“你請客你定，不過不叫檀總嗎？”吳振平笑言。
小孫就是孫玉明，這算得上是檀總的絕對心腹了，目前管理著零部件的采購部門，這可是全公司油水最大的部門，跟他搞好關係指定沒錯。
至於張慶良，由於都是從宜城出來的，年齡也相當，加上又都比較愛喝酒，這仨倒也算是聊得來，加上住的又都不遠，平時沒事的時候也會一起喝一杯。
之前張慶良出車禍之時，他們倆還去醫院探望過，加上張慶良目前已經在新工廠那邊上班了，林裕民還有吳振平也有意交好，一來二往的，這三人關係相處得還是比較融洽的。
張慶良來甬城搞裝修之前，怎麼都沒想到自己有一天居然會循規蹈矩的上班，比起以前搞裝修有一天沒一天的日子，準點上下班的他最開始還是有些不適應。
不過內心倒是充滿了安全感，這是外甥的公司，隻要自己老老實實的上班，工廠不倒閉，哪怕是工作能力沒那麼強，後半輩子也是有了一個保障。
為了避免薪資上的不平衡，檀錦程給張慶良的工資並沒有開得特彆的高，按照基層管理者的薪資基本工資3000元一個月，社保以及其他的補貼也是如同他們一樣。
不過在獎金方麵，檀錦程讓人事以及財務部門單純給他做了一份，這些是外人不知道的，也算是外甥給舅舅的一種照顧，平均下來張慶良拿到手的薪資是6萬元塊錢一年。
而且檀錦程也保證了，等舅娘把張旭鵬那套房子收尾弄好，也讓他入職新的工廠，工作崗位嘛就安排在新工廠的食堂那邊，兩夫妻每年的收入合計是10萬元。
比起他們搞裝修的風餐露宿，不僅僅安全性上有了很大的保證，待遇上也要提高了不少，這個收入在006年算是非常高的了。
不過既然是自己的親舅舅，待遇上高一些也是應當的，閃馳科技隨便從哪裡節約一點，也夠他們的工資了。
至於林裕民為什麼不喊上孫旭輝，這可是檀總的貼身助理，你動不動找人家喝大酒算怎麼回事，多少還是要避嫌一些。
“檀總的話就算了吧，他最近這麼忙，又正是談戀愛的時候，咱們就不打擾他了。”
“也是，年輕人剛談戀愛，哪有心思跟我們這一幫大老爺們一起喝酒，聽老張家那小子說，檀總最近都不在家住呢。”
“哈哈，這種八卦這小子最喜歡聊了，要我說啊就是酸的。”
自帝都回來之後，檀錦程是一刻也沒有停歇，首先是跟著趙錦生一起去區裡彙報工作，這一彙報就是一整天。
鋰電池工廠是一個大的項目，對於閃馳科技產業基地的規劃也十分的重要，區裡也是非常的重視。
雖然沒能將研發部拿過來，但是工廠還在北倉區，並且拿到了航新能源8%的股份，就已經很滿足了。
跟這類牛逼的研究所合作，想要讓他們的工作人員離開帝都，來北倉工作，除非是區裡直接出麵，利用人才引進的方式，給予極高的待遇，不然是想都不要想的。
這其中的彎彎繞繞，趙錦生跟陸老板要比檀錦程更加清楚。
目前產業基地片區的拆遷工作已經進入到收尾階段，征地居民可以在春節來臨之前住進新房，對於後續廠房的建設是非常有利的。
接下來還有環境評估以及圖紙設計，這些都是年後的事了，然後便是招標，開乾，之後便是相關部門的驗證，合格之後就可以投產了。
預期的工期是一年，計劃於007年元旦投產，廠房不同於住宅樓，普遍都不算很高，一年的工期是夠了的。
00年創立期，006年過渡期，到了007年產業基地的投產，就到了閃馳科技的全麵爆發期，做好006年的工作計劃是重中之重。
今天是1月13日，臘月十四，距離春節滿打滿算還有半個月時間，真正工作的時間隻有1天了；當然了，這是指基層員工，對於基層員工而言，這10幾天是沒有假期的。
閃馳科技年前的放假時間定在1月日，也就是臘月二十六，工人們乾到臘月二十五就可以準備回家了，放假時間算是比較晚了的，為此工人們怨言不少，想要提前回家的就是更多了。
為了避免年前提桶跑路的太多，人事部以及行政部做了大量的工作，研究出各式各樣的留人方案，另外還特意將年會定在1月日。
這麼做的目的就是為了留住人，這年頭的工人，平時加加班沒什麼，但到了過年，想留住他們是真的難啊。
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