邊看著大家露出無可奈何的微笑，大家聽了也是心知肚明的哈哈大笑。
管教接著說道：”好吧，那就先照本宣科的念一遍這兩個案例，我年紀大了，眼也花了，那個排頭你找個人給大家念一下吧。”
排頭聞言就說道：“寧致遠，你是大學生，你來跟大家念下。”寧致遠恭敬地從管教手裡拿過那疊A4紙，站起來，靠牆站立並麵向大家讀了起來.....